| 仕事内容 | 同社の開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門となります。 「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する」をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担います。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を「仕組み」で実現し、事業と開発のベクトルを一致させます。 そのため、組織ロードマップやミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域） ・バックオフィス領域の業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 決済事業をグロースさせるために、事業戦略～営業戦略の立案・実行をお任せします。 ■事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ■業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ■生産性向上のための企画・実行 ■外部パートナーとのアライアンス ■事業ならびに営業高度化に向けたプロジェクトマネジメント ※上記のうちいずれかを担当することを想定 【組織構成】 営業推進本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業や営業戦略/戦術の構築、実行または営業推進領域のいずれかのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■法人営業領域のマネジメント経験1年以上（BtoB/SaaSなど） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外の大手・グローバル企業に対し、当社の決済・FinTech・デジタルソリューションを活用した事業課題の解決を、チームで推進していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、クライアントの経営・業務課題を深く理解し、社内外の専門メンバーと連携しながら最適なソリューションを設計・提案・実行までリードする「コンサルティング型営業」にチャレンジできます。 【体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■TOEIC750点以上の方（海外出張が問題ないレベル） ■グローバル企業または外資系企業向けの営業経験 ■英語での商談・資料作成（ビジネスレベル） ■複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■法人営... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ご経験に応じて下記業務の中をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・社内各部署（事務現場）の事務構築の支援、システム化の統括 ・全社（事務現場および本部部署）のIT環境の整備、維持 ・システム開発会社との協議 ・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援 ■採用背景 ・同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しております。並行して大型プロジェクトが走っていることから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※金融機関・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・金融業界でシステム企画・システム開発のご経験 ・SIer・コンサルにて金融業界向けのシステム開発経験 ※応募時に写真データ添付をお願いいたします※ |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 昨今のDX化に伴うIoT機器やサービスの普及に伴い、サイバー攻撃に晒される脅威が増加しており、社会インフラを担う製造業を中心に、法規や業界ガイドライン等でのサプライチェーン全体でのセキュリティ強化が急務とされています。 しかしながら、従来のモノ作りを中心とした製造業では、セキュリティ施策や運用が未整備であり、またセキュリティ人財不足などの課題が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアリング経験 ・顧客の課題や要望の把握/整理、及び課題解決の為の施策や提案等を行える方 【歓迎要件】 ・グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験 ・セキュリティ運用業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業部ミッション】 世界を舞台に成長と持続可能性の両立を目指す企業をお客様・パートナーとして価値提供と相互のプレゼンス向上を図り、富士通がグローバルに成長する基礎拡大を担っていただきます。 特に従来までのアプローチでは成しえなかった超大手・大手企業（New Logo）におけるパートナーシップの確立とビジネスの獲得に傾注し、計画と実践を積み重ね成功モデルを創出していくポジションとなります。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有償コンサルティング案件の発掘・獲得：１案件以上 ■有償コンサルティングプロジェクトの実施経験：１プロジェクト以上 【歓迎要件】 ■新規顧客・案件開拓の従事経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。 具体的には、社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築から、バックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。 【具体的な業務内容】 ■倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、同社のシステムの要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験3年以上（※プログラミング言語は不問） ■日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ▼仕様書・設計書を元にした業務遂行のご経験 ▼AWS等クラウドシステムでの開発経験 【求める人物像】 ■開発経験を活かして、キャリアの幅を広げたいという思いをお持ちの方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 製造業界では、急激な事業環境の変化やグローバル競争の中で、生産・調達・販売の各領域の見直しが加速しています。 特に、生産管理業務においては、従来のスクラッチ開発システムが陳腐化し、ERPによる全体最適を志向する企業が増えています。 こうした流れを受け、当社ではERPパッケージ適用による業務刷新プロジェクトのニーズが急増。