| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容詳細＞ ・プロダクトの UI/UX 設計（画面設計、ワイヤー、プロトタイプ、モック） ・ユーザー体験に基づく 改善提案と実装 ・ユーザーリサーチ（インタビュー／UT）の企画・実施、定性/定量データに基づく改善 ・PM / エンジニアとの 仕様調整・開発連携、技術的制約の理解 ・デザインシステムの運用・適用 ・ブランド/言語設計を踏まえた体験の一貫性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （※ポートフォリオの提出が必須です。） ・Webとモバイルアプリにおける UI/UXデザインの実務経験（目安：5年以上） ・ユーザー視点での 課題抽出 と、仮説に基づくプロダクト改善のリード経験 ・Figma 等を用いた設計・プロトタイピング、および実装フォロ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※ |
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| 仕事内容 | ■東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな同社の採用担当を募集します。 【仕事内容】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用の業務経験（4年以上） ※ご自身で採用立案から母集団形成（募集方法の選定）、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ※目標数値にコミットし採用担当のマネジメントしつつ自身もプレイヤーとして行動できる方 ※ご推薦時、履歴書に写真... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 新設される営業責任者として、営業組織の立ち上げおよび営業戦略全体の統括を担っていただきます。 単なる営業プレイヤーではなく、「営業の仕組み」「営業組織」「技術営業体制」をゼロから構築していくポジションです。ファイン電子機器では、制御装置・電子機器の設計～板金加工～基板実装～ハーネス加工～最終組立までを一貫対応しており、各工場・各技術部門と連携しながら提案を行う“技術営業”の強化を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業／産業機械／での法人営業経験 ・営業組織またはチームマネジメント経験 ・新規開拓営業または既存深耕営業経験 ・営業戦略立案／KPI管理経験 【歓迎要件】 ・制御機器／電子機器／装置関連の知見 ・技術営業（セールスエンジニア）経験 ・営業組織立ち上げ経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上） └（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ■就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ■労働関連法令（労基法、育児・介護休業法 等）に関する基本的な知識 ■関係部署や外部関係者（社労... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験 ・社労士や外部ベンダーとの折衝・連携経験 ・医療業界での業務経験（ヒト医療・動物医療は問いません） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のProject Managerとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・クライアントの状況、組織・チーム体制、関係性などの期待を把握し、適切な期待値調整やステークホルダーマネジメントを実施する ・プロジェクトにおける契約やリソース、予算、成果物の進捗を含めた管理、リスクマネジメント、クライアントへのレポートを行う ・クライアントの最終的なゴールと、臨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・臨床試験の立ち上げにおけるリードもしくはリードのサポートの経験 例：立ち上げにおける予算、リソースの管理、Site Activation Planの作成・管理などいずれかのご経験をお持ちの方 ・PMやCTMとしての経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 臨床試験におけるContracts Negotiatorとしての業務をお任せいたします。 ご経験・スキル、ご志向、ご担当いただく試験に応じて、以下の役割をお任せいたします。 【業務内容】 ■臨床試験に関する契約書（治験契約、修正契約、付随契約など）の作成、レビュー、交渉、締結業務 ■社内外ステークホルダー（試験実施施設、クライアント等）との円滑なコミュニケーションおよび進捗管理 ■ICONおよびク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CRA、IHCRA、Study Start-up等にて目安3年以上のご経験をお持ちの方 ■医療機関との折衝経験があり、契約書や費用に関する交渉（ネゴシエーション）に携わったご経験のある方 ■業務に支障のない英語スキル（英文読解、英文作成等が可能なレベル） ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 Headquarter QAとして、国内外のGxP要件を踏まえた品質マネジメントシステムの構築・運営・改善を担い、医薬品の品質確保と品質保証体制の強化を推進していただきます。 【業務内容】 ・国内外の製造所や関係会社と連携し、医薬品の品質保証業務全般を担当いただきます。 ・国内外の製造所（製剤・原薬）における品質保証業務 ・国内外の原材料メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■GQPのご経験3年以上 ■医薬品の品質保証、品質管理、製造技術（製剤、原薬）の経験がある方 ■英語でのコミュニケーションがとれる方 【歓迎要件】 ▼薬剤師免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 国内のGxPを見据え、本社QAとして開発品の品質保証業務を行っております。 規制要件対応、申請/承認取得支援、開発進捗の把握、品質契約の締結、品質システムの構築など。 【業務内容】 ・国内外委託製造所の監査 ・国内外委託製造所のバリデーション活動支援 ・ライセンシーの監査 ・開発品に係る知識管理・情報管理 ・新医薬品の申請/承認取得支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品の品質保証、品質管理、製造技術（製剤・原薬）の何かの経験がある方 ■英語でコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ▼薬剤師免許保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 〈データガバナンスシステムの設計、効果の検証〉 ・定期的な監査を通じて、潜在的なデータインテグリティ（DI）に関するリスクを特定し、リスクアセスメントを実施する。 ・リスク軽減のための対策を策定し、関係部署と協力してそれを実行、その効果の検証を行う。 〈IT部門の品質保証〉 ・IT部門の業務プロセスに関するマニュアルをの作成、改訂時の品質レビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データインテグリティ及びGMPの理解・CSV業務経験（システム導入実績） ■コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ▼薬剤師免許保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【当部署のミッション】 BEENOSグループ全体の数字とお金を管理し、それぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行うこと 【具体的な業務内容】 知識と経験が必要な実務領域を幅広く担当していただきます。 