| 仕事内容 | 【PLAINERについて】 ・ノーコードでソフトウェアを複製／カスタマイズし、誰でもデモコンテンツを制作できるデモプラットフォーム ・本番環境なしで価値訴求でき、コンテンツごとのアクセス解析も可能 ・マーケのリード獲得最大化、営業デモの均一化、受注プロセス効率化、CSオンボーディングの型化などを支援 【事業背景】 ・SaaSの競争優位が「プロダクト機能」から「顧客体験」へ移る流れを捉え、製品デモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・従業員500名以上の大企業に対する法人営業経験(3年以上） ・戦略コンサルティング等のサービス提供のご経験(3年以上） ・スタートアップ企業における事業リード経験(3年以上） 【歓迎/尚可要件】 ・営業における新規顧客開拓の経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 1530063 東京都目黒区目黒３丁目１３?１８ |
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| 仕事内容 | アジア初のプロダクトデモSaaS「PLAINER」の成長を支える、カスタマーサクセスマネージャー（CSM）募集です。 【PLAINERについて】 ノーコードでソフトウェアを複製・カスタマイズし、誰でもデモコンテンツを作成できるデモプラットフォーム。本番環境を提供せずに製品価値を伝えられ、コンテンツ単位のアクセス解析も可能です。リード獲得最大化、デモ品質の均一化、受注プロセス効率化、CSオンボーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 - カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） - もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） - もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） 【歓迎/尚可要件】 ・5人以上のチームのマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社 1530063 東京都目黒区目黒３丁目13-18 |
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| 仕事内容 | アジア初のプロダクトデモSaaS「PLAINER」の成長を担うセールスポジションです。PLAINERは、ノーコードでソフトウェアのデモ環境を複製・カスタマイズし、本番環境を渡さずに製品価値を伝えられるサービス。デモごとのアクセス解析も可能で、リード獲得最大化、デモ品質の均一化、受注プロセス効率化、CSオンボーディングの型化などに貢献します。将来的には、AI時代の販売・活用プロセスをデータ化し、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・無形商材の新規営業経験（3年以上） ・これまでのキャリアにおいて、何らかのビジネス課題に対して高いコミットメントで解決に導いた経験 【歓迎/尚可要件】 ・5人以上のチームのマネジメント経験 ・セールス&マーケティング領域のSaaS製品の営業、事業開発のご経... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 153-0063 東京都目黒区目黒３丁目１３?１８ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善 ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹人事制度に関する業務経験2年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験 ■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソー... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 本社（飯田橋オフィス） 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F |
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| 仕事内容 | AI SaaS事業本部にて、建設業界向けSaaSをパートナー企業（販売代理店）と協業しながら全国へ拡販する「パートナーセールス」ポジションです。立ち上げ約3年で導入1,000社超と急成長中の事業で、代理店網の拡大・活性化を通じてエンドユーザー開拓を推進します。 【業務概要】 建設業を中心にターゲットは全国4万社以上。自社単独の営業だけでは限界があるため、今期立ち上げたパートナーセールスチームとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パートナーセールス経験1年以上 ・他者のKPI管理を行なって目標達成に導いたご経験 ・既存の手法に捉われずに新たな取り組みに挑戦できるスタンス 【歓迎/尚可要件】 ・販売パートナーの開拓から協業までを一気通貫で自走した経験 ・従業員数1,000名以上のエン... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口... |
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| 仕事内容 | ・業界のトレンドを分析し、効果的なチャネル戦略を策定。チャネルを通じて顧客への販売、テクノロジーや製品などのリソースサポートを提供し、チャネル顧客のアカウントマネジメント、製品のマーケティングとサービスの共同推進、市場および顧客の需要を収集する。 ・会社のマーケティング戦略に基づき、販売およびマーケティング計画を実施。チャネルプロバイダーを積極的に探し、承認し、チャネル協力計画を策定する。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上、国際貿易、マーケティング、経営管理、コンピューターおよび電子機器などの専攻。 ・代理店理業経験2年以上の経験もしくは、法人営業経験2年以上 ・ビジネス日本語レベル。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川１丁目２２－１１茅場町イーストスクエア3階 最寄駅：茅場町 徒歩：6分 |
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| 仕事内容 | ・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。 ・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。 ・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。 ・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。 ・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。また、プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上、通信、IT、工学系の学部出身者 ・ビジネス日本語のレベルがあり、中国語または英語のスキルをお持ちの方 ・PPT作成およびプレゼンテーション能力がある方 ・プリセールス経験2年以上の関連実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川１丁目２２－１１茅場町イーストスクエア3階 最寄駅：茅場町 徒歩：6分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 コンサルティング案件において、プロジェクト全体およびチームの品質担保を担います。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務の業務プロセス見直し／改善提案の推進 ・資料／ドキュメント作成、レビュー ・ベンダー管理 ・クライアント折衝、進捗／スケジュール管理 ・品質管理（成果物品質、ドキュメントレビュー等） ※加えて、組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【求める経験・スキル】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗... |
| 給与 | 年収 900万円～2500万円 |
| 勤務地 | ■本部 〒105-5539 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 |
