| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験 ■マネジメント経験（人数・年数については不問） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・監査組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・監査法人にてIT監査、J-SOX評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社における、IT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験 ・ITエンジニアとしてシステム開発・保守・運用の... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。 特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。 様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。 カウンターパートが取締役などの立場にあるため、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 上記と合わせて下記いずれかの経験10年以上 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。 その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。 （※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。） 【業務内容】 ■階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修構築 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。 ・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験 ・人事企画または組織開発に関連する業務経験 ・事業会社の人事として教育・研修の実施経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力及びチームワークを... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界28ヵ国に拠点を設けるアジアトップクラスのグローバルな香料会社（B to B）の広報室メンバーとして、当社の内部および国際的なコミュニケーションを円滑にするために重要な業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■社外・社内の広報誌の執筆含む編集作業： ・国内外の事業所向けに、企業の最新情報、成功事例、社員の活躍・イベントなどを反映した社内報の記事を執筆含 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須 ・広報経験3年以上 （ニュースリリース、社内用記事、プレスリリース等の作成経験がある方） ・原稿作成（文章構成力、文章の校正、校閲） ・OAスキル（Word,Excel,PPT） ・英語力：抵抗感の無い方（英会話不要） ※書類提出時ポ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、プレイングマネージャーとして製品原価管理や月次・年次の予実管理を中心に、財務責任者として拠点全体の管理・統制を担っていただく重要な役割です。数値管理にとどまらず、生産管理を含む他部署や社外との連携、監視・管理・統制まで幅広くお任せします。海外拠点は新興地域特有のリスクもあるため、ガバナンスの観点から日本から必ず1名配置する方針としており、完全な現地化は行っておりま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 財務・経理のご経験のある方 【歓迎要件】 マネジメント経験 海外勤務経験をお持ちの方 語学力（英語・スペイン語）をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 （1）月次・年度決算、税務等の制度会計については、微調整を行う必要はあるものの仕組みは構築されているが、管理会計については、再構築が必要な状態である ・月次・年次決算、税務等の制度会計は既存メンバーで対応可能 ・ただし 管理会計（予実管理・セグメント損益・収益予測・KPI）については属人的になっている部分が多い ・経営報告資料についても改善が必要 ・「経営層と事業部門の意思決定」に使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 実業務 ・月次決算の主担当経験 ・製造業での原価・在庫・仕掛品の経験 ・予算策定／予実管理 ※工場ジョブローテーションあり 【歓迎要件】 ・原価計算主担当 ・管理会計の体系構築 ・KPI 設計 ・BI 導入 ・ERP 導入経験 ・製造業・化学メーカー経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR戦略の企画立案や実行、投資家対応、上場会社としての重要資料作成など、経営企画室の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 〇経営企画室（部署全体）の業務概要 ■経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理 ■IR戦略の企画立案、実行/IR（Investor Relations） ■決算説明資料、各種開示資料の作成 ■投資家、アナリスト対応 ■予算と実績の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場企業にて決算資料や開示資料の作成経験 ・IR戦略、投資家コミュニケーションの経験 【歓迎要件】 ■予算実績の管理の経験 ■経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理の経験 ■事業管理、戦略の立案の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・グループ報（web、紙）の企画制作 ・SNS（海外向け含む）の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応（TV含むメディア対応） 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 【採用背景】 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報 もしくは 記者として文章作成を行なったご経験 【歓迎要件】 ▼従業員１０００名以上規模の企業でのご経験 ▼ビジネス英語力 ▼広報業務経験 ▼SNSの知識 ▼企画力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務ミッション】 ・会計、税務、出納、財務、資産管理、外為等の一定の領域における専門性により経理業務をリードし、会計・税務・出納・財務回りの業務を正確且つ迅速に行い、業績・財務分析・将来予測（＝経営管理）を通じて、新たな価値創造を含む持続的な成長に貢献していく。 【入社直後】 ・経理関連：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等 ・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を3年以上有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること ■日商簿記3級以上（2級以上が望ましい） ■職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル 【歓迎要件】 ■貿易取引に対する基本的... