| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【こんな仲間を探しています】 環境・安心な社会の実現と事業の両立に向けて、法規に先手を打つ渉外活動や法規適合対応・認証対応といった分野で活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 当部署においては弊社製品の法規適合と競争力向上を目的に、各国法規の調査、規制当局への働きかけ（渉外）、企画・設計・営業部門への情報共有、認証取得等の適合対応を担当してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界団体・標準化団体での活動経験 ・製造会社での技術渉外経験 ・製造会社での製品の法規適合・認証取得活動経験 ・TOEIC700点以上に相当する英語力 ・1~2週間に1回程度の頻度で愛知県刈谷本社への出張が発生するので許容を頂ける方 【歓迎要件】 以下のい... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区/新橋 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 同社のカスタマーテクノロジーイノベーション部（2024年10月に発足）にて、地産地消型の電気システムの推進に向けた、新規サービス・ビジネスの開発戦略や、プロジェクトマネジメントに関する業務をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です 【業務領域】 ■サービス開発戦略の立案 空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用したデマンドレスポンスやEPC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カーボンニュートラル関連の下記いずれかのご経験 ・内外部環境等の調査分析や、事業戦略立案の経験 ・新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■以下いずれかの知見を有する方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法人の代表、副代表、経営企画メンバーと共に経営企画、経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。 管理会計、経営企画のご経験を活かしてBig4の代表直下でキャリアを形成することが可能です。 【職務内容】 ◆経営に係る企画や分析、統計など、ご自身の得意とする領域を始めご経験に合わせてコミットいただきます。 ・代表・副代表の補佐と意思決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、経営コンサルティング業務、または管理会計の実務経験 ・英語力（読み書き必須※英語での会議やコミュニケーションが将来的に発生する予定です。） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療機器メーカー等のクライアント企業から臨床試験の実施を受託し、プロトコル作成から試験終了まで包括的な臨床開発支援業務を提供するセクションマネージャーポジションです。試験全体を通じて、信頼性の基準に適合するプロセス管理を行い、高品質な臨床データの取得を支援します。医療機器特有の臨床評価手法に精通し、クライアントの薬事戦略と連携した臨床開発コンサルティングを提供していただきます。 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医療機器の臨床試験に関する実務経験（目安：2～3年以上） ・チームマネジメント経験 ・CRO業務経験またはクライアント対応の実務経験 【歓迎要件】 ・プログラム医療機器（SaMD）、AI/ML医療機器の治験経験 ・PMDAの医療機器対面助言やGCP適合性... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療機器メーカー等のクライアント企業から依頼を受け、薬事申請業務全般のコンサルティング・支援業務を行うポジションです。新製品の市場投入から既存製品の維持管理まで、クライアントのニーズに応じて幅広く対応します。PMDAへの各種申請書類作成支援、照会事項対応のアドバイス、QMS省令への対応支援など、医療機器薬事のプロフェッショナルとしてクライアントの薬事業務をサポートしていただきます。将来的には複数の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医療機器薬事業務経験（3年以上、クラス（２）以上の機器経験必須） ・医薬品医療機器等法（薬機法）の理解 ・学士号以上 ・クライアント対応能力 【歓迎要件】 ・英語：日常会話～ビジネスレベル ・プログラム医療機器（SaMD）の薬事経験 ・クラス（３）/（４... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療機器メーカー等のクライアント企業から依頼を受け、薬事申請業務全般のコンサルティング・支援業務を行うポジションです。新製品の市場投入から既存製品の維持管理まで、クライアントのニーズに応じて幅広く対応します。PMDAへの各種申請書類作成支援、照会事項対応のアドバイス、QMS省令への対応支援など、医療機器薬事のプロフェッショナルとしてクライアントの薬事業務をサポートしていただきます。将来的には複数の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医療機器薬事業務経験（5-10年以上、クラス（３）/（４）機器の承認取得実績） ・チームマネジメント経験（3名以上の部下管理経験） ・PMDA対面助言および照会事項対応の実務経験 【歓迎要件】 ・英語：ビジネスレベル ・FDA 510（k）、PMA、... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | <募集背景> ワールドグループの IT 内製力強化施策の一環として, これまで業務委託していたクラウドインフラ管理を内製化します. 生成 AI 技術も積極活用しながらグループの全システム基盤を深く改善し, 大きな効果を出すことを目指します。 ＜仕事概要＞ 当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・発注側としてのシステム導入経験（2年以上） ※事業会社の経理担当者でシステム導入経験などの方も歓迎 ・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・バックオフィス（財務会計、管理会計、... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 弊社海外事業の責任者としての事業運営 、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善を行っていただきます。 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 ・実際に店舗や現場に自分で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外の販売事業の統括責任者経験があること（希望要件：５年以上） ・BtoCのご経験があること ・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること 【歓迎要件】 ・海外での勤務（赴任）経験があること ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営企画部は約20名の組織であり、経営戦略・M&A・IR・広報など、企業経営の中枢機能を担っています。本ポジションでは、部門マネジメントとともに、経営課題の解決および企業価値向上をリードしていただきます。 1.経営戦略 2.IR・資本市場対応 3.経営数値予実管理 4.経営会議体運営 5.サステナビリティ・ESG 6.企業広報・企業WEB運営 7.