| 仕事内容 | 【職務概要】 7つの事業会社のIT基盤を俯瞰し、全社最適をリードいただくポジションです。 【職務詳細】 ・IT環境全体のグランドデザイン策定 ・ITのPMIプロジェクト対応 ・システム導入とリプレイス対応 ・上記を推進するための採用・組織づくり など 【具体的には】 ・Google Workspace（旧 G Suite）導入および社内展開・管理 ・Slack、Notion、Zoom等のコミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の情報システム部門またはコーポレートIT部門の実務経験、またはそれに準ずるご経験 ・経営課題を理解し、現場と経営の橋渡しができるコミュニケーション力 ・クラウドベースのITインフラ（Google Workspace、Slack、Zoomなど）の導入・運用... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近年、生成 AIの勃興により業務／プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、同社では先を見据えた戦略に沿って、事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革／再構築の推進が急務となっています。現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応／スカウト文面作成／求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、これら事例を出発点として BizO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●AI の実応用（課題定義／ソリューション選定／モデル開発／業務適用）の経験 ●各種ステークホルダーと協働し、要求／要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験 ●プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。 部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・部門横断の技術課題の特定と解決 ・CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題を抽出および解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 ■複数部署のステークホルダーと連携したプロジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル（総合受付：6階） 中央・総武線「浅草橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 共通基盤を担当する本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定～達成のための各種マネジメント）をお任せします。 ※ご経験やご志向を踏まえ、ご入社直後は単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※以下、1人のマネージャーが一度にすべてを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験がある方 ■エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計等）がある方 ■プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル（総合受付：6階） 中央・総武線「浅草橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter／HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発）チームのうち1～2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・車載ECU／システム開発経験 ・5～10名程度のチームリーダー経験 【尚可】 ・OEMでの開発経験 ・サプライヤでの開発経験 ・PMP等の有資格者 ・経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | マツダR＆Dセンター東京／東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー49階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材戦略コンサルタント 【職務詳細】 この顧客アセットを活かし、研究開発をコアとするエンタープライズ企業様のアカウントを深耕する事業の立ち上げを行っており、研究開発やDXを担当する役員のミッションに、戦略アジェンダ（特にリソースマネジメント戦略）で伴走する形のソリューション、プロダクトの開発、提供を行っていきます。 現在は、このエンタープライズ顧客向けの事業開発を代表がリードして行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・コンサルティングビジネスの経験2年以上 ・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験 ・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立 【尚可】 ・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー１０F 各線「内幸町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITコーポレートサービスアプリケーションディレクターは、ERP／SAP、Webアプリケーション、B2Bおよびクラウドアプリケーションに関連するITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。 この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。 【職務詳細】 ディレクターは、ITイニシアチブがビジネス目標と一致するようにし、組織全体で効率、革新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT管理の経験が最低10年あり、そのうち少なくとも5年はERP／SAP、Webアプリケーション、B2B、AOA、およびクラウドアプリケーションなどの分野を監督するリーダーシップの役割での経験があること ・半導体製造業界の経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー14Ｆ JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分／都営三田線「芝公園」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「CADDi Quote」の信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QAの各領域のメンバーを率い、技術的・組織的課題解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■チームマネジメント ・Reliabilityグループ（SRE, QA）全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Webアプリケーションの品質・信頼性向上に関する深い知識と実務経験 ・10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など） ・クラウドプラットフォーム（GCP, AWSなど）およびコンテナ技術... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門目標の達成に資するあらゆるプレイングマネージャーを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有） 【職務詳細】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・中規模程度までの不動産ディベロッパーにて不動産開発業務に携わっていた方 （不動産開発の一部分だけではなく、企画から土地の探索までの一連のプロジェクトを管理されていた経験の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 明治安田生命ビル10F JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。 勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での 勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。 ※エイブル ニューヨーク支店とは・・・ ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・ 短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。 【職務詳細】 ・NY支店統括業務 ・現地メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・海外不動産取引経験（仕入、仲介）3年以上 ・海外勤務のご経験 ・ビジネス英語を使用した経験3年以上 ・New York Sales License 【尚可】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・現地メンバーのマネージメント |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5-5 元坂坂SFビル※組織編成・業務内容の変更により就業場所の変更の可能性有 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』および新規サービス『BANK Biz』のプロダクトマネージャーとして、法人領域の共通課題を捉え、金融機関や事業会社と共創しながらバックエンドを含む開発全体をリードいただきます。 