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| 仕事内容 | ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。 現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。 本ポジションでは、足元の運用を確実に回しながら、今後も増加する従業員数と複雑化する労務ニーズに対応するため、まずは従業員数300名→500名へと拡大す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 従業員数500名以上の実務（勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き）経験（3年以上） ・ 業務の可視化、課題整理、改善策の実行の経験 【歓迎/尚可要件】 ・ 休職（産育休・私傷病）や退職の面談をされたご経験 ・ 確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・ ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田３丁目１１?２４ 国際興業三田第2ビル 9階 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 ・uloqo：テクノロジー領域に特化したHRベンチャー ・エンタープライズ～スタートアップまで、採用／組織戦略／評価制度設計／人事ERP導入／BPR・コスト削減などを一気通貫で支援 ・3ヶ月に1回の評価で、昇給・昇格の機会が多い 【募集職種】 ・プロジェクトマネージャー（上流中心） ※入社直後は下流から参画し、立ち上がりに応じて担当範囲を拡大 【業務内容】 ・顧客課題に応じた要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験 【歓迎/尚可要件】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ご入社初期にお任せすること： ※ご経験やお強み等を活かしやすい領域から徐々にお任せしていきます ・ニーズのヒアリング及びアクションプランニング策定 ・AI、RPA、ノーコード/ローコード、システム開発、ラボ型開発等、顧客課題に合わせてカスタマイズしたITソリューションの提案・クロージング ・社内のエンジニアリング部門と連携しながら顧客の経営課題、業務課題の解決に向けた推進 ■中長期的にご一緒し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SIer、ITコンサル、業務コンサルティング会社でのセールス経験 又はコンサルティング経験 ・ERP、CRM、基幹システム等、カスタマイズ開発が前提となるITツール・サービスの提案営業・導入支援経験 【歓迎/尚可要件】 ・経営陣・事業責任者などのキーパー... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 |
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| 仕事内容 | 入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、"現場"から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。 ■Step1（入社から3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【35歳くらいまでの方で、以下のいずれかの形でキャリアの幅を拡げたいと考えている方】 ① ITに関する実務経験または知識を踏まえ、今後は会計に専門性の軸足を置いて社会貢献をしていきたいという動機をお持ちの方 ② 会計領域に関する実務経験または知識を踏まえ、今... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 港南支社オフィス 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 アクセス JR各線「品川駅」港南口より徒歩約5分 京浜急行線「品川駅」より徒歩約8分 |
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| 仕事内容 | 入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、"現場"から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。 ■Step1（入社から3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【35歳くらいまでの方で、以下のいずれかの形でキャリアの幅を拡げたいと考えている方】 ① ITに関する実務経験または知識を踏まえ、今後は会計に専門性の軸足を置いて社会貢献をしていきたいという動機をお持ちの方 ② 会計領域に関する実務経験または知識を踏まえ、今... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 港南支社オフィス 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 アクセス JR各線「品川駅」港南口より徒歩約5分 京浜急行線「品川駅」より徒歩約8分 |
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| 仕事内容 | 【事業部紹介（BP部）】 ・クライアントの複雑・多様なマーケ課題を捉え、社内の専門機能（コンサル／プランニング／制作／運用等）を最適に組み合わせて提供する「統合マーケティングプロデュース集団」 ・新規獲得～アカウントプロデュース～プロジェクトマネジメントまで一気通貫でリードする「顧客と組織のハブ」 【BP部のミッション】 ・社内外をグリップし、クライアントプロジェクトを成功に導く ・顕在課題だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの営業経験があり、下記の強みを有している方 ‐アカウントプロデュース力：顧客理解、信頼関係構築、ヒアリング、提案力 ‐プロジェクト推進・管理力：スケジュール、タスク、予算管理、合意形... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 https://goo.gl/maps/KVWcK9y7dBheksTw9 |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 人事ポリシー「ビジョン・ミッション実現に向け、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」に基づき、人事企画・労務・総務・採用が一体で短期／中長期の課題を特定し、ミッション化して推進します。「ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる」を採用テーマに、社内外のロールモデルとなることを目指す組織です。 【職務内容】 中途採用はエンジニア／プロデューサー／マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材エージェントの経験と人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイティブ／マーケティング／セール... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | グループ経理財務＋M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関与し、事業統合プロセスをリードする 【職務内容】 本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士資格 ・監査法人での監査経験または事業会社での経理経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎/尚可要件】 ・M&A実務経験（財務DDやPMI経験があれば尚可） ・ベンチャー企業での経理財務経験 ・開示資料作成の経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど ( https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000045956.html )新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠です。 更なる事業成長と共に、 ・急成長中のコーポレート業務を安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識 【歓迎/尚可要件】 ・M＆Aに関する契約等のご経験 ・投資契約に関するご経験 ・法人設立に関するご経験 ・新規事業を立ち上げに関する際の法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 【歓迎/尚可要件】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 集客グループは、ココナラのブランド認知を高め、ターゲットユーザーを効率的に獲得し、事業成長を加速させる役割を担います。スキル売買という新しい市場特性を踏まえ、認知→興味→行動まで一貫したマーケティングを、オンライン広告・PR・SEO等の多様なチャネルで推進。ユーザー行動データを基に施策を最適化し、ROI最大化に貢献します。 【職務内容】 PC-Web／SP-Web／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験（リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど） 【歓迎/尚可要件】 ・SEOの経験・知識 ・SQL・BigQueryの理解 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 ・ベンチャー企業でのご... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 【歓迎/尚可要件】 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管理 ・CxO・VPクラスの採用経験 ・ATSの導入、または移管経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
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