| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリバリーサービス事業にて、すでに同社にご出店いただいている"既存"の加盟店様向けのセールスを募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存加盟店様とのリレーションシップの構築 ・既存加盟店様のニーズを捉え、同社のサービスを活用したソリューション提案 ・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ ・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携 ・既 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人または個人営業のご経験(業界不問) |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める 直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。 2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境 デジタル専業やマス広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験 ・3年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験 【歓迎要件】 ・コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験 ・アプリマーケティングやダイレク... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【現在の課題と募集背景】 ▼AI活用における課題 現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがまだありません。 上記の要因からAI活用において各現場の熱量にも温度差が生まれ、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあります。 部分的な業務効率化などの成功はあっても、グループ事業横断での大きな成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験(3年以上目安) 例:要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 ・様々なステークホルダー(ビジネスサイド、エンジニア等)との円滑なコミュニケーションおよび調整能力... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業会社・教育関係など幅広い業界・業種のクライアントに対して、顧客のビジネス課題を明確にし、アナリティクスを活用するための分析基盤の提案・設計・開発・運用支援をしていただきます。最新の技術について、高い専門性を持ったメンバと一緒にお客様の課題を解決するための基盤構築するお仕事です。 ■分析基盤システム設計・開発・運用支援: データの加工集計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■分析基盤システム設計・開発・運用支援 ■SQLまたは何かしらの開発言語を使用しての開発経験(5年以上) ■システム設計経験(5年以上) ■データベースの構築または分析経験 【歓迎要件】 ■BI案件経験者(PL尚可)、DWH/BIツールの実装・サポート経験... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事企画(人事部長候補)として、グループ会社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務のご経験 【歓迎要件】 ■労働集約型事業(不動産、人材、コンサルティング等)を展開する企業での人事のご経験 ■人事制度設計(等級・評価・報酬)の実務のご経験 ■グローバル展開を行っている企業で... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■営業(アカウントセールス・アカウントマネージャー)に同行し、エンタープライズクライアントが抱える技術的課題やシステム要件(API連携、セキュリティ、ネットワーク等)のヒアリングと最適解の提示。 ■お客様の既存システム環境や業務フローを理解し、10以上のプロダクトから最適な組み合わせを提案するためのシステム構成図(アーキテクチャ)を設計。 ■大規模案件におけるRFP(提案依頼書)の技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SE、プリセールス、または導入コンサルタントとして、ユーザー数1,000名以上の大規模システムにおける「要件定義」または「導入設計」のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■API連携、シングルサインオン(SSO)、セキュリティチェックシート対応、ディレクトリサー... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エンタープライズクライアントの「最良の理解者」として、経営基盤の安定と進化を支える。 【業務内容】 ■エンタープライズクライアントに対する定期的な活用状況の分析と、経営課題に対する再フィットの提案。 ■組織変更や制度改定に伴う運用フローの見直し支援、および利用定着のためのリレーションシップの構築。 ■解約リスクの早期検知と対策、および契約更新(リニューアル)プロセスの管理。 ■顧客からの要望を集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対し、導入後の利用定着・活用促進、または契約継続に向けた中長期的な伴走支援のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■大規模組織特有の「運用の形骸化」や「制度変更に伴う不整合」に対し、業務フローの... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エンタープライズクライアントの「パートナー」として、組織の壁を越えた真のDXを共創する。 【業務内容】 ■すでにジョブカンを導入いただいているエンタープライズクライアントに対し、さらなる活用推進や未導入プロダクトの提案を行い、お客様のビジネス成長を支援します。 ■お客様の経営戦略や中長期的なビジョンに向き合い、バックオフィス業務全般を最適化するためのグランドデザイン構築を担います。 ■製品開発部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサービス、ITツールなどの商材で、従業員1,000名以上の組織に対する深耕営業(アカウントマネジメント)のご経験(3年以上) ※自身がメイン担当として、人事、情報システム、経営層など、複数部門にわたる合意形成を主導し、追加導入や全社展開を完遂したご経験... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【配属組織】 サービスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 マニュファクチャリング・ソリューション部 【募集背景】 日本の製造業は、グローバル競争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における課長クラス以上の実務経験(目安:10年以上) ・生産管理、品質管理、原価管理、設備保全、SCMなどのいずれかの領域における深い専門知識と現場改善経験 ・組織マネジメント経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業にお... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【魅力】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築経験(目安:5年以上) ■顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験 【歓迎要件】 ・プリセールス、ITコンサルタントの実務経験 ・クラウド移行(オンプレミス to クラウド)... