| 仕事内容 | 【募集背景】 経営計画に連動した人財戦略の実現と採用組織・機能の変革を推進するための増員 人財開発部 人財採用室において、採用担当として、採用戦略を中心に幅広く採用関連業務をご担当いただきます。直近３年間で、採用組織・機能の大幅な変革を進めており、人財採用室長、新卒採用・キャリア採用の両責任者とともに変革をリードいただける人財を求めています。 ご経験に応じて、キャリア採用G、新卒採用Gに所属、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AI/IoT、LLMおよびAIエージェントに関する技術開発、システム開発、アプリケーション開発、商品開発の経験 ◆ヒトを対象としたセンシング、データ分析、インタラクションに関する技術開発経験 のいずれか ◆ソフトウェア開発経験3年以上（言語例：Python、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆経理グループにて原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。 【具体的には】 特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。 これにはメーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。 状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ※経験に応じて業務相談させていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 【歓迎要件】 ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！ ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営・実施 ・中途採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験をお持ちの方 ■Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） 【歓迎要件】 ・研修運営または人材育成に関する業務経験 ・中途採用業務の経験 ●求める人物像 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■担当業務 機械設計の派遣・受託開発を担う当社にて、大手メーカー様へ機械設計担当としてご勤務いただきます。 【具体的には】 AGV・AMRなどの無人搬送車の開発業務をお任せします。要件定義から構想、詳細設計、作製まで一貫してご担当いただきますので、派遣でも裁量を持って、入り込んだ開発設計ができます。 ・打合せ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様／ニーズを確認 ・構想設計：全体構成／機構などを社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計経験（目安10年以上） ■3DCADの使用経験 【歓迎要件】 ●Inventer（3DCAD）の使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■工場企画部門の業務推進 ・工場内/外における各種プロジェクトの推進と管理 ・全体集会や部門ミーティングなどの開催/運営による周知活動 ・工場見学（商談目的、研修目的）での社外/社内お客さま受入れの活動 ・外注メーカーとの対応業務（発注納品の管理調整、課題対応、改善要望の取りまとめ等） ・原価改善活動（委託品・委託先の改善活動を通した、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進経験 ・原価分析/コスト管理の基礎知識 ・製造業の業務知識（工程管理、品質管理 等） ・コミュニケーション能力（正確な意思疎通、合意形成への折衝、信頼関係の構築） 【歓迎要件】 ・現場カイゼンの推進経験 ・数値データに関する基本的なITスキル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■事業部内の品質データベースシステムの維持や機能強化に関わるプログラム開発、サーバーメンテナンス業務（Windows Server、Oracle DB）。 - 拠点別修理データのDB登録プログラムの作成／保守 - 不良率集計用のデータ加工プログラムの作成／保守 - 修理データ分析／BI支援のためのSQL作成／保守 ・プログラミングは内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか1つでも経験がある方 ・プログラミング、システム開発の経験をお持ちの方。 （実務使用はJAVAが中心。Pythonも一部導入中。その他言語（C、C++等）でも実務経験が3年程度あれば適応可能。） ・SQLヘの理解、知識がある方。（実務ではOracl... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■全社業務プロセス改革ならびにDX施策の効果可視化およびKPI設計・モニタリング推進 ・部門（例：実装機事業部、人事部門等）を対象とした業務プロセス分析・改革 ・プロセスマイニング等を活用した現状の業務分析およびToBeプロセス設計 ・改革施策（BPR、業務標準化）の実行およびプロジェクトマネジメント ・成功/失敗要因の分析およびナレッジ化、全社横展開 ※進捗管理にとどまらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織横断の業務プロセス改革やDX化、組織変革の策定などに取り組んだ経験のある方 ■課題解決に向けて組織横断で業務を遂行できる方 ■意思を持って業務プロセス改革を推進できる人方 【歓迎要件】 ・プロセス標準化やコード統一の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる電子部品の部品品質保証。その中でもバッテリー、アダプタ等の安全部品を主に担当いただきます。 製品別ではなく、部品別に業務を担当頂きます。 ・新部品採用時及び4M変更時の部品評価業務 ・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務 ・海外サプライヤ（中国、ベト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの知見・経験がある方 ・電子部品の設計あるいは品質管理・品質保証経験（業界不問） ・社内外を問わず、生産工程管理・改善経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・サプライヤ監査経験 ・バッテリー・アダプタ等の安全部品に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる電子部品の部品品質保証。その中でもバッテリー、アダプタ等の安全部品を主に担当いただきます。 製品別ではなく、部品別に業務を担当頂きます。 ・新部品採用時及び4M変更時の部品評価業務 ・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務 ・海外サプライヤ（中国、ベト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの知見・経験がある方 ・電子部品採用または設計業務、品質管理・品質保証経験（業界不問） ・社内外を問わず、生産工程管理・改善経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・サプライヤ監査経験 ・電気機構部品（主にアダプタ、コネクタ、バッテリー等）の部品に関する... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて、システム保守運用の企画・改善をお任せいたします。 