| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上 ・飲食店での正社員経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の店舗 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の各店舗にて、接客・調理からスタートし、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。 【職務詳細】 入社後は「トレーニー」からスタートし、段階的にステップアップを目指します。 ・接客、調理などの店舗オペレーションの習得 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、及び労働環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | ★第二新卒／業界未経験歓迎★ 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 ～～～～～★おすすめポイント★～～～～～ ・未経験の方の新しい挑戦を後押しするため、入社から店長へ昇格するまでの最大3年間、自己負担3万円で入居可能な社宅制度を用意。生活基... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務（うどん調理、仕込み、盛り付けなど） ・接客対応（注文対応、配膳、顧客対応） ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・他飲食店経験者（パート、アルバイト可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・配属先によって異なる ・配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・商品開発／季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上／店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目～3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売接客経験 2年以上 【尚可】 ・飲食店での接客経験 ★ゆくゆくは経営者 店長・料理長には、メンバーの教育から、お店のマネジメントまで一任されます。希望者には、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も開かれ、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する江戸前寿司店にて、接客および調理業務からスタートし、将来的には店舗運営全般を担っていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず現場にて、以下の業務を通じてサービスと技術を習得していただきます。 ・調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 ・魚の捌き方などの専門技術の習得（ベテランスタッフが教育します） 習熟度に応じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問、経験資格不問 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・寿司職人としての実務経験 ・飲食店での接客または調理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県の同社展開店舗 ※いずれかの店舗配属予定。（希望を考慮し確定） 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 熱烈なファンに愛され続けている天下一品を現在首都圏に8店舗の繁盛店を展開しています。 これからの事業拡大や、より多くのお客様へ充実したサービスを提供するため、即戦力で店長としてご活躍いただける方を募集いたします。 激戦真っ只中と言われているラーメン業界ですが、そんな中で2024年12月には新店舗のオープンを予定しています。 これまでのマネジメント経験を活かし、店長として即戦力となって |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験者（イメージ：部下の育成、収支管理） ・サービス業界での店長経験（目安：6ヶ月以上） ※飲食業界未経験の方の挑戦も大歓迎です！ 【働き方について】 休みについては基本的に希望を考慮しております。 隙間バイトの「タイミー」を導入しているため、急な... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-16-15 東京メトロ 銀座線「末広町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 運営形態の異なる2つのホテル（一般の高級ホテルと完全会員制ホテル）にて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。 マニュアル通りではない、お客様一人ひとりに合わせたテーラーメイドの提案を行う役割です。 【職務詳細】 ・会場案内：式場を検討されているお客様への施設紹介 ・挙式・披露宴の企画：お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを立案 ・打ち合わせ：衣装、装花、料理な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎 【尚可】 ・ウェディング業界の経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目1番3.4号 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する神奈川のJリーグクラブチームにおけるオフィシャルグッズストアにて、試合日やイベント日の複数店舗の安定運営、およびオペレーション・在庫・販促を横断的に管理するストアサブマネージャー業務を担います。 【職務詳細】 ・試合日およびイベント日の現場指揮 ・レジ、導線、待機列、人員配置のコントロールと安全、衛生、SOPの徹底 ・複数店舗の売上やCS状況のモニタリング、および店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメのいずれかにおける店舗または現場でのオペレーション経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点同時における現場のリード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流、コフォート分析を使った導線や待機... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区小机町3302-5 JR横浜線「新横浜」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、 接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営業務全般を担当します。 ■お客様への接客および商品提案 ■ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ■商品の品出し ■在庫確認およびストック管理 ■店舗オペレーションの改善提案 =========================== ★やりがい ・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■接客または販売の経験（業界不問） 【尚可】 ■店長または副店長の経験 ■インテリアや空間づくりに対する興味関心 ※全国転勤あり |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市榎1丁目1-3 LOWYAイオンモールむさし村山店 西武拝島線「玉川上水」駅からバスで15分 各線「立川」駅北口からバスで25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 銀座にオープンをしたReFa GINZAの販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、 【職務詳細】 (1)接客・販売 (2)売り場づくり (3)顧客・在庫管理 ReFaのオールプロダクトの販売、銀座店でしか取り扱いのない商品、ブランド初のリカバリーウェアラインとなる「ReFa VITALWEAR（リファ バイタルウェア） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも満たす方 ・正社員経験3年以上 ・販売経験をお持ちの方（個人営業の方も歓迎） 【尚可】 ・ラグジュアリーブランドでのご経験 ・販売、営業として高い成果をだしてこられた方 ・お客様と接することがとにかく好きな方 ※美容師資格がある方／美容部員／メイクア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新規分院の運営、オペレーション構築 ・運営戦略の立案～実行 など 最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を ディレクションします。 料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、 結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 ★ご本人の希望と適性、今後のキャリア等を考慮し、選考中に配属先を決... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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