| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【社員・仲間を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、社員がレジ締めを行う必要がない）、公休取... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。 【職務詳細】 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店／閉店作業 ・店内清掃等 ※将来的に転勤可能性あり（埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨） ■魅力 ・家族との時間を大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品を取扱う小売店での就業経験 【尚可】 ・スーパーでの就業経験 ・店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県結城市大字結城公達9784-3 水戸線「小田林」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。 【職務詳細】 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店／閉店作業 ・店内清掃等 ※将来的に転勤可能性あり（埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、山梨） ■魅力 ・家族との時間を大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品を取扱う小売店での就業経験 【尚可】 ・スーパーでの就業経験 ・店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市留町字前川1270-2 JR線「大甕」駅より車で8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、 様々な挑戦が叶う環境です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、 様々な挑戦ができる環境です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営の貸会議室の運営業務全般およびメンバーのマネジメント、体制強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 貸会議室を利用するお客様の対応 ・お客様との打ち合わせ、提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など ■入社後のサポート体制 ・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市浜ノ町1-20TAKAMATSUORNE南館3階 JR各線「高松」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が北九州エリアで展開する2つの貸会議室施設において、外部招聘のリーダー候補として、会議室運営業務全般およびメンバーのマネジメント、体制強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・北九州エリアの施設（小倉駅前カンファレンスセンター等）における運営管理 ・若いスタッフを中心としたメンバーのマネジメント、指導、対話を通じた組織力強化 ・貸会議室をご利用になるお客様への対応（打ち合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食など業態不問）または営業の経験（法人・個人不問） ・マネジメントの基礎経験（営業マネジメント経験者は特に歓迎） ※業務上、自動車の運転免許の有無は問いません。 【尚可】 ・店舗運営、店舗管理の経験 ・シフト管理および売上集計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2小倉興産16号館 8階・9階 TKP小倉駅前カンファレンスセンター JR鹿児島本線「小倉」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 まずはホール・キッチンの業務に携わり、同社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 ※先輩社員がしっかり指導します。 そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） 【魅力】 社員の意見を尊重する会社です。 メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。 自身のアイディア... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ハードオフ店舗にて、お客様が愛用された商品の買い取りやアルバイト・パート社員のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・商品の買い取り ・アルバイト・パート社員のマネジメント ・商品の仕入れから販売まで ・流行やニーズのキャッチ ・魅力的な店舗作り 【キャリアパス】 ・店長を目指し、店舗運営のスペシャリストとしてスキルアップすることが可能 ・多角的な事業展開を行っているため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・接客・販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区星陵台4-4-31 ハードオフ 神戸星陵台店 山陽電鉄本線「霞ヶ丘」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験がある方（職種不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川之江店：愛媛県四国中央市妻鳥町1764-1 JR各線「川之江」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験ある方（職種不問） ■組織構成： 現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | カータウン宇和島：愛媛県宇和島市高串784-1 JR各線「高光」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアパレル事業部キャリアブランド（LOUNIE、Stola.等）における、 関西エリアマネージャーとして、店舗統括およびマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理 ・店長、スタッフの育成および評価 ・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア 【魅力】 ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 【尚可】 ・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるための... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの店舗を巡回していくイメージです 関西エリアの店舗に準ずる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップ「#C-pla」のSVとして、2～3店舗の運営管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（自店舗の客層や売上を踏まえた追加発注業務） ・商品配置の検討（客層や商品の売れ行きに応じたレイアウト調整） ・イベント企画の立案・実行（季節イベント、周年イベントなど） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・店舗の収益管理 ・人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（豊橋エリア） 配属により異なる（豊橋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV（スーパーバイザー）として、千葉エリア内の2～3店舗の運営・管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて追加発注を実施） ・商品配置の検討（客層や売れ行きに応じた適切なレイアウト・配置の決定） ・イベント企画・実施（季節イベントや周年イベントなどの企画運営） ・商品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人・個人問わず） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などの店舗マネジメント経験 ★商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市※配属場所により異なる 配属先による 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:全国のセカンドストリート店舗 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※一部地域に限り、全国転勤不可でも検討可能 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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