| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。 【職務詳細】 ●現状調査の実施 対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローに携わったご経験 ・社内あるいは社外への基幹シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。 【職務詳細】 ●現状調査の実施 対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローに携わったご経験 ・社内あるいは社外への基幹シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。 【職務詳細】 ●現状調査の実施 対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローに携わったご経験 ・社内あるいは社外への基幹シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は組織づくり・チームづくりを通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・お客さま目線の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F JR「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界トップクラスのシェアを誇るばねメーカーである同社の営業職として、法人向けに同社製品である自動車・産業機器用精密ばねの提案活動をお任せします。 【職務詳細】 ・客先営業活動 ・価格交渉 ・客先・工場との納期調整折衝 ・技術打合せ ・見積作成／各種資料作成 ■取扱製品 ・精密ばね、産業機械製品部品 ■魅力点 同社の自動車用懸架ばねはグローバルシェアは約25％、国内においても約5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・営業経験をお持ちの方 ※日常的に英語を用いたメール作成がございますが、翻訳機なども使用可能です。 【尚可】 ・自動車業界での営業経験者 ・TOEIC600点以上 ・熱意を持ち、情報収集能力と展開力を発揮できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル4F JR山陽本線「広島」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 英伊との定例会議内での同時通訳およびプロジェクト管理業務を担当します。 【職務詳細】 ■通訳業務 ・日英伊3カ国会議（リモート会議週1回、対面出張会議2か月周期で1回あたり1週間程度）の中での同時通訳 ・会議に向けた資料作成、会議議事録まとめ、会議に向けての社内向け資料の作成 ■プロジェクト管理業務 ※記載の通訳業務を中心に担当いただきながら、それぞれの課におけるプロジェクト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・通訳業務のご経験もしくは、それに準ずる英語力（TOEIC900点以上、ビジネス英語経験3年以上を想定） 【尚可】 ・大規模プロジェクトに関わった経験 ※出張：1～2か月に1回、1～2週間／回（行先：イギリスもしくはイタリア） ※海外赴任：期限付きでイギリスも... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 《想定業務》 法?営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。 主な業務内容? TTS商材（PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等）を理解し、 ・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、 ・トヨタグループ外の?般法?顧客に対しては新規開拓戦略を企画・?案する。 企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【能?・経験】 ■営業戦略?案、実?、プロジェクト進捗管理の経験3年以上 ■IT領域での法?営業経験5年以上 ■社内外問わず能動的にコミュニケーションをとることができる。 ■取引の基本ルールを理解し業務指導をメンバーにできる （?積/受発注対応、与信管理、契約... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職種】 先進安全・自動運転 【募集背景】 自動車の自動運転（AD）、先進運転支援システム（ADAS）は、急速に進化しており、同部では自動車の安心・安全・快適・利便へ貢献すべく、最新の自動運転、高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。AD、ADASシステムは、種類の異なるセンサと複数のアプリケーションから構成される大規模システムであり、これらアプリケーションを動作させるための基盤となるアプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動運転、先進運転支援システムのプラットフォーム開発、あるいはアプリケーション開発経験 ■自動車部品のプラットフォーム開発、あるいはアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ■MATLAB/Simulinkによる開発経験 ■組み込み系製品のソフトウエア開発... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区/芝御成門タワー |
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| 仕事内容 | 【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,777名・売上高3,198憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容: 同社の新規事業であるパーキング事業の営業業務をお任せします。 時間貸運営会社や施設事業者など、不動産全般の多岐にわたる顧客を相手に、同社が新たに注力する駐車場ソリューションの拡販および顧客フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不動産会社（特に時間貸運営会社）や土地活用に関する営業経験 ・不動産業界での知見・人脈などお持ちの方 【歓迎要件】 ・時間貸運営会社で3年以上の営業経験がある方 ・代理店活用の知見や経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 2035年までに200棟のグループホームネットワークを構築しようとしている障がい福祉事業戦略とその人材基盤を支えるための採用・教育戦略を融合し、計画を立てて遂行していただきます。 事業戦略を実現するためには、少なく見積もっても施設を管理運営する人材は500名は必要であり、要員計画→採用計画→育成計画まで一貫した戦略を立案し、人材を輩出するという重要ミッションを担っていただきます。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験 【歓迎要件】 ・広告運用からオウンドメディ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、経理スペシャリストとして海外子会社連結会計を中心に業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外子会社連結決算経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■上場企業での連結決算経験 ■海外税務業務経験 ■商社での財務・経理業務経験 ■会計士資格（CPA、USCPA等）保有 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業界のリーディングカンパニーにてM＆A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます/グローバルで規模の大きい業務/英語力を生かせる/全社注力領域】 【職務概要】 ・日本生命GにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内検討や会議体付議に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること ・企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～パソナ経由で多数入社企業！