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大をしていた安定成長の独立系SIerです。 ●設立1966年 ●売上高：480億円 ●従業員数：2024人 【業務内容】 最初は実務担当として教育、採用、労務などの幅広い業務に携わり、いずれはリーダー候補として、人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務経験 or 同業界の業務経験 or 営業経験 【歓迎要件】 コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスにてメディアに対する広報やPR活動に関わる業務に従事いただきます。マネジメント業務は無く、メンバークラスとしての採用です。 【募集背景】 同社では近い将来に退職者を予定しており、組織力を低下させないための募集を行っております。 【具体的な業務内容】 ■TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動（取材対応、メディア誘致など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社やPR会社においてPR・広報業務を担当した経験 ■ビジネス拡大に資する戦略PRの計画策定・実行のご経験 【歓迎要件】 ▽事業会社やPR会社などでPR・広報業務を3年から5年以上経験した方 ▽英文プレスリリース等を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる中核メンバー（管理職クラス）を募集します。数字を通して経営をリードし、組織を牽引するパートナーとして貢献していただける方を歓迎します。 ■組織構成 経理部門は、長く働く社員が多く、安心感と挑戦のバランスが取れた組織です。 70代 顧問（男性） 60代 部長（男性） 40代 課長（女性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理の実務経験をお持ちの方（目安：7年以上） マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験、または連結決算経験 ・税務申告関連業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大をしていた安定成長の独立系SIerです。 ●設立1966年 ●売上高：480億円 ●従業員数：2024人 【業務内容】 最初は実務担当として教育、採用、労務などの幅広い業務に携わり、いずれはリーダー候補として、人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務経験 or 同業界の業務経験 or 営業経験 【歓迎要件】 コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社にて資金管理、債権債務管理を中心とした経理業務をご担当頂きます。 財務未経験の方も、これまでの経理経験を活かしながら、財務領域をコアとしたキャリアを築いていくことができるポジションです。 【職務内容】 ■資金管理 ・資金繰り、資金調達、金融機関対応 ■債権債務管理 ・売掛金管理、買掛金管理ほか ■株 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務（財務会計・管理会計・財務）いずれかのご経験 【歓迎要件】 ■損害保険管理 ■上場企業での株式管理業務の経験 ■読み書きレベルの英語力 ■日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、経営層の直下に位置し、ファイナンスと経営企画の機能が統合されたチームの一員となります。SaaSビジネス、ソフトウェア市場、およびファイナンスの深い知見を持つ経営陣と直接議論し、全社の成長方針決定に最も近い場所で業務を進めます。 【具体的な業務内容】 全社戦略の策定から、資本政策の実行まで、経営を進化させる活動を主導します。 ・ソフトウェア市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企画の上流から実行までの一気通貫の推進力と、プロジェクトマネジメント能力 ・英語での基本的なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社、事業会社の経営企画・財務部門、投資銀行、銀行におけるいずれかの経験 ・M&A時のバリュエーション、デュー... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、経営層の直下で、ファイナンスチームの中核を担います。経営戦略と資本市場の知見を結びつけ、会社の成長方針決定に直接関与できる環境です。 【業務内容】 高度な戦略分析と対外コミュニケーションを通じ、資本市場と経営陣の間の「知見の循環」を創り出します。 ■資本市場との戦略的対話 ・国内外機関投資家、セルサイドアナリストとのディスカッションリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・投資銀行業務、または事業会社・証券会社等でのIR活動の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・SaaSビジネス、ソフトウエア業界への強い関心 ・会計・財務の基礎知識 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営の意思決定を支えるデータ分析基盤を経理部門から支えて頂きます。 創立100年の変革期にある当社で、次世代の経営の仕組み・土台を創り上げることに貢献頂けるポジションです。 【職務内容】 ■FP&A、管理会計業務 ■データ分析基盤の企画・構築（散在するデータの集約・整備から）、BIツール導入・活用推進など ※将来的には、構築した基盤を元に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&A、管理会計、原価計算、企業価値評価、データ基盤整備等いずれかの経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ■電子部品業界に携わったご経験TOEIC730点相当の英語力 ■上場会社、グローバル展開の製造業での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急拡大する組織を支えるため、労務領域の基盤づくりから運用の高度化までをリードいただける方を募集します。 日々変化する事業と組織に合わせ、制度運用・給与・社保・勤怠・安全衛生など幅広い領域を主体的に整備し、働く環境そのものを“つくっていく”ポジションです。 【ミッション】 人事部の中核メンバーとして、成長段階にある当社の「労務体制」「制度運用」「社員の労働環境」を統合的に整備し、社員が安心して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験5年以上 ■プロジェクト推進もしくはマネジメント経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。 多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。 また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。 【職務内容」 ■伝票起票 ■現金出納 ■経費精算、支払請求書チェック ■単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ■監査、税務対応 将来的には、ホールディングスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■連結財務諸表作成実務のご経験のある方 ■簿記2級以上をお持ちで経理実務のご経験ある方 【歓迎要件】 ■簿記1級 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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