| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ユニット採用部にて、非常に重要な役割となる中途採用業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用の施策立案と実行 ・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・候補者フォローやクロージング設計 ・プロセス進捗管理や改善 ・イベント企画／実施サポート ・エージェントコミュニケーション ・リファラル促進 ・中途入社者のオリエンテーション対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用（または採用支援）の実務経験（人材紹介会社、人事いずれの立場でも可） ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れるスキル ・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等の業務設計力 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社のペイロールマネジメント業務および人事制度の企画・改定業務を担当します。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般 ┗給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整など ■人事制度企画 ┗給与、退職金、法律改正に伴う同社現行制度の改定など ■管理体制の最適化に向けた企画・提案 【ポジションの魅力】 単なるオペレーション業務にとどまらず、最適な管理体制の構築や企画・提案まで携わることが可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算実務経験（1000名以上／8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業または、社会保険労務士事務所での給与計算実務経験（5年以上） 【尚可】 ・人事制度、雇用形態が複数ある環境での実務経験 ・人事管理システムの入れ替え... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1-1 各線「溜池山王」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理業務ではなく「人の行動変容を通じて事業成果を高める」ことを役割としています。 採用強化、評価運用の高度化、内製研修の進化を進める中で、構想だけでなく「現場を動かす」人事リーダーが必要となっています。制度を整えるだけで終わらせず「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 採用・施策・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における採用・評価・育成等の実務経験 ・リーダーとして活躍した経験 【尚可】 ・人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験 ・講師としての研修実施等の経験 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ※出社とリモートワークは業務内容・進捗に... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル市場でトップクラスのシェアを誇る専門電子部品メーカーである同社にて、CFO直下でIRの対外対応を担い、CFOと二人三脚で再現性のあるIR運用を確立することをミッションとします。経営層が考える価値・戦略・数字のストーリーを基に資本市場等とコミュニケーションを図り、投資家の視点を会社組織にフィードバックする役割を想定しています。 【職務詳細】 ・投資家対応（中核）：機関投資家 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語での高いコミュニケーション力 ・基本的な財務諸表（PL／BS／CF）を読み解こうとする力 ・PowerPoint等の資料を話すために理解する力 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れること ・英語での基本的な読み書き ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBizOps担当として、組織全体の生産性向上と売上最大化に向けた基盤構築をリード・実行いただきます。 【職務詳細】 現場の課題を特定し、業務フローを再構築します。AIや自動化ツールの導入そのものを目的とするのではなく、事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んでフローや制度の定着化までを一貫して担当し、実効性を担保すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総合系またはITコンサルティングファームでのプロジェクトリード経験、あるいは事業会社における事業企画などの経験（組織横断でのプロジェクト推進経験）：3年以上 ・SaaS企業での営業推進／業務／組織設計と実装の経験（計画策定だけでなく、泥臭い改善実務を含む） 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゲーム事業全体の韓国市場向けプロモーション担当として、プロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。 ご入社後、まずは企画・制作立案から実行まで、将来的にはプロモーション戦略の立案から実行までお任せ致します。 【職務詳細】 ・プロダクトごとのグローバルマーケティング戦略から考えプロモーションの実行を行える方 ・広告クリエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・韓国市場向けマーケティング、プロモーション経験 ※エンタメ商材でなくても可 【尚可】 ・エンターテイメント特にゲームに関する知識・経験 ・ゲーム関連のプロモーション経験 ・スマホアプリのプロモーション経験 ・代理店でのスマホアプリプロモーション経験 ・広告代理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略のグランドデザイン 経営戦略と連動したターゲット（ペルソナ）の再定義、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事（採用）実務経験（目安2～3年以上） ・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2～3年以上） 【尚可】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、デジタル広告領域での運用・制作ディレクション体制を強化するため、新たに広告ディレクターを募集します。複数クライアントの課題解決をリードし、成果にこだわる提案・運用を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告／DSP・SNSソーシャル広告のプランニング（Yahoo!、Google、Facebook（Instagr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか3年以上の実務経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の運用実務経験 ・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・法人企業に対する提案・プレゼンテーション経験 ・クライアント対応フロント経験 - レ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、企画、コンサル、プロジェクト推進などの経験 └多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ●決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・M＆Aに関する業務（DD、PMI等） ・予算編成に関する業務 ・内部統制に関する業務（J-SOX等） ＜同社について＞ 独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●公認会計士資格をお持ちの方 （監査法人経験のみの方でも大歓迎） 【☆売上高３９５億円を達成☆】 独立系メンテナンス業界で圧倒的なシェアを誇り現在も右肩上がりの成長を継続中です 【☆育休取得率１００パーセント☆】 ライフイベントへの理解が深く同社は復職後も柔軟... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人／個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営／事業企画、営業企画、商品企画など） 【尚可】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 【職務詳細】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シニア海外ゲームマーケターとして、自社ゲームタイトルの海外展開を主導していただきます。 各地域のユーザー最大化に向けた市場戦略の設計から実行までを一気通貫で担い、グローバルでのタイトル成長を牽引いただくポジションです。 【職務詳細】 ・自社ゲームタイトルの海外マーケティング戦略の設計 ・自社ゲームタイトルの海外マーケティング戦略の実行 ・各地域（北米／アジア／欧州等）の市場特性に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モバイルゲームの海外マーケティングの実務経験（シニアクラス／目安5年以上） ・各地域のユーザー獲得・最大化に向けた戦略設計と実行の経験 ・現地代理店・媒体とのリレーション構築・マネジメント経験 ・KPI設計と数値分析に基づく改善の実務経験 ・ビジネスレベル以上の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階 JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模なゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンテンツ開発における戦略立案と実行 ・プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ・経営層に向けた各種レポートの作成と報告 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務 ・社内の他部署との連携、調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3Dゲーム開発現場における何らかの実務経験 └プロデューサー、ディレクター、プランナー、ゲームデザイナー等 └クライアントエンジニア、サーバーサイドエンジニア等 └3DCGデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター等 ・上記職種において課題発見～改善、... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR各線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、主にクリエイティブ面から同プロジェクトの事業戦略、組織戦略を描き、推進していただくといった役割を担っていただきます。 業務の幅は広く、事業課題をクリエイティブ側面から解決するポジションです。 【職務詳細】 ・クリエイティブメンバーのマネジメント（工数管理含む） ・外注パートナー企業の開拓およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンシューマータイトルなど3Dゲームの大規模開発経験 ・3Dゲーム開発領域におけるクリエイティブ知見（ジェネラリスト） ・外注パートナー企業等の管理経験 ・10名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・3Dクリエイターとしての豊富な実務経験 ・ゲームデベロッパーで... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正かつ厳格に運用する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務） ・コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー ・内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート ・相談者・通報者のプライバシー保護および心理的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務 3年以上 ・契約書のレビュー・作成経験 【尚可】 ・コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験 ・ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験 ・上場企業またはスタートアップでの法務経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用をメインとしたビジネス／エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案と推進、実行 ・採用フローの最適化、効率化 ・採用予算、KPI管理、メンバーのマネジメント ・各種チャネルを活用した母集団形成 ・候補者のマネジメント（ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験（3年以上） ・採用活動におけるマネジメントの経験（2年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の経験・知見をお持ちの方 ・人事領域全般の知見をお持ちの方 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験のある方 ・事業拡大フェーズにおける採用活動のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 各線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、主にクリエイティブ面から同プロジェクトの事業戦略、組織戦略を描き、推進していただくといった役割を担っていただきます。 業務の幅は広く、事業課題をクリエイティブ側面から解決するポジションです。 【職務詳細】 ・クリエイティブメンバーのマネジメント（工数管理含む） ・外注パートナー企業の開拓およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イラスト制作領域における知見（PFの評価／工数算出など） ・ゲーム開発領域におけるクリエイティブ知見（ジェネラリスト） ・外注パートナー企業等の管理経験 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・2Dクリエイターやアートディレクターとしての、豊富な実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 運用中タイトルや新規開発中タイトルのプロデュース及び運営体制の組閣及び運用計画の策定・遂行を担って頂きます。 （プロジェクト人数規模は50名～100名程度のプロジェクトになります） 【職務詳細】 ・予算策定／企画立案／開発組織の立ち上げ ・運用計画／開発の推進及びマネジメント ・マーケティング、プロモーション戦略の策定 ・チームメンバーの採用／チームビルド／チームマネジメント ・外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スマートフォンアプリゲームの予算策定、採用、チーム構築、開発管理、運用体制構築経験 ・トップセールス100位圏内のスマートフォンゲームでの管理職経験 ・20名以上規模の開発チームにおけるマネジメント経験 ▼同社へ転職するメリット ・入社年次や年齢、新卒... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers JR線「渋谷」駅より徒歩10分、週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝ ■事業の魅力：東電・中部電等が出資するVPP市場で高いシェア率◎ ■福利厚生の魅力：自然電力休暇など、充実の支援あり ■企業の成長性：経済産業省の実証事業に主要メンバーとして参画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、分散して存在するエネルギー機器を遠隔制御する仮想発電所の構築・運用事業などにおける事業開発およびアライアンス業務を推進します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業または企画部門での経験3年以上 【尚可】 ・企画部門において、ゼロから事業を立ち上げ、推進した実績 ・電気、エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲 ・IT／SIer業界での法人営業、アライアンス、新規事業開発などの経験 ・既存事業にとらわれずに... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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