組織マネジメント 【組織】 経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経営企画・事業企画経験、もしくは、戦略コンサルティングファームでの経験 ■経営戦略または中期経営計画策定経験 ■財務および資本市場への理解 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IR実務経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ■評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験3年以上 ■社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・AIを用いて制度設計/人事評価の運用を行ったご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに、顧客への価値提供にこだわった事業を展開しています。また、「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、将来的には日本の上場企業の中で時価総額トップ100に入ることを目指しています。 その中で労務課は、「変化に柔軟に対応し、効率化と従業員満足度の向上を両立することで組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験 ■管理職としての評価含めたマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景と組織概要】 当社では2023年に、従来の大きな産業事故のようなことを起こさないためのリスクマネジメントから中期経営計画・予算などの組織目的・目標達成のためのリスクマネジメントへ制度面を見直し、現在運用面において、その定着・浸透を図っています。また危機管理についても、各所で構築された体制の実効性を点検し、それらの結果を踏まえながら、制度面の改善を進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメントシステムの構築と運用経験、論理的思考力、事象分析力、レポーティング ※品質マネジメントシステム（QMS）や環境マネジメントシステム（EMS）などが代表例になりますが、業務規程の制定も含め、制度構築・運用経験と解釈いただけますと幸いです。 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。、そのためには内部監査室がリスクベースかつ先を見越した観点から監査を実施し、改善提案や助言を行うことが非常に大切です。 現在、内部統制報告制度（J-SOX）および統制評価の品質向上と効率化（AI活用など）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXの実務経験（目安3年以上） ・監査法人での監査経験、または事業会社での評価経験 ■英語力 ・海外子会社へのヒアリングが可能なレベル（TOEIC 700点以上程度） |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社に慣れていただいた後はGHQにおける法務部の中核人材として法務業務全般に関与し、組織力強化に貢献していただきたいと考えています。 ご入社後は海外子会社を含む状況の把握を経て、課題の抽出から戦略立てと推進を行っていただきます。 ご入社時に案件が走っている場合は、ご経験と適性に合わせ早期にM＆A案件に携わっていただくこともございます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（契約レビュー経験及びM&A経験） ■英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連） 【歓迎要件】 ・クロスボーダーM&A対応の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クロスボーダーM＆Aは成功率30%程度の難易度とも言われ、その要因には事業推進の中核である「人」に起因するものも多く、 「人」に関わるHR部門が早い段階から参画し、買収後のPMI推進も念頭にリスクの明確化、その対応のための契約交渉参画等果たすべき多くの役割があります。一方で実際に経験する機会は限られ、その経験則やナレッジの習得は難しく、グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業等におけるHR業務経験あるいは人事領域コンサルティング経験 ・クロスボーダーM＆Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識（専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル） ・クロスボーダーM＆Aに関する知識と組織開... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献いただくポジションです。このチームは日立製作所のグローバル トータル リワード 部（GTR）の1チームとして設置されており、海外に居住するプロジェクトメンバーと協働しながら業務を進めていただきます。 グローバル株式報酬チームは、プランルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・大規模かつ多国籍企業における複雑なトピックに関して、幹部や企業のリーダーシップチームとの広範な接触を持っている方 ・株式報酬および関連する税務および法的コンプライアンス義務に関する知識と自信を自己開発し、外部トレーニン... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/背景】 電子計測機器やパワーエレクトロニクス機器の開発・製造を中核とし、高度な計測技術で産業・研究分野を支える同社にて、管理職候補として経理財務業務をお任せいたします。 体制見直しのタイミングとなっており、業務をより安定的に運営するため、新たなメンバーを早期にお迎えしたいと考えています。 現在は9名の少数精鋭のメンバーで業務を分担していますが、今後の業務量やサービス品質を踏まえ、増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務のご経験 【歓迎要件】 ■原価計算、会社法決算書・金商法決算書の作成、税務申告書作成のご経験 ■日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景：不足層の充実、将来の管理職育成 ■概要 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算業務のご経験 ・英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■開示業務（法定開示書類等の作成） ■日商簿記検定1級、2級 ■MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）資格保有もしくは同等のスキル ■英文メール（読み書き）の業務経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営企画部 総合企画課は、稟議の運用や経営会議の取りまとめ、広報といった企業運営を支える役割を幅広く担っています。当組織にて次期課長候補として働いていただけるメンバーを募集いたします。 経営企画出身の方に限らず、総務や法務といったコーポレート部門でのご経験をお持ちの方を広く募集いたします。 【業務内容】 ■親会社 双日におけるガバナンスに準じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■稟議決裁、会議体運営（経営会議）などの社内統制やガバナンス業務の実務経験 ５年 ■複数関係者を巻き込んだ調整・進行管理能力（チームリーダー経験、マネジメント経験があれば尚良し） ■資料の正確性・体裁・期限を高い水準で担保できる方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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