| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆顧客の新規事業（法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど）の提案・開発 ◆自社サービスにおけるエンハンス開発 ◆システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発 【キャリアパス】 ・入社当初は方式設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視 ・１～３年程度で、ITアーキテクトとしてのスキル、経験を獲得 ・その後、一つの開発PJで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITアーキテクトの役割に興味を持ち、将来的にITアーキテクトとして活躍したいと考えている方 ・要件定義～結合テスト工程における、アプリケーション設計、プログラミング、テストのご経験 ・SPA開発（TypeScript）、Web Frameworkを使用した開... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。 このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。 プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。 アーキテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・要件定義～結合テスト工程における、方式設計、共通機能設計、開発標準化、技術課題対応のリード ・SPA開発（TypeScript）、Java Framework（JakartaEE、Spring等）を補完する共通モジュールの開発経験 ・Mobileアプリの開発... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダを担っていただきます。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム構築プロジェクトでのサブリーダ経験・知識（SL以上） └基盤系プロジェクトで10人月程度 【歓迎要件】 ・要件定義～移行まで、PJを一貫して経験していること └金融での実績は必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案 現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。 ↓ ■ノンコア業務のBPOによる効率化 「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。 ↓ ■工数算出と見積もり クライアントの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験） ■RPAや生成AIの取り扱いのご経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■同社サービスのエンタープライズ事業戦略の策定・推進 ■パートナーシップの構築 ■販売チャネルの最適化 ■市場調査、顧客動向、プロモーションのマーケティング （※上記4つ目に関しては、元から弊社が強みを持つ部分でもあり、特に1~3つ目の業務についてお力添えをいただきたいと考えています。） 【この仕事の魅力】 ■日本のSaaSを代表するプロダクトでビジネス責任者となる ■各ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方を満たす方 ■Webサービス/SaaSプロダクトにおける業務のご経験（3年以上） ■プロダクトもしくは事業戦略の責任者のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■事業開発のご経験、事業経営のご経験 ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを。 ■1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。 ■「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存の非効率を排除するグランドデザインを構築します。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・ソフトウェア業界での法人営業のご経験、またはSE/PMとしての顧客対面のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■中堅・大手SIerでのPM、またはアカウント営業のご経験。 ■基幹システム（ERP、人事、会計等）の導入、またはリプレイスプロジェクトのご経験。... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ローソングループ各社の様々なサービス及びシステム開発プロジェクトにおいて、企画から実行支援まで伴走するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 なお以下は想定されるプロジェクトの例となりますが、ご自身のご経験を鑑み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルにおける中・大規模システムの導入におけるPM/PL経験2年以上 【歓迎要件】 ■システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験 ■外注ベンダー管理経験 ■リテール関連システムの企画/設計/開発/保守/運用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ■業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ■ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITILベースの運用設計・構築経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、 および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、 技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため └工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、 および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。 一人ひとりがオーナーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ・顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため └工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善を一貫して担当していただきます。 単なる開発だけでなく、商品企画部やマーケティング部と密に連携し、ユーザーデータに基づいた機能改善提案や、技術的な側面からビジネス要件への落とし込みを行います。 日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、サービスロードマップに反映されることも多々あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaを用いたWeb開発 ・PM／PLのご経験 └顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションする立場の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善に対して、アーキテクトとして、Webサービスの技術的ロードマップ策定から参画いただきます。 具体的には、ユーザーのニーズを捉えた新機能の要件定義フェーズから、最適な技術スタック選定、システム全体の設計、そして開発チームを技術を通してリードしながらの実装・テスト・デプロイまで、一貫して技術的責任者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・spring framework（4.3系または5.0系以降）、もしくはspring－boot（1.5系以降）/Ruby on Rails（4.0以降）/Seasar2（2.4系）のいずれかのフレームワークを活用したアプリケーション基盤構築経験 ・Oracl... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社AI推進室にてソニー生命のビジネスのDX企画の立案をお任せいたします ■AI等に限らず先端技術の探索活動・技術評価 ■DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施※ソニーG企業とのやり取りもあり ■本社社員向けAI・データ利活用環境の整備 ■利活用環境の製品選定、導入計画の策定 ■研修や導入支援、現場利用の推進 【プロジェクト例】 ■社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・DX推進/戦略のご経験 ・規模問わずAIに関する企画業務のご経験 【歓迎要件】 ▼システム開発の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 流通、ＥＣサービス系トップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、 システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能です。 ・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年ではアジャイル開発の案件も多く、 顧客のビジネス拡大に対して、都度手法を選択し柔軟に対応。 ・言語はJava言語が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 大手金融・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。 200人月超の大規模モダナイゼーションPJT（脱メインフレーム、基幹刷新）を、プライムPMとして成功に導きます。 具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、 顧客（経営層、ユーザー部門、情シス）の要求を整理し、あるべき姿を描く上流工程からリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・大規模プロジェクト（200人月超）のプロジェクトマネージャー経験がある 【歓迎要件】 ・モダナイゼーションのPM/PL経験がある... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メインフレーム撤退や脱オープンレガシーの流れが加速する中、同社の「金融ネクスト事業部」では、 マイグレーションサービスを軸としたモダナイゼーションビジネスに注力しています。 現在、金融系基幹システムの大規模マイグレーション案件を立て続けに受注しており、顧客の戦略的なIT投資に「プライムベンダー」として応えていくため、プロジェクトを力強くリードできるPL（プロジェクトリーダー）クラスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある 【歓迎要件】 ・リーダーとして50人月規模のプロジェクト経験のある方 ・Java、AWSなどオ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜入社直後＞ 住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、 開発部隊（オフショア）との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。 ＜2～3年後以降＞ 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、 顧客要件調整からオフショア開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発における設計～テスト工程経験 ・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験 ・Javaベースのシステム開発知識全般 【歓迎要件】 ・50人月以上のシステム開発経験 ・オフショア委託経験 ・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習 ※... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守を担っていただきます。 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス】 アカウント寄りの基盤技術者として、 ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマネージャの経験値を得ることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダ又はサブリーダの立場で、IT基盤に関する要件定義～リリースまでの経験が複数ある方 ・要件に基づき必要なIT基盤製品を選定し、作業費用等役務を含めた見積の経験のある方 ・IT基盤（サーバ、OS、NW、DB等）の知識 【歓迎要件】 ・5名以上のチームのリー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の案件化/提案推進（クラウドリフトに向けた方針検討、顧客調整、基盤全体コーディネート）を担っていただきます。 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス】 アカウント寄りのインフラエンジニアとして、長期的な目線で、顧客の価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ環境（特にクラウドリフト）に関する提案推進経験 ・インフラ案件における一通りの開発工程経験、PM経験 ※自らの構築スキルは問わない（ベンダー活用しての構築経験を歓迎） 【歓迎要件】 ・顧客分析、IT戦略立案などのITコンサルタント業務経験 ・Azu... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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