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113471件中 2461~2480件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。 ・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援 ・要件定義とプロジェクト計画の策定 ・システムアーキテクチャの設計 ・ソフトウェア選定と導入支援 ・技術開発、開発プロセスの管理 ・テストと品質保証の計画・実行 ・システムの運用・保守サポート ・クライアントとの定期的なコミュニケーシ
応募資格 ★高卒以上 【対象】 ★想定年齢 28~47歳 <定年退職> 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須経験】 <メンバー> ・2年以上のシステム開発経験がある方 <リーダー> ・業務システムの設計・開発経験がある方 ・リーダーやPM経験がある方 【歓迎経験】 ・大...
給与 年収 800万円~2000万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。直近の出勤頻度は週2回程度です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 勤務先:東京都足立区(亀有駅から徒歩7分) 仕事内容:家庭にある不用品やブランド、アクセサリー等の出張買取のアポイントを取るお仕事となります。 予め顧客リストが準備されており、1クリックで次のお客様に通話が繋がる便利な自動発信システムを導入しています。 清潔で整った環境の中で準備された台本を読みながらお客様と会話していただきます。 売上に応じてお給料にインセンティブが支給さ
応募資格 【必須条件】 スマートフォンとLINEの操作ができること 台本が読める方 週3回1日6時間以上の勤務ができる方 【歓迎条件】 ご家庭の事情で忙しい方なども歓迎。 お子様の急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しております。 【求める人物像】 人と話すことに苦手意識がない方
給与 年収 350万円~1200万円
勤務地 勤務先:東京都足立区(亀有駅から徒歩7分)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 小売・物流DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ありたい姿を具体的なコンセプトにまとめる構想策定 ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべき姿の具体化 変革コンセプトを見える化し、業務効率化やDXを実現する企画立案 ビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求仕様を作成 たくさんのステークホルダの意見をとりまとめ、プロジ
応募資格 ★高卒以上 【対象】 ★想定年齢 28~47歳 <定年退職> 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須経験】 ・小売り・物流業での実務経験がある方 ・コンサルタントやITベンダーの立場で小売・物流業の支援経験がある方 ・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになります...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事概要】 CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。 経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 【ミッション】 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進 ビジョンロードマップ/中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進 経営判断に必要な情報収集・調査・構造化 部門横断課
応募資格 ★大卒以上 【想定年齢】 26〜48歳(組織構成・長期就労可能性を期待するため) 定年:65歳 ★応募条件 【必須要件】 ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での戦略設計、企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力 ・...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 ★東京都豊島区東池袋 転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ビークルセキュリティ事業の推進 ・顧客開拓・戦略立案の統括 ・組織醸成・人材育成、組織運営、売上管理 ・今年度立ち上げの戦略Gの管理 ・業界活動の推進 ・グローバル動向を踏まえた市場調査 ・自動車開発領域組織との連携模索
応募資格 ★高卒以上 【対象】 ★想定年齢 ~59歳(60歳以上はスペシャリスト) <必須経験> 自動車業界もしくは製造業界(機械・電子関連に限る)における下記のご経験 ・ソフトウェア開発経験 もしくは管理経験 ・マネージャー職(課長職)以上の管理職経験 <歓迎経験> ・アウト...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 ★東京都江東区豊洲 豊洲駅(東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ)徒歩1分 【リモートワークについて】 ■働く環境 リモートワーク可能 自由度高く働いていただくことが可能です。 ※出社頻度応相談

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 同社では飛込や電話営業は一切行っていません。各種プロモーション(折込チラシ・WEBサイト・SNS・ポータルサイト・イベントなど)により創客を行い、お客様からのお問い合わせはコールセンターにてお受けしています。 ●活動エリア・店舗体制 スペースアップは地域に根差した事業活動を行っています。各店舗から車で45分圏内エリアで活動し、受注活動だけでなく施工フェーズまで細やか且つスピーディーに対応で
応募資格 ★高卒以上(高卒者は当該業務の経験歴により応相談) 【対象】 ★想定年齢 年齢:35~55歳 <必須経験> 以下に該当される方 ①リフォーム業界の営業セクションで10年以上のご経験 ②直近職がリフォーム業の営業セクション、あるいはご応募時点でブランクが1年以内の方 ③部...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ★兵庫県 神戸市中央区三宮町 ★東京都 中央区八丁堀 <関東エリア> オープン準備中(不確定)主要都市予定 <関西エリア> 兵庫県神戸市中央区三宮町 ※店舗は今後も拡大予定 ※店舗は順次オープン予定 入社タイミングによっては最初は催事買取担当予定 →主に関東は一都三県、関...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] 1.人事制度立案:   人財活性化施策などの制度を立案します。 2.HR関連業務改革プロジェクトの推進:   業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、   H
応募資格 ★大学卒以上 【必要条件】 ・人事勤労業務の経験を有していること ・Excel、Word、PowerPointなどのオフィスツールを使うことができること <想定年齢> 26~43歳想定 <転職回数> 短期離職や年齢に対し多い方は不可 <外国籍の方の必要資格・経験> ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル) JR・東京メトロ・つくばエクスプレス・秋葉原駅より 徒歩約5分 【変更の範囲】 将来的に他拠点(茨城県日立市)に転勤いただく可能性あり 【リモートワークについて】 検討可能 在宅勤務:出社が主体ですが、リモートワ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
応募資格 ★学歴不問 必要条件 ・経験:企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格:不問 <想定年齢> 25~40歳 <定年> 60歳(再雇用制度あり) <転職回数> 短期離職や年齢に対し多い方は不可 <外国籍の方の必要資格...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 【本社】東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階) 渋谷駅・ヒカリエ改札より徒歩1分 【変更の範囲】) 転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り) 【リモートワークについて】 想定なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、 採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の 運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりが
応募資格 ★学歴不問 【必須条件】 ■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安:年間採用人数100名以上) 【歓迎条件】 ■IT企業でのご就業経験をお持ちの方 ■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方 <想定年齢> 25歳前後~28歳前後 <転職回数> 2回まで <...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率:50%

