| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の焼肉ブランド「焼肉カルロス」において、エリアマネージャー候補として事業成長を牽引していただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、早期に複数店舗の統括、さらには事業部経営へと管轄範囲を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・管轄エリアにおける社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・複数店舗の売上管理、計数管理、収益最大化に向けた施策立案 ・販促企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（SV、エリアマネージャーなど） 【尚可】 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・ブランド開発、マーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営するホルモン・焼肉店「芝浦食肉」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広くお任せします。店長候補として入社後、数値管理や人材育成を学び、1年以内を目安に店長への昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理（PL管理） ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発への参画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副店長など） 【尚可】 ・飲食店での店長経験 ・PL管理の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する「芝浦食肉」にて、ホール接客業務を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。単なる接客にとどまらず、将来的にマネジメント業務への挑戦も可能です。 【職務詳細】 ・お客様への接客、オーダー、料理提供などのホール業務 ・生産者の想いや食材の背景を伝える顧客体験の提供 ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育（業務習得後） ・店舗の売上管理、コスト管理 ・販促企画の提案および |
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| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【必須】 ・食のビジネスに興味をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【尚可】 ・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方 ・リーダーや店長など、マネジメントに挑戦したい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営するホルモン・焼肉ブランド「芝浦食肉」にて、エリアマネージャー候補として事業成長を牽引していただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、早期に複数店舗の統括、さらには事業部経営へと管轄範囲を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・担当エリアにおける社員、アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・複数店舗の売上管理、計数管理、および収益最大化に向けた施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「焼鳥つかだ」にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。まずはホール業務からスタートし、早期に店長としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：残業月20時間程度／有給取得◎／公休取得徹底／休日出勤なし ◆福利厚生：リゾート施設法人会員／グループ割引制度／退職金制度 ◆事業安定：設立50年以上／不動産開発×事業開発／AIイノベーション創出 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ハワイで行列の絶えない人気コーヒーショップを日本で展開している同社において、店舗責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界・飲食店での店長職のご経験 〈魅力〉 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理・賃貸を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目1－10 富士鳥居ビル ／ 東京都港区台場1丁目6－1 デックス東京ビーチシーサイドモール 3F 富士鳥居ビル：副都心線「明治神宮前〈原宿〉」駅より徒歩3分 ／ シーサイドモール：ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する和食個店ブランドにて、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客を通じて店舗への理解を深めていただき、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客およびサービス提供 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（PL管理） ・集客のための販促企画の提案および実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発の提案 ・産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「和食個店ブランド」の店舗にて、店長・エリアマネジャー候補として店舗運営およびマネジメント全般を担当します。生産者の想いを形にする店舗づくりを通じて、将来的な複数店舗統括やブランド責任者へのキャリアアップを目指せるポジションです。 【職務詳細】 入社後まずは1店舗の管理からスタートし、業務に慣れた段階で管轄範囲を広げ、以下のマネジメント業務に挑戦します。 ・社員、アル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「塚田農場」「四十八漁場」などの直営店舗にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材育成などのマネジメント業務を学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務）：お客様への料理提供や食材の背景・生産者の想いの伝達 ・マネジメント業務：売上管理、コスト管理、PL管理 ・人材関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での業務を通じて店舗のオペレーションを習得いただきます。店長候補としてPL管理や人材マネジメント業務ができるようになった段階で、1年以内を目安に店長職をお任せする予定です。 ■ホール（接客）業務 ・お客様への接客、料理の提供 ・食材の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、エリアマネジャー候補として店舗運営および事業管理を担当します。まずは1店舗の管理からスタートし、習熟度に応じて管轄範囲を広げ、複数店舗の統括や事業部経営を担っていただきます。 【職務詳細】 ■店舗・エリアマネジメント ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、評価 ・担当店舗の売上管理、計数管理、PL管理 ・店舗オペレーションの改善および標準 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 【ポジションの魅力】 ・「生販直結... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「大衆焼鳥」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。入社1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様へのサービス提供、レジ対応 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・計数管理：店舗の売上管理、コストコントロール、PL管理 ・販促企画：集客に向けたイベントやキャンペーンの立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の建築営業課にて、富裕層向けの別荘や注文住宅のインテリアコーディネート、家具の図面作成および商品企画を担当します。 【職務詳細】 ・別荘のインテリア提案・図面作成 富裕層向けの別荘に導入する造作家具や置き家具の提案を行います。輸入家具、国産家具、造作家具を組み合わせ、顧客のニーズに合わせた上質な空間をプロデュースします。また、提案に伴う詳細な図面作成も行います。 ・注文住宅の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・家具設計の実務経験（1年以上） ・輸入家具、国産家具、造作家具を組み合わせた提案経験 【尚可】 ・インテリアコーディネーター資格 ・不動産・建設業界・家具業界での経験（年数不問） ・3Dパースの作成スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「芝四季亭」にて、オープニングスタッフとして 店長業務をお任せします。 立ち上げメンバーしか経験できないことがたくさんあります！ 【職務詳細】 ■新店立ち上げ業務(オペレーション構築など) ■接客業務全般 ■売上管理 ■シフト作成など労務管理 ■人材育成 【同社について】 同社グループの中でも最高級クラスに位置づけられる和食料亭です。伝統的な数寄屋造りからなる趣深い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ■マネジメント経験者 ■和装サービス経験者 ※和装サービス経験者は優遇致します |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区浜松町2-10-6 JR各線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンブランドにおける店長候補として、店舗運営業務全般に携わっていただきます。入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理、清掃など） ・売上管理、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売場づくり、販促企画の立案と実行 【入社後の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上（アルバイト経験を含む） ・店長としてのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・ラーメン店での勤務経験 ・中華料理や居酒屋など、多忙な店舗での調理・接客経験 ・学歴不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外に27店舗を展開する飲食店において、店舗運営全般に携わっていただきます。セントラルキッチンでの仕込みにより、重労働な作業を抑えた環境で、接客や調理のスキルを磨くことが可能です。 【職務詳細】 ・キッチン・ホールの現場業務 ・簡単な調理、仕込作業（スープの最終調整や盛り付けなど） ・アルバイトスタッフの教育・指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 【将来的な業務】 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験 ・飲食業界での就業経験 ・サービス業（ホテル、ブライダル、アパレル等）での接客・販売経験 【尚可】 ・店長としての実務経験をお持ちの方 ・スタッフの育成経験をお持ちの方 ・シフト管理や発注などの店舗管理経験をお持ちの方 ☆★ このポジ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する寿司業態（本格寿司、立ち食い寿司等）の店長またはマネージャー候補として、店舗運営およびマネジメント業務をお任せいたします。今後の店舗展開を見据え、運営管理や技術指導、人材育成の基盤づくりを担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・寿司業態の店舗運営（接客・調理を含む実務オペレーション） ・売上、コストなどの数値管理および分析 ・人材採用、スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キッチン、調理場経験のある方 （丸魚の仕込みができる方） ・スタッフのマネジメントが得意な方 【尚可】 ・寿司の握り経験（個人店、チェーン店、回転寿司店舗問わず）がある方 ・チェーン店での勤務経験 ・人材だけでなくマネジメントが強みの方 ・新業態、新店舗など... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 各直営店 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の弁当・惣菜店「塚田農場OBENTO＆DELI」にて、店長候補として接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。入社後、PL管理や人材マネジメントを習得いただいた後、1年以内を目安に店長への昇進を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール（接客・販売）業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、損益計算（PL管理） ・店舗独自の販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（店長、副店長、リーダーなど。年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 完全個室ダイニングの新感覚レストランにて、ホールスタッフとして接客業務全般を担当します。 通常営業に加え、パーティーやウエディング等の進行サポート、サービス改善案の立案まで幅広くお任せします。 【職種詳細】 ■誰に：店舗にご来店されるお客様（個室利用の一般顧客、ウエディング・パーティー等の団体顧客） ■何を：上質な接客・おもてなし、厳選素材の料理・ドリンク提供、特別な空間・体験 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルやトラットリア、リストランテ、バル等 の飲食店でのホールスタッフ経験、またはフロント業務経験 【尚可】 ・高単価の飲食店舗におけるサービス経験 ・ホテル業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビル3F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール事業を展開する同社にて、エリア教室の運営・講師採用・マネジメント、新校舎の立ち上げ等を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■チーム構成：トップマネージャー1名／アシスタントマネージャー2名で構成想定 ・既存各校舎の数値分析 ・目標達成に向けての施策 ・立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー ・イベント企画や新校舎の立ち上げ 全国13エリアに分かれており、1エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 首都圏事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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