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194322件中 22021~22040件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【概要】 豆蔵の強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、ロボットシステム全体の開発を行っております。 大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。 【業務内容】 ・ロボットを制御するコントローラの開発 ・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発 ・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発 ・画像認識、A
応募資格 【必須要件】 ・制御ソフトの開発経験 【歓迎要件】 ・ソフト開発者で数学の得意な方 ・ロボットの開発経験者 ・ROSの開発経験者
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【概要】 豆蔵の強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、ロボットシステム全体の開発を行っております。 大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。 【業務内容】 ・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援 ・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等 【企業情報】
応募資格 【必須要件】 ・産業用ロボットの設計経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・ソリューション営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規営業経験 ・ヘルスケア業界での営業経験 ・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方 ・パートナーセールスの営業経験
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・無形サービス(業務システム等)の営業経験(1年以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 調剤薬局でご利用頂いている自社製品(レセプトコンピューター・薬歴システムなど)について、コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からのエスカレーション先として2次対応を行う部隊における、オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。 問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、またネットワークと技術的なものが中心であ
応募資格 【必須要件】 ・事業企画・サービス企画を主導した実績 ・サービスに関わる各種設計(ビジネス要件整理、業務構築、システム要件定義等) ※業界未経験歓迎です! 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・B2BおよびB2Cビジネスの見識 ・高いコミュニケーション能力とリ...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・法人向け提案営業経験3年以上 ・メンタルヘルスや社会保険関連(労働安全衛生法、産業医保健活動、人事業務など)いずれかの知識 【歓迎要件】 ・メンタルヘルスへの高い興味、関心がある方 ・パートナーセールスの営業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 LayerXのカスタマーサクセスチームの一員として、プロダクト導入時のお客様サポートをリードし、スムーズなオンボーディングを実現することで、お客様のビジネス価値の最大化を目指します。 【業務内容】 ■オンボーディング:「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援 ■顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築 ■オンボー
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・業務システム/SaaSの導入・フロー整備経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■以下いずれかのご経験 ・経理実務、業務効率化経験 ・バックオフィス対象のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・ソフトウェアの品質計画・評価に関わる経験 3年以上 ・関係部門メンバーとの良好な関係を保ち協業するためのコミュニケーション能力
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・下記のいずれかの条件を満たす方  ーハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方  ーハードウェアの商品選定から検証までの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Window...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・下記のいずれかの条件を満たす方  ーハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方  ーハードウェアの商品選定から検証までの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Ser...
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験(3年以上)   a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業   b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア   c....
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・新規施策の企画立案~実行~完遂までをリードした経験、またはプロジェクトオーナーとして企画を立ち上げ、成果創出まで推進した経験 ・現状維持ではなく、変化をつくることに前向きな姿勢 ・業務可視化・標準化・改善の実務経験(業務フロー整理、KPI設計など) ・複数ス...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの
応募資格 【必須要件】 ・ITインフラ機器(サーバー、PC、プリンタ等)に関する実務ベースの基礎知識 (ご自身で障害の一次切り分けや、ベンダーへの的確な指示ができるレベル) ※未知の障害や難易度の高い事象については、社内に3次エスカレーション先が存在するため、深い技術的専門知識は必須...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジションについて】 全社の事業戦略に沿って必要な施策を自ら考え、各部署のステークホルダーと合意形成を行いながら、主にオフラインのプロモーション施策を企画~実行しています。 主要な施策は国産SaaSとして日本最大級の企業カンファレンス「Cybozu Days」や、kintoneのユーザー向けイベント「kintone hive」、展示会などがあります。 【業務内容】 以下の業務を、経験や適性に応
応募資格 【必須要件】 ・BtoB企業におけるプロモーション・販促、または事業企画の業務経験(目安:3年以上) ・各部署のステークホルダーとの折衝・合意形成スキル ・広告代理店や制作会社とのディレクションスキル
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ECサービスの新規クライアント獲得において、事業成長に直結する出店企業の拡大と売上成長の両立をリードするポジションです。単なる出店数の拡大に留まらず、売上成長ポテンシャルの高い企業の誘致を通じて、マーケットプレイス全体の価値向上を担います。 また、業務の遂行状況に応じて、営業戦略の設計、獲得営業全体の推進やプロジェクトリーダーなど全体をけん引する役割へと
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・EC業界・モールビジネスに関する知見(自社EC、モール運営、コンサルなど) ・大手法人またはエンタープライズ企業への営業経験 ・広告、マーケティング、データ活用に関する知識・経験 ・複数のプロダクトやサービスを組...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■ポジション概要 パーソルキャリアは、転職支援サービス「doda」をはじめとした複数の人材サービスを展開する、日本最大級のHRサービス企業です。 日々、数千名規模の営業・CS担当者が、企業と個人のマッチングを支える業務に従事しています。 本ポジションは、そうした営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdM(プロダクトマネージャー)ポジションです。 対象となるのは
応募資格 【必須要件】 ・プロダクトマネジメントの実務経験(目安5年以上)  └ 企画~要件定義~開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI/AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございま
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか1年以上 ■PL/PMのご経験 ■オープン系言語での開発経験(言語不問) ■品質・テスト経験
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 ITインフラ領域における社内システム支援、個別案件支援、顧客先常駐、またご志向に応じて顧客・社内へのDX推進案件をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■自社サービス拡充:複数のSaaSやパッケージを組み合わせた新ビジネスの検討、構築対応 ■社内システム支援:情シスの技術支援部隊(専門家の立場)としての社内システムにおける課題解決や障害時の対応など。 ■顧客常駐:社内SEの立場でのベンダーやBP
応募資格 【必須要件】 ■サーバーの設計~保守までの一連の経験(目安3年以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本求人では「オープンポジション」としてエントリーを受け付けています。 富士フイルムシステムサービスで募集しているエンジニアポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本求人よりご応募ください。 地方自治体や民間企業など多岐にわたるお客さまの課題を解決する自社開発の各種ソリューションの設計/開発/運用業務に携わっていただくことを想定しております。 【職種例】
応募資格 【必須要件】 ■エンジニアとしての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■要件定義等の上流工程に関わるシステム開発経験 ■プロジェクトリーダ又は、チームリーダ経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■クラウド開発基盤の設計・構築経験(AWS、Azure) ■AI技術を活用した業務...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 単に設計、プログラミング、テストといった開
応募資格 【必須要件】 ■アプリ開発orプロジェクト管理5年以上 ■プログラミング1年以上  ■10人以上のチームのリード経験 【歓迎要件】 ■開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験 ■金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ■グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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