未経験の領域については上司がしっかりとフォローします。 ■M&A対応 ■海外税務対応 ■新規事業スキームの構築 ■会計基準変更対応 ■税制改正対応 ■グループ会社の月次、四半期及び年次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・会計・税務に関する実務経験（5年以上） ・日商簿記1級または同等の会計知識 ■英語の読み書き（英文メール対応、英語資料の読解） 【歓迎要件】 ■公認会計士試験・税理士試験の学習経験 ■複雑な業務を整理し、自力で完結させる能力 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ■採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用 ■採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画 ■データドリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における営業経験もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ■AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 ■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 【歓迎要件】 ■採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社各社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 単体会計業務（債権管理、債務管理、固定資産管理、月次・年次決算、税務申告、資金収支管理、各種法令対応、会計システム変更対応など） まずはこれまでの幅広い業務のご経験を活かし、組織の中核を担い即戦力として業務いただきます。 また、管理職として、業務や組織のマネジメントを行い事業成長に大きな影響を与える役割を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理職として組織マネジメントの経験がある方（部課長クラス） ・単独で決算処理対応ができる方（会社規模は不問） ・月次決算・年次決算につき、5 年以上経験がある方 ・業務プロセスの改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ・簿記２級を取得済み、または、同等の知... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業継続管理スペシャリストは、オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティチームの一員として、日本法人グループの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当します。 本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管理、および年次テストを管理することで、レジリエンスを確保します。 【主な業務内容】 世界的な保険・資産運用グループのフレームワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 規制対象環境における事業継続管理、サービス管理、またはオペレーショナル・レジリエンスの分野で3年以上の実務経験。 幅広い対象者に向けた明確な指示書、ガイドライン、報告書の作成経験。 BCMテストおよび演習の計画、実施、検証の経験。 BCMの規格、ベストプラクテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 セキュリティ部門の「オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティ・安全チーム」において、事業継続管理エキスパートは、同チームの「事業継続管理セクション」および「ITサービス継続管理セクション」のリーダーを務めます。 日本法人グループの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当していただきます。本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・規制対象環境における事業継続管理（BCM）、リスク評価、またはオペレーショナル・レジリエンス（業務継続性）に関する5年以上の実務経験 ・BCMの標準規格、ベストプラクティス、および関連規制（ISO 22301、EU DORA、ISO 31000、または同等の... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は○○特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■担当業務（主な業務内容）：総務業務全般を担当いただきます。 ・書類管理、社内規程の整備、運用 ・備品管理、購入、オフィス環境整備 ・契約書の管理サポート（基本的なチェック） ・社内行事や会議の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験があること 【歓迎要件】 ・特許事務所での総務業務経験がある方 ・組織内での調整や他部署との連携経験 ・情報システム部門やIT担当者との連携経験 ・コミュニケーション力、主体的に業務を推進できる方 ・防火防災管理者... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。 融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。 本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～メガバンク・地銀・信金等で法人向け融資のご経験をお持ちの方を募集しています～ ・金融機関における法人営業または融資業務経験のある方 ・与信判断に必要な財務分析・企業分析スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・審査業務の実務経験 ・LBO、不動産ノンリコースローン... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集ポストのチームの業務 dスマホローンの与信戦略策定・実行、信用リスクマネジメント業務全般。 ■（参考）チームが担うその他業務 ・ドコモの金融・決済領域の戦略策定 ・AI活用、DX推進によるビジネスプロセスの改良検討 ・ドコモの保有するデータアセットを活用したサービスおよびビジネスの高度化検討 ■担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上） ・金融会社（ローン会社、銀行、カード会社、等）での信用リスクマネジメント業務の経験 ・事業会社、コンサルティング会社、研究機関等におけるデータ分析業務の経験 ・スコアリングモデルの構築・運用経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。 現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・研修の企画・設計・運営のご経験（階層別・テーマ別問わず） ・社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ・研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善（PDCA）経験 ・経営・現場の課題を踏まえ、育成施策へ落と... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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