| 仕事内容 | ★グループ核であるJBCCグループのコーポレート特化の会社になります。 そこで、経理財務業務を担当していただきます。経営層と連携し、会計品質・専門性のさらなる向上を目指すとともに、経理財務部門を単なる会計業務の遂行組織ではなく、「経営を動かすチーム」へ進化させるため、組織体制の強化を進めています。 【募集背景】 決算・会計業務に加え、資本政策や財務戦略の立案、株主還元方針など、経理財務部門に求め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■財務会計業務の実務経験（3年以上） ■日商簿記2級以上を取得している方 【歓迎要件】 ■上場企業における月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務経験（3年以上） ■有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験 ■監査法人との折衝・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることにより同社グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャー（メンバ：3名以上、経験：１年以上）としてチームを率いた経験がある方 【歓迎要件】 ■内部監査、外部監査（US-SOX）対応の実務経験 ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クルマをきっかけに、AIとITを掛け合わせて、これまでにない全く新しいビジネスを創出いただきます。 「自動車のグローバルアライアンス事業」を最前線のオペレーション面から牽引し、壮大なビジョンをトップラインの向上という結果へ下支えするための要となります。 【ミッション】 単なる定型業務をこなすバックオフィスではなく、会社の成長ドライバーであるグローバルビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易事務やフォワーダーでの実務経験 ■海外とのスムーズな英語でのテキストコミュニケーション能力（メール・チャット） 【歓迎要件】 ▼中古車輸出など貿易業務に関する業務経験 ▼ビジネス会話ができる英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の人財部（給与・旅費チーム）として、Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを期待しております。 【募集背景】 ■ご退職予定の方がおり、組織力維持を見据えて募集を開始しております。 【具体的な業務内容】 ・Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 ■退職年金制度（確定拠出・確定給付）の運用の経験または知識をお持ちの方 ■マネジメントのご経験（人数は問いません） 【歓迎要件】 ・給与システム導入・改修に携わった経験をお持ち... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署で業務に従事されている方や、法律・リスク業務を学んだことがある方 ■金融業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの管理・検証 ・入退社手続き、雇用契約、各種規程の運用 ・勤怠管理、労働時間・36協定などのコンプライアンス実務 ・社員・管理職からの労務相談への一次対応（就業規則の解釈、ハラスメント相談、休職・復職対応など） ・人事評価・昇給・昇格プロセスの運用管理と、管理職へのコンサルテーション ・管理職向けの労務管理教育、派遣スタッフのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理・労務対応の実務経験（就業規則の運用、社員・管理職からの相談対応、労使対応など） ■給与計算・社会保険手続きの実務経験（社内運用・アウトソーサー管理のいずれでも可） ■英語 中級レベル（メール・資料の読み書き。目安 TOEIC 700点以上） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理業務における社内の取りまとめ経験 【歓迎要件】 ■新規業務・新規事業など、0→1で何かを作り上げた経験 ■リスク管理・コンプライアンス・法務関連の経験 ■金融業界での就業経験 ■規定・手続き・業務フローの設計／資料化経験 ■リスク・法令への興味・関心 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： ・株主総会事務局：招集通知の作成、運営実務担当等 ・取締役会事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善、議事録作成等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成 上記の他にも、商事法務を通じたセミナー参加や、株懇・同業他社との交流、会社法・ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ▼株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ▼開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ホームケア事業本部の事業戦略リーダーとして、営業所運営・商品管理・物流・請求など、福祉用具レンタル事業を支える業務プロセスを横断的に捉え、データとAIを活用したBPRを主導していただきます。 3C・STP、事業データ、現場観察をもとに、事業インパクトの大きい改革テーマを特定し、優先順位を設計。営業所や物流拠点へ直接入り、拠点ごとの運用差、属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおけるBPR・業務改革経験5年以上 ■現場業務の分析からTo-Be設計、実装、運用定着まで一気通貫で推進した経験 ■業務データ・データ構造を理解し、分析結果を課題特定・改善施策へつなげた経験 ■事業KPIと業務プロセス... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容 下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。 1. 顧客対応・アドバイジング ? 顧客の海外展開計画や課題のヒアリング ? 対象国の規制・認証要件の確認 ? 最適な試験・認証ソリューションの提案 ? 認証取得までのロードマップ策定 ? 顧客との定期的なコミュニケーション 2. プロジェクトマネジメント ? 海外認証・試験プロジェクトの計画立案 ? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ● 英語への抵抗がないこと（英語の認証書も確認します。ビジネス英語レベルは不要ですが、単語レベルで変更点を確認できる読解力が必要です） ● 他部署と円滑に連携できる協調性・コミュニケーション力 ● 複数案件を並行して、期日内に確実に処理できるタイムマネジメント... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的業務】 ● 審査工数の算定・最適化提案と、社内手順に基づく承認プロセスの推進 ● 見積書・契約書の作成、および条件面での社内・顧客調整 ● 認証範囲変更・問い合わせ対応を通じた顧客の維持・満足度向上 ● 複数部署を巻き込んだ審査日程・条件の合意形成 ● IAF基準文書・社内ガイドラインに基づく文書・資料の設計 ● （将来）業務プロセスの標準化・改善のリード 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●一つの業務領域を一定期間、腰を据えて深く担当してきた経験（「広く浅く」ではなく「狭く深く」キャリアを築いてきた方） ●複数の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロセスを前に進めた経験 ●正確性とスピードを両立する業務遂行力・マルチタスク管理力 ●PCスキル（... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織強化のための増員 【業務内容】 オフィスの設備管理、新設・改修等工事、社用車管理全般をはじめとして総務の重要業務である、全社オフィスの設備や工事関係、社用車の契約から日々の運行管理まで、幅広く担当いただきます。 経験によっては、ＢＣＰ策定や危機管理マニュアルの作成など、全社の緊急時にかかわる業務もお任せします。 ■オフィスの設備管理、新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の総務関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは、ゲーム、VTuber、IP、DXなど、多岐にわたるエンターテインメント事業をグローバルに展開しています。事業の成長と多様化に伴い、その最前線を支える事業法務チームの役割はますます重要になっています。今回は、日々発生する多種多様な法的課題にスピーディーかつ的確に対応し、事業の成長を共にドライブしてくれる、実践力のあるスタッフを幅広く募集します。 【業務内容】 事業法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に関する実務のご経験（目安5年以上） ■景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■インターネット事業会社での法務実務経験 ■ベンチャー法務経験 ■英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「私たちは明るく前向きな社会の実現」という理念のもと、終活関連ポータルサイトの運営を中心に多角的な事業展開を進めています。 今後の更なる事業拡大と企業価値向上に向けて、上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の維持・強化、ならびに事業成長を支える最適なオフィス・ファシリティ環境の構築が不可欠です。 体制強化と将来的な部門リーダーシップを見据え、株主総会・取締役会等の機関運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における総務実務経験（3年以上） ■株主総会および取締役会事務局の運営経験 ■株式事務に関する基本的な知識および実務経験 ■オフィス移転、レイアウト変更、ファシリティ管理の企画・推進経験 【歓迎要件】 ■上場企業での総務部門におけるマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在同社グループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、より戦略的・機動的な経理体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験（5年以上） ■連結決算、有報等の開示資料の実務のご経験 ■監査法人対応のご経験 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■M＆Aの対応、M＆A後のPMI対応を経理領域で推進した経験のある方 ■J-Soxの実務経験のある方 ■システム導入... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 『モンスターストライク』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。 グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の経理業務をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 経理財務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、 事業部門の意思決定と実行の支援を主に数値面から実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）もしくは会計事務所・税理士法人での業務経験 ■税務申告・税効果会計などの実務経験 ■監査法人対応の実務経験 【歓迎要件】 ■webサービス・コンテンツ（課金）関連など近しい業界での経理経験 ■経理組織での... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ・拠点移転・統合プロジェクト ・オフィス戦略・レイアウト変更 ・DX推進・電子化・ペーパーレス化 ・MUFGグループとの協働を含む業務効率化施策の立案・実行 ・職場環境向上施策（快適性・生産性向上） ・ES（従業員満足度）向上施策 ・障害者雇用促進・就労環境整備 ・総務関連業務全般の企画改善 ・ベンダー・協力先マネジメント ・経営層・各部門との調整/合意形成 等 ※ご経験に応じ、P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務・ファシリティ・移転関連のご経験 ・プロジェクト推進経験 ・関係者調整・合意形成スキル 【歓迎要件】 ・DX・業務改善経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今,当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します！ガバナンス強化/株主総会運営/規程整備/リスク管理/コンプライアンス推進等,企業価値向上に直結する業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■総務業務のマネジメント経験 ■生成AI等のデジタルツールを活用した業務改善経験 ■社内外との調整業務の経験 ■文書作成能力 ■プロジェクト推進能力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 複数の事業会社を支える経理シェアード機能の強化を進めています。 今回の募集は、ホールディングス単体の経理体制を安定的に引き継ぎ、あわせてグループ各社にまたがる専門性の高い会計論点や経理業務高度化へ対応するための体制強化を目的としています。 また、決算・開示業務にとどまらず、生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した経理DXの推進にも積極的に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上 ・監査法人における監査実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験 ・経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【HR本部について / 変革期における組織のアジェンダ】 CARTA HOLDINGSは今、国内のデジタル産業において極めて大きなパラダイムシフトの渦中にいます。2025年12月のNTTドコモグループへの参画、そしてドコモのメディア・データ事業の中核を担ってきたD2Cのグループイン。これにより、当社の強みである「電通グループ×事業開発」に「国内最大級のデータ・顧客基盤・メディアアセット」が掛け合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのバックグラウンドを有し、高いオーナーシップと対人交渉力をお持ちの方 ■コンサルティングファームの出身者（戦略・総合・人事等） 経営・事業課題の解決経験があり、事業会社における「人・組織」の変革に強い関心と当事者意識をお持ちの方 ■Web広告・デジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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