| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 UTグループでは、はたらく人により選ばれる企業を目指し、会員向けサービスの強化とデジタル化を推進しています。その中核施策として、会員向けスマートフォンアプリのリリースを近日予定しており、今後は利用者の声をもとに継続的な機能改善や追加開発を進めていくフェーズです。 【ミッション】 アプリの価値向上に向けて、事業部門や開発ベンダーと連携しながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEB/アプリサービスの立ち上げ、リニューアル、グロースいずれかの経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■エンジニアバックグラウンドの方 【歓迎要件】 ■人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ■一定規模のシステム開発に従事したご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 WEB／アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や、社内推進業務 ◆ 新規サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・施策やサービスの設計をした経験をお持ちの方 ・業務や施策の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験（規模感問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、「要件定義書」を作成するとともに、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。 【配属部門の概要】 変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける業務経験（営業、設計、生産、購買等） ■エクセル・パワーポイントなどのPCスキル ■コミュニケーション力 【歓迎要件】 ■自動車業界での営業経験 ■車載電装品の基礎知識 ■製品見積もり業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社関係会社の海外販売会社と連携し、欧米市場における電子デバイス製品の拡販を主体的に推進することを期待します。 担当顧客の販売・価格・製品ライフサイクル管理に加え、顧客ニーズを起点とした新商品企画・立ち上げをリードし、現地担当者と協働しながら販売戦略およびエリアマーケティングを具体化・実行していただきます。 【業務内容】 当社関係会社の海外販売会社と連携した、欧米顧客への拡販活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの営業経験（マーケティング、プロダクトマネジメント経験も含む） 【歓迎要件】 ■電子部品の営業経験 ■自動車業界での営業経験 ■語学力（英語日常会話ができるレベル その他フランス語、ドイツ語等出来れば尚良） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 アジア市場を中心に、海外販社と緊密に連携し、車載用デバイスの拡販活動を推進していただきます。 特に、戦略製品であるセンシング用赤外LED・VCSELおよびエクステリアLEDについて、顧客ニーズを的確に把握し、技術的な理解に基づいた提案型営業を担っていただく役割です。 英語でのWeb会議・メール等を通じた海外販社とのコミュニケーションを主軸に、顧客折衝、案件創出、受注獲得まで一連の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人業経験（3年以上） ■自動車系Tier1への拡販経験（日系も可） ■英語（メールのやり取りができるレベル） 【歓迎要件】 ■車載用デバイスの拡販経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事務機器メーカー向けの開発営業担当として、顧客の設計・購買部門と密に連携し、開発段階から仕様・価格を含めた最適な提案を行い、長期的な取引関係の構築とシェア拡大を推進していただきます。 あわせて、海外生産工場や海外販社と連携し、量産移行後の安定した供給体制を支えながら、既存事業の強化および新規商材の拡販に貢献する役割を期待します。 【業務内容】 事務機器メーカー向けの開発営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子系部品営業の経験：3年以上（商材問わず） ・法人営業の経験：3年以上（カスタム品） 【歓迎要件】 ■Excel、Word、PowerPointなどPCを使用したスキルの保有 ■自身で価格設定をする商材を扱った経験（商材... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社連結売上高の80％を占める基幹製品である、自動車ランプおよびランプシステムを海外OEM向けに提供するため、より一層の開発力強化を目的として、新規受注獲得に向けた活動を行う人員を募集しています。 【職務内容】以下業務を中心にご対応いただきます。 ・機種開発日程管理 ・得意先対応業務 ・製品見積業務 【具体的には】 OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■自動車運転免許 ■英語力 【歓迎要件】 ■自動車業界での営業経験 ■製品見積もり業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 同社連結売上高の80％を占める基幹製品である、自動車ランプおよびランプシステムを海外OEM向けに提供するため、より一層の開発力強化を目的として、新規受注獲得に向けた活動を行う人材を募集しています。 【職務内容】 量産開発のプロジェクトマネージャー OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、グローバル各拠点・生産工場と連携し、製品開発をマネジメントする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車樹脂部品開発経験（設計領域）3年以上 ・顧客と折衝経験 ・TOEIC：700点目安 ・日本語（N1レベル） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部長として経営企画・事業運営の両面から会社経営を支えていただきます。 【職務詳細】 ・中長期経営計画の策定および推進 ・年度予算の策定および予実管理 ・各種経営指標（KPI）の分析および改善提案 ・経営課題の抽出および改善施策の立案・推進 ・社長への提言および経営判断のサポート ・賃貸管理事業全体の課題分析および改善提案 ・営業部門への戦略的な支援 ・オーナー対応、管理受託 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸管理事業全般（管理受託、リーシング、オーナー対応、改修工事等）の知識および実務経験 ・事業計画、予算管理、収益管理などの経営管理実務経験 ・経営層や各部門と連携し、組織課題の解決を主体的に推進した経験 ・管理職として10名以上の組織マネジメント経験（5年以上... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10番11号 目黒山手プレイス5階 JR山手線「目黒」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気透析プラントの本格実証・スケールアップに向け、電源制御・計測データ基盤・システム全体を主導する開発責任者として業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・電気透析プラントの電源制御ソフトウェアの設計・実装 ・センサー・計測データの収集／可視化／記録基盤の設計 ・システム開発全体のロードマップ策定・技術選定・品質管理 ・AIツール（Claude等）を活用したコード生成・自動化の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonでの開発実務経験 ・制御・計測・ハードウェア連携、またはデータ収集／可視化システム構築の経験 ・システム・開発を主導した経験（設計～実装をリード） ・AIツール活用への意欲 ・隔週程度の弘前出張が可能なこと 【尚可】 ・電源・機器制御、シーケンス制... