| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新たにリスクマネジメント本部(法務部)でのマネージャー候補者を募集いたします。 【業務内容】 法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務 契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動 ■働き方: 平均残業時間は月20時間程度。 【同社の特徴】 ■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤: |
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| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社(商社尚可)での法務経験3年以上 【歓迎要件】 与信管理経験者 リスクマネジメント業務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円~ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での研修の企画運営 ■ビジネスレベルの英語(TOEIC730点以上、または同等の実務経験) ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼グローバル人事制度の企画・運用経験 ▼海外拠点とのコミュニケーション・調整能力 ▼... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社外コンサルと連携し、SSBJ基準での開準備を社内主導で推進するリーダーポジションです。 ■社外コンサルと協働し、マテリアリティ分析、社内体制整備、内部統制構築、情報収集基盤導、開対応、監査法との対話などを主導。 ■SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。 ■創 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示の流れを理解している方 ■ESG開示保証業務経験 ■ESG情報開示を主導した経験 ■SSBJ開準備を主導した経験 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 ▼ESGアナリスト等の... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 【業務内容】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【本ポジションの魅力】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略、営業等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 ■自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ■各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・採用戦略の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ■人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理職の経験(5年) ・簿記2級相当の知識 ・TOEIC500点以上 or ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・会計士、税理士 ・簿記1級 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ エムスリーは、国内34万人以上の医師が登録する圧倒的なプラットフォームを基盤に、医療・ヘルスケア領域で多岐にわたる事業を展開し、グローバルにも積極的に進出しています。現在、全社的に「攻めの採用」を強化しており、特にIT・デジタルを活用した新規事業の創出や既存事業のグロースを加速させるため、優秀なビジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社などで中途採用支援を行った経験 ■採用や転職活動支援における面接官や求職者面談のご経験 【歓迎要件】 ■事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。 入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。 【業務詳細】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算 ・法人税を中心とした税務業務 ・連結決算 ・開示業務(有価証券報告書・決算短信の作成) |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理実務5年以上、もしくは同等の知識・経験をお持ちの方、または以下の業務経験をお持ちの方 ・連結決算経験のある方 【歓迎要件】 ・会計基準改正対応 ・業務フロー構築経験 ・会計・税務システム導入経験 ・経理業務のDX推進 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。当サービスの企画強化 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンタクトセンター/BPOセンターでのマネジメント経験 ■コンタクトセンター/BPOセンターに対するオペレーションコンサルティング経験 ■且つ以下のどれかに該当 ・コンタクトセンター/BPO業務の立ち上げ経験 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルテ... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・J-SOX評価(同社及び国内外の連結子会社対象) ・内部監査(国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ) →担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2~3回前後発生する可能性があります。 ・IT監査 ・監査法人対応 ・経営層及び部門長への監査結果の報告 上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。 内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち、1点でも当てはまる方 ■J-SOX業務経験 ■内部監査業務経験 【歓迎要件】 ■IT監査業務経験 ■会計士、CIA、CFE、CISA資格をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションスキル ■製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 背景:マーケティング機能の立ち上げのため 業務内容: ・大企業や自治体向けマーケティング戦略の立案実行 ・プレスリリースの発信 ・ホームページのアップデート、コンテンツ拡充 ・プロモーション施策の立案・実施・効果測定 ・デジタルマーケティング(Web、SNS、広告等)の運用 魅力ポイント ・経営・事業チームとの距離が近く、施策の効果が直接ビジネスに影響する実感が持てる。 ・コーポレートブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年程度の広報、マーケティング業務のご経験(BtoB) ・社内複数メンバーを巻き込んだプロジェクトの進行経験、ディレクション経験 【歓迎要件】 ・裁量権をもってチャレンジしたい方 ・柔軟な働き方を志向する方 ・コンサルティング業界やスタートアップの理解 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■現預金管理(出納帳入力・実査) ■支払・振込業務(仕入・仮払・経費) ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 【仕事のポイント】 買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験歓迎 金融機関出身の方や財務経理に関する資格をお持ちの方など大歓迎です! 【歓迎要件】 ■簿記2級をお持ちの方 ■金融機関出身の方 ■ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 ◎経理職でキャリアを積みたい方歓迎です! |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都台東区台東 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を経理の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。 【同社の特徴】 映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。 同社グループでは映画や演劇、アニメの製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または会計事務所等での経理の実務経験 ■東宝のビジネスに興味があり経理財務の領域から支えたいという思いがある方 【歓迎要件】 ▼簿記2級以上の資格保有 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 |
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| 仕事内容 | ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社の採用における考え方や実務を理解した上で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【歓迎要件】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な... |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社の採用における考え方や実務を理解した上で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業!ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 *個性・チームワークを重視するカルチャー/お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢/ITを知らずして経営はデザインできない!技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援/全国ロケーションフリー制の導入等、働く社員を大切にした充実の制度◎ 【 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験(キャリア・新卒問わず) 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | 年収 450万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。 同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業におけるリスクマネジメントの業務経験 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではございません※ ▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、経理業務を担当いただきます。業績拡大につき、将来の幹部候補となる方を募集します。 【業務内容】 ■仕訳伝票起票■現預金管理■支払業務 ■各種申請■調査等 ■売掛金■買掛金残高チェック■資金管理■銀行折衝 ■月次・年次決算取りまとめ ■月次会議での財務状況報告業務等 ■各種資料作成 【強み】 ■総合商社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●経理もしくは財務の実務経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 今後の事業規模拡大を目指す中で、新たな評価制度の構築や、現場社員の採用に力を入れていきます。事業拡大中のフェーズである同社で、これまでのご経験を活かしながら人事制度を創りあげていただける方を募集いたします。 【職務内容】 経営視点を持ち、社員がモチベーション高く働ける環境を目指して人事制度の企画・採用・研修などを担当します。 特に評価制度の立案~構築、採用戦略等を担って |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度構築のご経験 ■労務知識をお持ちの方 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会保険関連業務 ■各種会議体/イベント運営(取締役会/株主総会/その他社内イベントなど) ■総務関連(経費精算業務等) 【入社後】 |
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| 応募資格 | 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【資格】 第一種運転免許普通自動車 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
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