| 仕事内容 | コンタクトセンター（コールセンター）の運営・管理をお任せします。 ・委託企業の管理 ・コスト管理・クオリティー管理 ・業務の改善 ・報告書の作成 ・新コールセンターの立ち上げに関する業務（委託先の選定や業務フローの策定など） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・コールセンターでのSV経験 ・マニュアルおよびスクリプト等の資料作成経験 ・調整力 歓迎要件 下記いずれかの経験を有する方を歓迎いたします。 ・金融機関での就業経験 ・金融機関向けのコール業務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・提携金融機関（銀行・信用金庫・ノンバンクなど）対応 ・広告代理店対応 ・サイト運営に関わるバックオフィス業務 ・新規提携金融機関開拓 ・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務 ・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・金融機関での顧客対応業務・ローン実務経験 ・アフィリエイト広告の取り扱い経験 ・インターネット広告（リスティングなど）の取り扱い経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | ・提携金融機関（銀行・信用金庫・ノンバンクなど）対応 ・広告代理店対応 ・サイト運営に関わるバックオフィス業務 ・新規提携金融機関開拓 ・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務 ・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】 ・金融機関での顧客対応業務・ローン実務経験 ・アフィリエイト広告の取り扱い経験 ・インターネット広告（リスティングなど）の取り扱い経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 団体保険 事務企画 1. 団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計 2. プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 生命保険での実務経験のある方、もしくは、金融機関で生命保険業務に関する知識・経験をお持ちの方 歓迎要件 金融機関にてプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトのデジタル広告運用、プロモーションの企画立案から施策の実施・効果測定・分析まで一貫してご担当いただきます。 自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトのデジタル広告運用、プロモーションの企画立案から施策の実施・効果測定・分析まで一貫してご担当いただきます。 広告の制作や運用業務自体は広告代理店へ依頼しますので、広告代理店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Office系ソフトの使用経験 ・Google Analyticsの使用経験 ・Webマーケティング業務の経験者（保険業界での経験は不問） ※当該業務の経験年数の目安：2～3年程度 【歓迎条件】 ・Google Tag Manager、Search Con... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。? 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保 |
|---|---|
| 応募資格 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 職務詳細 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 保険会社における実務経験5年以上。 【歓迎条件】以下のいずれかの業務経験者 法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上歓迎 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当社の総務人事部にて、以下業務をご担当いただきます ＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件：（下記いずれも必須） ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・株式事務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当いただきます。 ■部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） ■部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） ■部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） ■設備投資申請対応及び取り纏め ■経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当を保有 ■Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、Power Pointスキル 【歓迎要件】 ・ビジネス初級以上の英語力 ・TableauなどのBIツール使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ●採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ●研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャー候補として年に数回アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきながら、スタッフのリード的役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営（海外含む） ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼人事としての中途採用のご経験、人材紹介会社でのRAのご経験 【こんな方におススメ】クライアントの成功にやりがいを感じる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様はメーカー |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■東京オフィスにて、自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、バッテリーシステム、ディスプレイ周辺の回路設計、制御系設計の開発をご担当いただきます。開発においては、将来を見据えた企画提案を行う要素技術開発テーマと、1?2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル回路あるいは、アナログ回路、パワーエレクトロニクス、電源回路、通信回路など、いずれかの設計開発経験がある方 【歓迎要件】 ■基板設計や基板評価、EMC・ノイズ対策などの経験がある方 ■駆動部がある家電（カメラ、複写機、洗濯機、掃除機など）、自動車... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 客先と仕様を確定させて、納入システム全体を取りまとめて設計に引き継ぎ客先に納入するまでが主な業務になります。 業務の中で、レイアウト作成、契約仕様書作成、原価算出等のドキュメントを作成していくことになります。 １、客先要求仕様書に応じて、レイアウト、仕様書、見積を作成し提案する業務 ２、受注した案件の詳細内容を客先と協議し確定させて設計に仕様を引き継ぐ業務 ３、受注した案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備の導入計画経験者又は生産技術経験者 ■AutocadもしくはRevit、Inventor等の３DCADの経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている同社。 あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ＜お任せするお仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。 代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方（個人／法人・業界不問） ・社会人経験3年以上 ・自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業の経験、代理店営業などの経験 ・建築業界・産業業界の知識 ・新しいことを前向きに学べる姿勢 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件：東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー 【募集背景】現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験、もしくは新規事業開発・推進に携わった経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ゴルファー一人ひとりのデータを「数字」ではなく「インサイト」として捉え、行動や心理の背景を読み解きながら、最適な顧客体験を設計していくCRM戦略の企画・運用を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会員情報・購買履歴・行動データなどの分析を通じた顧客インサイトの発掘 ■データに基づく課題発見と、仮説立案・施策設計 ■MA・CDP・BIツール（Salesforce、Looker、Conten |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データをもとに課題を発見し、施策仮説を立案・実行した経験 ■CRM運用または導入経験 ■MA・CDP・BIツールを使用した実務経験 【歓迎要件】 ■顧客体験設計や行動分析を通じて、LTV向上を実現した経験 ■ゴルフ、またはスポーツを通じた体験デザインへの興味... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質向上を率先いただける方を募集いたします。 また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 （１）全社プロジェクト状況の把握・進捗管理 と 予算執行状況の管理 （２）各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、事前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数のプロジェクト もしくは 大型プロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ※いずれか ■品質管理業務の経験 ■決済サービスに関連する業務経験 ■システム開発、保守・運用、QAの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門となります。 「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担います。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を「仕組み」で実現し、事業と開発のベクトルを一致させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域） ・バックオフィス領域の業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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