| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。 また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験 ■銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験） 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での勤務経験（営業または管理部門での経験） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 2024年に豊田通商グループへ参画したことに伴い、内部監査体制には海外子会社を含めた対応も求められるようになり、組織として担う役割がさらに広がっています。また、今後の内部統制基準の改定への対応や、サステナブル経営の実現に向けたガバナンス強化も見据え、内部監査機能全体の品質向上と組織体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社もしくは監査法人での監査業務経験 ■財務・経理業務にて内部監査や会計監査などの監査対応経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 同社の知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業（動画配信等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産部・特許事務所における知財業務業務の経験（3年以上） ■契約業務の経験（英文契約書を含む） ■英文リーディング、ライティングのスキル 【歓迎要件】 ・弁理士の資格を有する方 ・TOEICスコア860点以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・モバイル通信方式（5G/6G等）の特許出願・審査対応 ・金融・決済（フィンテック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのスキル・経験を有する方 ・特許出願・審査対応に関する業務経験（3年以上：企業の知的財産部・研究開発組織や、特許事務所での技術担当者としてのOJTを含むが、事務担当者の経験は含まず） ・3GPP、IEEEなど標準規格の仕様策定、仕様に係る装置・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 ■いずれも母集団形成～クロージングまでを回した経験 ■採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。 ・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括 ・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修） ・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験 ・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識 ・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上） ・グローバル社員や経営層とのや... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社グループの経営陣のパートナーとして、リスクと機会を特定し、価値創造を支援するための情報と分析を提供する「Strategic Finance Department（SFD）」の中核ポジションです。 FP&Aの専門家として、経営に近い距離で、全社的なイニシアチブや構造改革をリードする役割を担います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&A、経営企画、または管理会計の分野における実務経験（目安5～10年、プロフェッショナル経験として計8年以上） ■消費財（FMCG）、化粧品、アパレル、小売業界などのBtoC業界経験、またはブランドビジネスモデルやマルチチャネル流通への理解（※親和性の高... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ■HRBPとしての実務経験・事業部門でのマネジメント経験 ■事業会社での2年以上の人事業務経験（労務管理・制度管理・採用・人材開発・組織開発が該当） ■コンサルティング会社での2年以上の組織・人事コンサルティング業務経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略のグランドデザインを構築し、現場への導入・浸透までのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフラインチャネル（リアル店舗・コール・紙等）を含むマルチチャネルでのビジネス営業企画・マーケティング等の実務経験 ■顧客起点・現場視点でのデータ分析を行い、具体的なクロスユース（複数利用やサービス併用）施策の立案・実行をした経験 【歓迎要件】 ■CDPやM... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務を中心に、経営企画部の一員として部全体に関わるようなお仕事に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■目下取り組んでいただきたいこと ・契約法務 ・契約書管理 ・コーポレート法務 ■法務業務を軸足としつつ幅広に取り組んでいただきたいこと ・投資、M＆A ・知的財産（管理・出願・利用など） ・競争法などのコンプライアンス対応 ※上記業務に関しては、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験 ＜求める人物像＞ ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・素直に相手の意見に耳を傾けることができる方 ・新しいことにチャレンジする意欲が高い方 ・バイタリティのある方 【歓迎要件】 ・投資案件対応など特殊契約対応 ・PPP/PFI など公共イ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人や監査法人等での税務実務経験（目安3年以上） ■連結決算または開示業務のいずれかに関する基礎的な実務経験または参画経験 ■会計・税務の基礎知識（法人税・消費税・移転価格のいずれかに関する実務経験） ■英語の読解・メール対応（海外子会社... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） 【歓迎要件】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■メインミッション 総務部（17名）のプレイングマネージャー／管理職として ・業務配分・タスク管理 ・イレギュラー案件のハンドリング を行いながら、総務業務全般をリードする。 ■業務領域 ・ファシリティ関連 ・オフィス・拠点のファシリティ管理全般（詳細は別途要確認） ・登記・会社法関連 ・会社設立、組織再編、M&A等に伴う登記手続きの対応 ・会社法関連業務のサポート・実務（具体は要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い総務業務経験 ■リーダー経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています！ |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンは、2030年に向けて売上1,500億円規模への成長を目指し、全社変革プロジェクト「Beyond」を推進しています。 この成長戦略を実現するためには、各事業を支える人材基盤の強化が不可欠であり、採用活動も従来の「採用業務」から、経営戦略を実現するための「戦略人事」へ進化することが求められています。 本ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■下記いずれかの経験を有する方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外エージェントとのやり取りご担当いただく予定のため） 【歓迎要件】 ▼店舗ビジネスでの採用経験 ▼フード... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事労務分野における実務担当者として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます。 【業務詳細】 ・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対応、指導を行う ・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し（業務切り分けなど） ・人事給与・社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業での給与・社会保険・退職金関連事務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・製造業での採用・人材育成の実務経験 ・人事労務以外の人事領域での実務経験（経験年数は不問） ・人事給与システム・タレントマネジメントシステム等の導入（リプレースを含む）経験、人事側の立... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。 適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【募集部門】 人事部 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。 ◆評価制度に係る運用遂行および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、 自立的に業務（規模感等は問わない）を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験" 【歓迎要件】 ・採用業務や研修業務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。 適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【募集部門】 人事部 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。 ◆評価制度に係る運用遂行および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、 自立的に業務（規模感等は問わない）を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験" 【歓迎要件】 ・採用業務や研修業務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 財務担当として、金銭出納及び資金管理、予算管理をお任せします。 【職務内容】 ・WEBバンキングでの支払データの作成、送金 ・資金繰り表の作成・更新 ・予算策定、中期経営計画の財務数値作成 ・月次・四半期・年次の予算管理および予実分析 ・経営層への財務レポート作成 ・その他関連業務 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 唯一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの財務・経理若しくは予算管理業務の実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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