| 仕事内容 | 【職務概要】 AI推進・プロジェクトマネージャー 【職務詳細】 全社のAI活用の推進、もしくは必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進をお任せいたします。 データ戦略室に所属し、各部署やエンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながら業務を推進いただきます。 主な業務内容 - 全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理 - AI導入・活用プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・自ら課題設定を行い、周囲の関係者を巻き込んで推進してきた経験のある方 ・新しい技術や手法をキャッチアップする習慣のある方 ・生成AIやITに関する知識もしくは経験がある方 【尚可】 ・様々な職種のステークホルダーとの業... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大学向け自社パッケージ製品「GAKUEN」を主力とした ソリューション営業をお任せします。 ■誰に:大学 ■何を:大学向け自社パッケージ製品「GAKUEN」 ■手法: 自社パッケージ製品の販促に加え、インフラやソリューションを交え お客様の課題解決を提案する、ソリューション営業を実施します。 大学運営の基幹システムをカバーする業務パッケージのため、 「売って終わり」ではなく導入した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 1年 【長期就業への取り組み】 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」な... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目16番2号 太陽生命品川ビル27階 JR山手線「品川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 【職務詳細】 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験、もしくは販売サービス経験をお持ちの方 ・障害者雇用というテーマに興味関心のある方 【尚可】 ・顧客のニーズに合わせた提案営業の経験 ・Outlook等日常的メール使用、個人情報取り扱い経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR山手線、京浜東北線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 独立系大手SIである同社にてITソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器(複合機等)やソフトウェアの提案を実施します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験半年以上(IT業界経験者歓迎) ※新規開拓営業経験歓迎(IT業界にチャレンジしたい方歓迎) 【尚可】 ・商材に変化がなく飽きてしまった方 ・IT業界に挑戦したい方 ・もっと成長を実感したい方 ・成果に応じた評価・年収を求める方 【魅力】 ◎売上... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向けてハード機器(複合機)をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。 【職務詳細】 コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。 複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】≪強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生で離職率低い優良体質≫ ・法人営業経験半年以上(IT業界経験者歓迎) ・新規開拓営業の経験者(IT業界にチャレンジしたい方歓迎) ※新規開拓の営業力がある方は未経験者でも多く活躍しています! 【魅力】 ◎成果に応じた報酬(... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ▶新規事業立ち上げメンバーの募集です。 得意領域で事業成功のために必要なことを主体的に考え、行動いただける方を求めています。 ■ミッション 事業開発メンバーとして、以下のミッションなどに取り組んでいただきます ・プロダクトの顧客提供価値の最大化の実現 ・新規サービス導入支援を通じて、導入前の顧客課題の解決 ・導入後の顧客課題に応じた解決策提示 ・プロダクトマネジャー・開発との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ▼以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・セールス・営業・顧客接点関連職のご経験 ・カスタマーサクセス・ユーザーサポートのご経験 ・ システム導入や導入コンサルタントのご経験 ・ユーザーサポートのご経験 〈歓迎要件〉 ・システムの導入・プロジェクト推進の経... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 〈勤務時間〉 09:00~18:00(休憩60分) 夜間勤務:なし 〈試用期間〉 3ヵ月 |
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| 仕事内容 | ▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ◆ISOや安全衛生の管理 状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もござい |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 人事・労務管理業務担当として、 就業規則、人事・評価制度、福利厚生、採用などに関する企画立案、運用に携わったご経験をお持ちの方 ※45歳くらいまでの方が対象となります。 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 千葉県浦安市美浜 ◆JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」徒歩3分 ◆転勤なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ◆所定労働時間:8時間0分 ◆休憩時間:60分(12:00~13:00) ◆時間外労働有無:有 ◆残業:月間平均10~20時間程度 〈試用期間〉 3ヵ月 |
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| 仕事内容 | ▶業務内容とその背景 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 デジタル化(DX化)の進展により、日本企業も容易に海外市場に参入できるようになりましたが、新たな間接税リスクが伴います。 例えば、少額の売上でも現地での税登録が必要となり、税申告の際には本社側での管理が求められます。 このような課題を解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・法人営業経験1~3年以上 ・大卒以上 〈歓迎条件〉 ・無形商材の法人営業 ・無形商材やSaaSのカスタマーサクセスなど ・TOEIC700点以上(目安) ※英語を使う職種であり、社内でも英語が必要になる場面が多いです。 ※50歳くらいまでの方が対象になります。 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区内神田 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ・週1~2リモートワーク(ただし不定期) ・残業月平均:10時間 |
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| 仕事内容 | ▶当社における事業変革・事業推進をするべく<若手幹部候補>を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・以下いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング(IT・業務・戦略)のご経験 【歓迎条件】 ・事業立ち上げのご経験 ・スタートアップで1事業に... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 ※転勤の可能性:なし ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています(週3程度出社) 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※夜間勤務:なし ※月間平均残業時間:20時間以下 ▶フレックスタイム制について コアタイム: 11... |