特に、各マイクロサービスの連携設計、ID体系の整理、銀行システムとの接続といったプロダクトの根幹をなすバックエンド領域全体のアーキテクチャ設計において、国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・堅牢性の高い大規模基幹システム（金融、社会インフラなど）における要件定義からデリバリーまでを一貫したプロジェクトマネジメント経験 ・ハイレベルな開発知見（Webアプリケーション開発における技術的な議論をリードできるレベルの知見） ・経営層や事業責任者を含む、多様... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 山手線「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 収益を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。 【職務詳細】 ●事業責任者として東京支店の業績構築● 現在、IPOを目指し更なる業績拡大が、社内外の関係者からの期待です。 責任者というポジションですが、支店の目標達成に向けてプレイヤーとしての業績構築でもメンバーマネジメントによる業績構築でも手段はお任せします。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいです。 ● |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■収益不動産の仕入買取、再販経験 ■マネジメント経験 【モデル年収】※インセンティブ支給月（1月・7月） 年収3170万円 企画営業職 係長 経験5年／【不動産業界経験者】入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当 年収1,970万円 企画営業職 経験3年 ／【不... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップ、スコープ管理など） ・チームのコミュニケーションデザイン、タスクコントロール、リスク管理 ・顧客ヒアリングを通じた現行運用の理解とシステム運用への転換提案 ・自治体や民間企業とのコミュニケーションおよび協業他社との折衝 ・プロダクトチームと連携し、要件整理や新規開発・追加改修機能の定義 ・プロジェクト進行中の課題特定・解決、業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトにおけるPM経験やITプロジェクトをプロジェクトリーダー・マネージャーとして推進されたご経験をお持ちの方 ・メンバー育成などのピープルマネジメント経験 【尚可】 ・WEBサービスやSaaSにおけるにおける開発・マネジメント経験をお持ちの方 ・Pd... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はデータマネジメント（データ統合から解析／活用）分野のグローバルリーダー米国TIBCO Software社のソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーのベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。本ポストは、データマネジメントの仕組みづくりやデータ利活用基盤を整備したいお客様へのコンサルティングサービス提供お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・民需企業向けの業務改革やIT構想のコンルティング経験、 または自社内向けの同等の経験 ・お客様または自社の情報系（データレイク、DWH、BIなど）システムの 構想立案、要件定義、設計などの上流フェーズの経験3年以上 （コンサルタントやシステムエンジニア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階 JR各線「大崎」駅東口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ■営業業務 ・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・クライアントへの面談設定（同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験3年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F JR東海道本線「横浜」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【職務詳細】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ・人事システムの企画構想策定 ・業務要件定義～システム基本設計 ・人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等） ・デジタルテクノロジー（RPA・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験のある方※ ・経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方 ・SIer、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、人事システム導入または... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線、山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業・IT戦略立案や業務改善、DX推進などのプロジェクトに参画し、上流から実行支援までを担います。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネージャー、リーダーの指示のもと、プロジェクトタスクの実施 ・課題や問題に対する解決策の検討・提案 ・クライアント向けコンサルティングデリバリーの実施 ・資料作成（ディスカッションペーパー、プロジェクト報告資料など） ・プロジェクト体制の構築や改善提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・法人の営業経験 ・プロジェクト型業務経験 ・業務改善経験（企画職など） 「会社を一緒に創っていく」感覚を持って働ける稀有なポジション。新規事業 立ち上げや戦略策定に裁量をもって挑戦できるため、単なるマネージャー職では 得られない経験が積めます... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクトによりクライアント先での勤務あり 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラのプロジェクトリーダーとして、以下業務を担います。 【職務詳細】 ・基本設計以降の開発フェーズで実行する業務 ・運用保守体制への参画 ・メンバーマネジメント ----------------- 【▼魅力POINT▼】 ◎チーム参画が可能 ◎マネジメント経験を活かせる ◎自社に関わる機会が多い為、自分たちで会社を変えていく、関わることができる ◎スキル向上を支援してくれる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PL経験5年以上 ・Linuxの設計・構築経験5年以上（要件定義から実施可能が前提） ・JP1／AJSの設計／構築 ・ISP設計／構築（他のバックアップ製品でも可） ・N／Wの知識（サーバ側設定。IP割当やルーティング） ・ストレージ製品の設計／構築 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設計～開発 ・改善提案 ・工数管理（リーダー候補としての採用の場合） ・その他案件担当にかかる業務全般 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り同社業務を理解いただいた際には後輩指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれかの条件に合致する方 ■ABAPでの開発経験1年以上 ■SE経験3年以上 【尚可】 ■いずれかのモジュールの知見（FI,SD,MM,PP） ■SAP認定コンサルタント（FI,SD,MM,PP)の資格 ■リーダーもしくはサブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験や今後のキャリアのご志向をヒアリングし、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。 ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・クラウド／NW環境の、要件定義～構築～テストまでの一貫した対応 ・ベンダーコントロール対応 ・運用設計全般 ※ご経験を鑑みて、各プロジェクトのどの工程をお任せするか、相談させていただきます。 ※上流工程とリーダー経験をお持ちの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンダーコントロールの経験 ・インフラ設計などの上流工程の経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azureなど）の構築経験 ・ネットワークのルータースイッチの構築経験 ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 ★★★魅力ポイント★★★ ・常に新しい技... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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