【職務内容】 ・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進 ・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理 ・運用品質や対応状況に関する管理 ・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理 ・新規システム導入時の運用設計支援 【魅力】 保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤（Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験（5年以上） ■複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ・事業課題に直結した開発組織の改革に携わり、会社の競争力向上に貢献できます ・個々の開発プロジェクトではなく「組織・マネジメントそのもの」を変革できます ・単なるルール整備やツール導入にとどまらず、開発部門と連携しながらデータに基づく意思決定・組織改革をリードできます 【特色】 社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の効率化・高度化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程（企画・要件定義等）の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理に関する基本的な知識や経験 ・ローコード開発ツールやBIツールを使ったアプリ・コンテンツ作成への興味・経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 経営/事業戦略実現のためのリソース計画策定や管理から働き方に関する制度企画・運用までを担うことができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 【特色】 これまでの人事経験やスキルを活かし、事業推進に資する最適な人員構成と持続可能な働き方の実現に貢献することができます。 【業務概要】 人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方 【歓迎要件】 ・自主自立的・主体的に業務に取... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に福岡県内/佐賀/長崎の代理店、設計事務所、施主、内装会社等向けに当社製LED照明の営業をお任せします。 基本的には既存顧客向けのルート営業となりますが、新規開拓営業も一部お任せいたします。 入社後については先輩社員の既存顧客の引継ぎ対応を中心に行っていただき、その後は、徐々に主担当として既存顧客を中心に営業活動をお任せいたします。 施主や設計事務所、代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの法人営業経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※業務遂行上、運転機会があります 【歓迎要件】 ■空間/施設を作り上げることに興味がある方 ■内装関連業界等での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | DXによる業務改?の中で、まずは商品の仕?れ関連のシステム開発を中?に担って頂きます。?規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使?（今後も導?、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無）していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ドラッグストアは安定・成?業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変?期かつ拡?期。店舗もPB商品もど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■?売、製造業、商社、外?いずれかでの事業会社の社内システム部?で基幹システム開発経や、DXによる業務改?のご経験 ※?売業のご経験者が最も好ましいですが、受発注や在庫管理等の知?があれば歓迎 ■開発は主にパートナー様に委託しているため、ベンダーコントロール... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に設計事務所、ディベロッパーや施主に対し、自社の照明器具や製品を用いた空間づくりの提案から、受注までを一貫して担う「開発営業」をご担当いただきます。 顧客へのヒアリングをもとに、その場所のコンセプトに最適な照明計画やソリューション提案を行う、クリエイティブな側面を持ったメーカー営業のポジションです。 入社後は、まず既存顧客への対応を中心に担当しながら、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの法人営業経験、または建築・内装・建材などの関連業界における業務経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※業務遂行上、運転機会があります。 【歓迎要件】 ■建築や施設、空間を作り上げるプロセスに興味をお持ちの方 ■建築や内装業界での実務経験をお... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■中期戦略の立案と実行 ・関係部門を巻き込んだ各種プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・主要な会議体の運営、資料作成 ・AHMを中心に社内周知の実施 ・関連部門（工場・営業・開発・調達など）との連携による全体最適の推進 【ミッション】 ■【モバイルソリューションズ事業部とは】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画または経営企画の経験 ・自ら多様な部門とコミュニケーションを取り、ベクトル合わせやプロジェクト推進を牽引した経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、同社体制のもとでグループ全体の業務改革・DX推進を担う、システム企画導入の中核ポジションです。各事業会社・業務部門と連携しながら、業務課題整理、システム化構想策定、IT企画、RFP作成、ベンダー選定、導入推進までを一貫して担当していただきます。 単なるシステム導入ではなく、事業成長や業務改革を実現するためのIT企画を推進し、全社最適の視点で業務システム・IT基盤の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはSIerにおける業務システムの企画・導入・刷新経験（目安5年以上） ・業務要件定義、システム化構想策定、RFP作成など上流工程の実務経験 ・業務部門との折衝を通じた課題整理、要件整理、業務改善提案経験 ・基幹系／業務系システム導入におけるベン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける同社であるために、安心して働ける組織基盤・就業環境の整備が不可欠です。 本ポジションでは、単なる事務処理担当ではなく、 ・従業員が安心して働ける労務環境の整備 ・組織拡大を支える総務体制の構築 ・現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善 を担う「労務・総務担当」として活躍いただきます。 現場と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社生産部門全体の収益性向上に向け、業績管理および積算業務の高度化・標準化を推進していただきます。製造～施工まで一貫体制の中で、原価・利益に直接インパクトを与えるポジションにて、経営層に近い立場で、意思決定に関わることができる点が魅力です。 ■ 業績管理業務 ・部門別・案件別の原価・利益の管理 ・月次・四半期の業績分析およびレポーティング ・損益改善に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業または建設・施工業における以下いずれかの経験 ・原価管理・業績管理 ・積算・見積業務 ■数値分析・データ活用の実務経験 ■Excel中級以上（関数・ピボットテーブル等） 【歓迎要件】 ●管理会計の知識・実務経験 ●工事原価管理の経験 ●BIツール（Po... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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