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| 仕事内容 | お客様の節税や銀行融資に関するアドバイスや、新規クライアント開拓などをお任せします。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」など コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 【入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | \未経験OK!業種未経験OK!/ 異業界からの転職者が多数活躍! 手に職を付けたい!成長したい意欲があれば大歓迎です! 【優遇条件】 ■会計事務所での実務経験(決算申告書作成など)が2年以上ある方 ■税理士資格所持者 これまで飲食や建設、金融機関、不動産営業、保険営業、... |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区池袋 ・転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・夜間勤務:なし ・月間平均残業時間:20時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶【主な業務内容】 事業の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業戦略の立案・実行 ∟事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ・事業オペレーションの最適化 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・熱いパッションとコミットメントを持ち、事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2Bの営業のご経験 【歓迎条件】 ・法人向けの提案型営業が得意な方 ・物流業界での営業経験、または企画のご経験 【求める人物像】 ・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ▶フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで)※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ※夜間勤務:なし ※月間平均残業時間:20時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社は2024年に東京証券取引所グロース市場に上場 今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 【仕事内容】 ▼人事業務全般を担当していただきます。 ●中途採用/新卒採用の企画・実行・運用 ●評価・報酬制度の設計・運用 ●人材育成・研修の企画・運営 ●組織開発、人事制度の改善・企画立案 ●労務管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験が3年以上ある方 ・労務の実務経験が3年以上ある方 ※50歳までの方が対象となります。 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社: 東京都江東区富岡 〈勤務時間〉 10:00~18:30 ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~14:00) |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ・月次/四半期/年次決算関連業務 ・税務業務 ・IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ・監査法人・証券会社対応 ・業務フローの構築・改善 ・プロジェクト単位での経理財務サポート ・決算早期化、電子化、システム移行の推進 【使用ツール】 ■経理業務 freee会計 請求管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 事業会社での経理経験 - 月次決算の実務経験 - 日商簿記2級程度の知識・スキル 【歓迎要件】 - 上場企業での経理業務経験(特に開示関連業務) - 連結決算の実務経験 - 税務申告・税務対応の経験 - 四半期/年次決算の取りまとめ経験 - IPO準備の... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区北青山 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ■フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) コアタイムは出社勤務をしていただきますが、コアタイム以外はリモート勤務可です。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 契約成立に向けて幅広いレイヤー(EC担当者〜経営陣まで)のステークホルダーとの商談を通じて、 プロダクトビジョンや、サービスの提供価値をご理解、共感いただきながら新規契約数の最大化に取り組んでいただきます。 これまではアパレルやコスメ業界の顧客が中心でしたが、今後は家具家電や食品など他業界の顧客開拓に注力していきたいと考えています。 また、企業様にお申し込みをいただいたあ |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・無形商材(IT/Webや人材紹介等)での法人営業経験 1年以上 〈歓迎〉 ・大手企業への向けた提案営業のご経験 ・SaaS商材での法人営業経験 ・ECコンサル・ベンダー、またはECツールベンダーのご経験 ・ITベンチャー、スタートアップ企業での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区神宮前 ※アクセス JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 〈試... |
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| 仕事内容 | 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験(新卒・中途) ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・... |
| 給与 | 年収 1200万円~2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 (リモートワーク制度あり) |
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| 仕事内容 | 当社は半導体向けの化学製品の開発・生産を進めているスタートアップ企業です。 特に、急速に発展している中国半導体メーカーでの地位確立を目指して活動を進めています。 すでにいくつかの化学製品の提供を始めていますが、当プロジェクトにおいては、半導体シリコン基板の製造工程向けの製品開発が主要な目標です。 製品開発の主体を日本で、量産を中国で行う事業スキームで進めていく予定です。 今回は、製品開発を |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【応募条件】 仕事内容に記載の職種・業務内容5年以上 【歓迎要件】 製品開発をリードしてくれる優秀な経験者 【対象年齢条件】 25歳〜80歳(要件を満たしていれば可) 【外国籍の方の必要資格・経験】 国籍不問 |
| 給与 | 年収 1500万円~3000万円 |
| 勤務地 | ★神奈川県川崎市 川崎区 京浜急行線・京急川崎駅徒歩5分 【転勤の可能性】 当面なし 【在宅・フレックス】 在宅でのフレックス勤務可(応相談) |
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| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略:戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格(社会保険労務士、等) ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | ★住所:東京都千代田区大手町(本社) 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可(週2日リモート・在宅) |
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| 仕事内容 | ■設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ※経験不問 ・大手企業経験、もしくは、コンサルティング業務経験 (論点整理~対策実行までを含む問題解決力観点) ・幅広い問題解決能力を磨いてこられたご経験 〈歓迎要件〉 ・セールス経験 ・採用業務経験 ▼このような方は是非ご応募ください! ・採用・組織設計など... |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区神楽坂 ※飯田橋駅 徒歩3分 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※夜間勤務:なし |
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| 仕事内容 | 当社は半導体向けの化学製品の開発・生産を進めているスタートアップ企業です。 特に、急速に発展している中国半導体メーカーでの地位確立を目指して活動を進めています。 すでにいくつかの化学製品の提供を始めていますが、当プロジェクトにおいては、半導体シリコン基板の製造工程向けの製品開発が主要な目標です。 製品開発の主体を日本で、量産を中国で行う事業スキームで進めていく予定です。 今回は、製品開発を |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【応募条件】 仕事内容に記載の職種・業務内容5年以上 【歓迎要件】 製品開発をリードしてくれる優秀な経験者 【対象年齢条件】 25歳〜80歳(要件を満たしていれば可) 【外国籍の方の必要資格・経験】 国籍不問 |
| 給与 | 年収 1500万円~3000万円 |
| 勤務地 | ★神奈川県川崎市 川崎区 京浜急行線・京急川崎駅徒歩5分 【転勤の可能性】 当面なし 【在宅・フレックス】 在宅でのフレックス勤務可(応相談) |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、弊社グループの海外事業全体を推進する部門であり、3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、弊社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。 ■具体的な業務内容 〇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、 |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験・ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル)・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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