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事についての詳細】 自社運営の不動産情報サイトで培った【デジタルマーケティング】の知見+同社の強みである【BPO】の両軸からクライアントの事業成長を支えるポジションをお任せいたします。 大手グループならではの幅広い提案力と裁量ある環境のもとで、営業・コンサルタントとしてキャリアを大きく伸ばせるステージが整っています。 少数精鋭の組織で柔軟性と自走力を発揮し、チームの立ち上げメンバーとして活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております! ・デジタル広告業界での就業経験2年以上 ・法人営業経験2年以上(業界経験不問。無形商材は尚可) 【歓迎要件】 ・不動産業界の営業経験、またはマーケ支援経験 ・新規開拓営業経験(自発的なアプローチをもって新... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■中期的なアライアンス戦略・事業計画・営業計画策定 ■事業グロースのための各種施策の企画および実行 ■新規パートナー開拓~提案・交渉~契約締結~サクセス支援 ■各種事業数値のモニタリング・分析・報告 【組織体制・意思決定】 同社ふるさと納税サービスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験を有している方(3年以上) ■ITプロダクト、サービスに関する提案営業のご経験 ■自社プロダクトや技術を用いた企業間アライアンスに関するプロジェクトに関与した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■事業会社の... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 生成AIを使ったAIアシスタントサービスにおける開発および保守を担当いただきます。 ■要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ■設計、実装、テスト ■リリース ■QA、システム運用保守 ■障害対応 など 【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】 ■本質志向 ・何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なのか、何をすべきで何をするべきではないのか、私たちは徹底的に考え、決断し、価値 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てを満たしている方(3年以上) ・Webサービスをフロントエンドからバックエンドまで一貫して実装・運用したご経験(現在も開発業務に従事している方) ・Python開発のご経験 ■追加で以下を満たす方 ・AWS設計、構築、運用のご経験 ・チーム開発のご経... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【魅力】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築経験(目安:5年以上) ■顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験 【歓迎要件】 ・プリセールス、ITコンサルタントの実務経験 ・クラウド移行(オンプレミス to クラウド)... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【魅力】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築経験(目安:5年以上) ■顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験 【歓迎要件】 ・プリセールス、ITコンサルタントの実務経験 ・クラウド移行(オンプレミス to クラウド)... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 昨今、お客さまニーズとしてクラウド基盤と連携した TV 会議システム、音声(電話)サービスの需要が高まっています。プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客さまニーズに合わせたコミュニケーションプラットフォームの導入案件に携わっていただきます。 特に Microsoft Teams Phone System、JBS クラウド PBX サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System 設計構築経験 ■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System と連携する... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ICTソリューション営業として、顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に携わっていただきます。 お客様は、食品製造業・食品卸売業・コンビニエンスストア・外食といった食品業界のお客様を担当していただきます。 【募集背景】増員 組織の売上拡大に向け、成長領域への取り組みが必要となります。 そのために、お客様との良質なコミュニケーションを築き、信頼を得ること(ラポール形成)により、中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■食品業界・物流業界の経験・知識 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。 【職務内容】 ■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 ■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※インフラ領域における何かしらの業務経験1年以上 ■ネットワーク ■サーバー ■クラウド ■組み込み ■ヘルプデスク ■社内SE 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■PLもしくはPMとしての経験 |
| 給与 | 年収 350万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。 (システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務) メンバーもしくはリーダークラスとして、ユーザー部、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。 1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発(要件定義~システム導入)のいずれかの工程に関わった経験(SI/コンサル/事業会社問わず)※金融業界知識は不問 【歓迎要件】 ■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方 ■金融系システムの保守・開発経験者歓迎 ■COBOL、Java系の... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ◆中長期システム戦略の企画・遂行 ◆システム構築における業務プロセスの抜本的改革 ◆情報システム部門の人材育成 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 【資格に関して】 高度情報処理技術者試験などの試験に関しては、資格合格者を対象に1資格10万円を支給(合格した場合に限、受験料も会社負担となります。) 【サービス例】 人生100年時代に備える「トータ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・金融機関における情報システム戦略の立案 ・金融機関に対する情報システム構築関連の業務改革コンサルティング ・金融機関のIT人材育成業務 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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