M＆A仲介業界3位！/安定・成長企業／更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です／「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～ 【期待する役割】 株式会社ストライクはストライクグループとしてホールディングス化しました。 組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士の資格保有者 ・企業内法務または法律事務所での法務実務経験 【歓迎要件】 ・M＆Aに係るご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 IPO準備企業において、自ら主体となって財務経理業務に携わっていただきます。 【募集背景】 経理部門の強化と体制整備のため、当社の財務経理責任者として経験豊富な「経理責任者」を募集いたします。 【業務概要】 当社の成長を支える経理財務部門の責任者候補として、日々の経理実務の統括から、一部IPO準備（上場準備）、経営戦略に直結する予実管理まで、管理部門全体をリードしていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、もしくは上場準備企業における3年以上の経理業務経験 ・月次、四半期決算対応を実務として携わっていたご経験 【歓迎要件】 ・ IT、テクノロジー業界での経理業務経験者 ・監査法人における財務諸表監査経験 ・IPO準備プロセスの経験 ・日商簿記2... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アズビル単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。 ・原価計算実務（予算・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析・収益性分析） ・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント） ・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上 ・上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験 ・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方 【歓迎要件】 ・原価計算の仕組み構築（システム・運用体... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 中小企業間のM&Aも一般化しており、M&A件数も年々増加しております。 日本M＆Aセンターでは2024年度に約460本のセミナー（WEB・リアル）を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。今後もM&Aの件数は増加の一途を辿るとみており、新規M&A仲介業者も多く参入してきている業界です。そういった業界の中で、当社の強みや取り組み、M&A自体の啓発を今後より促進していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社やコンサル会社にて自社商材のセミナー企画立案、実行、ロジ等のご経験 ・セミナーやイベントの現場進行経験 【歓迎要件】 ・WEBEXやZOOMを用いたオンライン配信経験 ・音響、映像機器のオペレーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務プロセス改善・業務効率化推進をお任せします。 入社後はカリキュラムに沿って6カ月間OJTを実施いたします。 ■業務部門における改善・刷新等の施策立案・実施・運用管理 ■業務部門の生産性向上施策の実績管理、事務実績KPI集計・管理 ■業務手続きの課題洗い出し、解決策の検討、具体的な改善実施 ■業務手続きの標準化を促進し、仕組みで標準化する方法の検討・作成 等 ゆくゆくは下記いずれかのプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・データ作成／収集／分析業務の経験（2年以上） ・業務職もしくは業務系管理部門経験（3年以上） ■Excel や各種データを用いて、集計・分析・資料化を行ったご経験 【歓迎要件】 ■金融業界での就業経験（2年以上） ■高度なデータ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～パソナ経由で多数入社企業！M＆A仲介業界3位！/安定・成長企業／更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です／「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～ 【期待する役割】 M＆Aコンサルタントの採用に向けて企画を中心としてご活躍いただきます。 ※面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用経験、または新卒採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・新卒イベントやインターンシップなどの企画経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プローブカード世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、同社グループのブランド力向上を目指し、社外広報および同グループの社内広報企画・運営を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■社外広報業務（PR） ・展示会・イベント：国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 （ブース装飾、パネル・ノベルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験（３年以上） ■コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル 【歓迎要件】 ■英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の英語力 ■製造... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※PwC Japanは日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担う企業です！ 【主な業務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。 ・要員・人件費等の予算策定と中期的な人材のCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度・報酬制度等の企画・運用、各種課題の特定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの御経験がある方 ・人事制度企画もしくはHRBPとしての勤務経験 ・人事コンサルティング経験 ■英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■プロジェクト・プログラムマネジメント経験 ■人事考課の運用経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■労務事案（問題社員... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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