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会
応募資格 ★学歴不問 【必須(条件】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率:50%

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など) 採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) 人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応など) 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
応募資格 ★高卒以上 【必須スキル・志向性】 ・採用、労務、人事制度(評価制度含む)等の人事全般業務における知見(基本的な理解) ・データを扱い、分析・示唆を出す力 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験(またはそれに準ずる推進力) ・プレイングマネジャーとしての経験 ■応募資...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18階 渋谷駅:銀座線「ヒカリエ改札」から徒歩徒歩1分 【リモートワークについて】 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます...

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチーム
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対す...
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融フロントシステム事業四部 【組織の概要】 金融フロントシステム事業四部では、ネット銀行を中心としたお客様と伴走し、どこよりも使いやすいデジタルバンキングサービスの提供を目指しています。さらに従来のバンキングサービスの枠を越え、BaaSを軸に銀行機能を様々な業界の企業が利用可能とするエンベデッド・ファイナン
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません。 ・金融機関(銀行・証券・保険等)向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方 ・Webサービス開発において要件定義、設計、開発の一...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ============================== 書類応募〆切:2025年11月13日(木)14時 <当日スケジュール> 9:00~会社説明 10:00~面接(50分前後/回 1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります) ※開始時間・面接回数の変更はございま
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験 ■組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験 ■業務改善や企画職のご経験 【歓迎要件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験
給与 年収 450万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ============================== 書類応募〆切:2025年11月14日(金)14時 <当日スケジュール> 18:15~18:25 :選考会フロー説明 18:30~21:00 :面接(約50分/回・1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります)
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験 ■組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験 ■業務改善や企画職のご経験 【歓迎要件】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験
給与 年収 450万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]MD(大手出版社公式ECサイト)     [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社が運営する通販サイトにおいて、 自社ブランド(エディターズブランド)のアパレル商品、服飾雑貨を中心とした 商品企画・開発業
応募資格 [必須条件] *レディースブランドのアパレル・服飾雑貨の商品企画・MD経験5年以上 *Webデータを活用した分析、数値計画・戦略実行の経験 *SNSやブログ、メルマガを活用した販売促進運用の経験 *各種資料作成とプレゼンテーションスキル *Excel(関数)、PowerPo...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅:神保町/九段下)および労働者の自宅   [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 組織のミッションはオープンイノベーションの社会実装です。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 オープンイノベーションにおける具体的な戦略から実装までを支援し、世の中にオープンイノベーションの浸透をはかります。 オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境なので、
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・コンサルタントファームでのご経験 【歓迎要件】 ■顧客自身が気づいていない課題の整理や言語化スキル ■顧客課題を解決するソリューション ・資料作成スキル(PPT、Googleスライドなど) ■オープンイノベーシ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 同社グループ共通の人事システムに関する、以下の業務に幅広く関わっていただきます。 ■システムの企画・要件定義 ・人事部門と連携し、事業戦略や法改正、現場の業務課題に基づいたシステム化企画を行います。業務プロセスの分析から要件定義、仕様策定まで、最上流の工程からリードしていただきます。 ■導入プロジェクトの推進・ベンダーマネジメント ・システム導入や改修プロジェクトにおいて、プロジェク
応募資格 【必須要件】 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはリーダーのご経験 ■外部ベンダーや社内外の関係者との折衝・調整スキル ■Webアプリケーション開発にけるプログラミング経験 ■BIツールやSQLを用いたデータ加工・分析スキル 【歓迎要件】 ■労務管理、雇用...
給与
勤務地 東京都

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仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。 【業務詳細】 (1)新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善 ■サービス仕様検討 ■ビジネス検討および収益効果試算 ■市場調査および分析 (2)開発などのプロジェクトマネジメント
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当 ■システム開発、もしくは企画の経験 ■お客様向けのサービス設計に関わった経験 【歓迎要件】 ■決済業界の経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 キャッシュレス革命を牽引する、プロダクト推進のプロフェッショナル募集! 急成長市場で活躍するチャンス キャッシュレス決済市場が急速に拡大する中、同社は、この革新的な波の最前線に立っています。クレジットカード、QR決済、電子マネーなど、多様な決済手段を網羅する同社のプラットフォームは、年々その利用規模を拡大し続けています。 このダイナミックな
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■仕様書などから機能、動作を理解できる ■開発経験(言語不問) ■システム開発プロジェクトの上流~下流工程(要件定義・設計・実装・運用)の経験 ■AWS等クラウドサービス利用経験(環境構築、運用、権限設定やS3等の操作) ■Offic...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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