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※拠点整備中のため変更の可能性あり ※拠点整備中のため変更の可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成・DX推進事業における新規事業開発および事業拡大のマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・人材育成およびDX推進領域における新規事業の立ち上げ・事業拡大の推進 ・市場分析、顧客ヒアリング、事業戦略立案、サービス設計、営業戦略策定 ・KGI・KPIの設計および実現に向けたプロセス管理と成果向上 ・組織構築、ピープルマネジメント、組織マネジメント、プロジェクトマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業もしくはプロダクトのマネジメント経験（業界不問） ・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て成果を出した実績 【尚可】 ・スタートアップ企業での新規事業立上げ経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・IT・ソフトウェア分野での事... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集する「シニアコンサルタント」は、経営支援・財務支援プロジェクト全体をリードする中心人物です。将来的には、同社の強固な顧客基盤やグループ内の多様なリソースをハブとして活かしながら、クライアントのCFO代行や経営企画代行へと領域を拡張し、ファイナンス領域を先導していく役割を期待しています。 【職務詳細】 ■経営財務コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・経営者や事業責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験があり、財務諸表（B／S、P／L）を日常的に読み解ける方 ・事業会社（経営企画・財務企画・事業管理等）での事業計画立案や数値管理の経験（目安2～3年以上） ・コンサルティングファームでの経営・財務計画の策定、実行支援、PMリード経験 ・経営層や... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経理課の経理部長候補として、プレイングマネージャーの立場で決算全般や税務申告などをお任せします。 【職務詳細】 ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での開示業務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 ・経理メンバーのマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上の資格、または相応の知識 ・監査法人との折衝、調整の経験 ・業務フローの整備、業務改善の経験 ・業務プロジェクトのマネジメン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ヘルスケア事業部にて、最先端の一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア／ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計 ・X線装置メーカーとの協業による、同社製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発 ・設計課題解決に向けた国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・X線システム製品（一般撮影装置、回診車装置など）におけるシステム設計経験 ・X線システム設計における実務経験 ・医療機器関連の法規制（FDA、MDR、ISO13485など）／安全規格（60601-1、-2-54など）に関する知見 ・海外メーカーとの協業開発経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社デジタル推進本部DX推進部業務変革推進グループにて、各事業部門・間接部門に対してIT／デジタルサービスを直接デリバリし、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出を主導していただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援 ・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価 ・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営（要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験（5年以上） ・社内横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（複数部門の調整・推進を含む） ・要件定義～システム設計～運用設計のプロセス全般に関与した経験 ・経営層・事業部門責任者と... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト JR山手線「浜松町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社デジタル推進本部DX推進部業務変革推進グループにて、各事業部門・間接部門に対してIT／デジタルサービスを直接デリバリし、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出を主導していただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援 ・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価 ・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営（要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験（5年以上） ・社内横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（複数部門の調整・推進を含む） ・要件定義～システム設計～運用設計のプロセス全般に関与した経験 ・経営層・事業部門責任者と... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場の同社グループにおいて、レピュテーション・マネジメント事業 および新規「中小企業向けAI業務支援事業」の営業最前線に立ちつつ、 組織構築と経営参画（取締役・代表取締役就任想定）を担います。 【職務詳細】 ■営業体制の構築とプレイング └・自らトッププレイヤーとしてアポ獲得から商談・受注までを実行し、 個人の数字（トップライン）を牽引 ・既存営業体制・プロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoB商材における圧倒的な新規開拓営業の実績 （自ら手を動かし、数字を創り出せる方） ■営業組織のマネジメント経験 （特に組織の立て直しや再構築フェーズでのご経験を歓迎） ■個人の成果だけでなく、組織全体の数字に対して責任を持てるコミットメント力 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 銀座線「溜池山王」駅 徒歩3分 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事体制充実および組織強化に向け、人事評価・組織開発・人事戦略策定などの人事領域全般を担当・推進します。 【職務詳細】 ・人事部署定例での施策検討（週2回×2時間程度） ・人材評価（各メンバーへの評価、評価FB面談での説明、報酬制度の設計・浸透 等） ・組織開発（エンゲージメント強化、月次のキャリア面談 等） ・人事戦略（人材戦略、人事ポリシー策定 等） 【魅力】 ・CEO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価、人事制度設計、組織開発、人事戦略策定のいずれかの業務経験（2年以上） 【尚可】 ・成長スピードの早い業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト／投資プロフェッショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。 また、CVCだけでなくM＆A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・投資候補先のソーシング、投資検討／デューデリジェンス ・投資実行／契約締結 ・投資先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱 ・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力 ・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲 ・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ 【尚可】 ・VC／ベン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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