対応力強化のため、製造業務知見と上流SEスキルを兼ね備えた人材を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム（ERP等）の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） ・チームリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けに導入後の保守サービスやカスタマイズ開発、グループ会社やサブシステムの導入支援などを実施しています。またサービスマネージャとして、中長期的な営業戦略の立案（アカウントプラン）や提案なども担当頂きます。 【募集背景】 「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けのサービス体制強化に伴う募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■会計・販売・購買など、企業の基幹業務に関する業務知見 ■システム導入や改善の要件整理・ユーザー対応の経験 ■Java,Oracle,Mysql いずれかを活用した開発・保守経験 【歓迎要件】 ■会計、販売、購買の領域のパッケージソフト・クラウ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■保険流通の常識を変えていく自社システム開発 同社では、「お客様が加入している保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案⇒申込作業」までを効率化するサービスの開発を手がけています。 各保険会社の申込書取り出し機能など、保険の販売担当者の事務負担を軽減させる機能も充実しており、やりがいを感じられるお仕事です。 さらにお客様に保険商品の提案ができる画期的なツールも開発。同業他社や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBシステムの開発・運用経験 ■SQLの利用経験? 【歓迎要件】 ・自社サービスの運用に携わりたい方? ・要件定義などの上流工程経験者もしくは、要件定義などの上流工程を今後はしていきたい方 【求める人物像】 ・課題に対し主体的に改善策を考え、実現して... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★情報セキュリティ責任者候補ポジション★独占求人★ 【募集背景】 HR Tech業界にて唯一無二の存在である同社ですが、 今後更なるエンタープライズ企業とのお取引を増やすにあたり、 セキュリティ体制、ガバナンス体制の整備が急務となっております。 【業務概要】 今回は責任者候補として、経営戦略に紐づいてセキュリティ構築に携わって頂きます。 IPOに向けて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Pマーク、ISMSの取得、更新経験 ネットワークセキュリティのご経験 ■ITツールなどの導入実績 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域に関する営業経験 例）求人広告営業・人材紹介営業（RA・CA・両面型） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては「FC東京」「千葉ジェッツふなばし」の公式アプリ開発強化に向けて、ユーザーの期待を超える体験価値提供を目指す中、サーバーサイドの開発体制強化が急務となっています。今後の新機能開発やスケーラビリティ向上に向けた戦力強化を図るための増員募集となります。 【職務内容】 プロスポーツ公式アプリを支えるバックエンドシステムの開発・運用全般をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RubyまたはGo言語による開発経験 ■AWSまたはGoogle Cloudでの環境構築または運用経験 ■技術選定／アーキテクト設計に携わった経験 【歓迎要件】 ・Ruby on Railsによる開発経験 ・ECSの運用経験 ・toCネイティブアプリの開発経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 医薬品開発に関わるシステムの開発・運用を通じて、グローバルプロセスを俯瞰的に知ることができます。ITプロセス改善を通じて、開発プロジェクト横断的なオペレーショナル・エクセレンスとイノベーションをリードすることが可能です。また、DXを始め、ITに関わり部署全体をリードしていくポジションとなります。 【業務内容】 ・臨床試験に関わるシステムの開発・運用チームのグローバル体制で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■GxPやCSVなど医薬品開発で求められるITが関連する規制について理解しており、メンバーとして実施、もしくはリードした経験がある ■ITサービスマネジメントにおいて、リードの経験がある ■DXを用いた業務改善や、ITシステム導入プロジェクトに対し、プロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 本ポジションは医薬品創出の研究現場のIT基盤のマネージャーとして、創薬研究における先進的デジタル技術の活用推進と、安全性を両立した研究ITインフラ環境整備を担い、研究所や研究関連部門に密着したICTサポートを通じて画期的な医薬品創出を推進します。研究DXの推進をITインフラ面からリードすることで新薬創出に貢献できることが魅力です。 【業務内容】 創薬研究部門のIT・ネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT技術や情報セキュリティに関する知識・業務経験 ■ネットワーク（物理・クラウド）デザイン、運用管理に関する業務経験 ■クラウド環境設計、構築、運用に関する業務経験 ■部下の技術育成およびチームマネジメント力 ■ネイティブレベルの日本語力【必須要件】 ■ ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織拡大における組織変更に伴い、3，4グループを束ねる部門（弊社ではDivisionと呼んでいます）の部門長（Div長）・グループ長を募集します。 Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し 事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■Div長 マネジメント対象200名～400名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織長として50名以上のチームマネジメント経験（Div長） ・組織長として30名以上のチームマネジメント経験（グループ長） ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験 （要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成） ・部門P／L計画策定と運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・システムの安定運用を実現し、ビジネスの基盤を支える
24時間365日稼働する重要なシステムを、安定的に運用し続けることが求められます。
トラブル発生時には迅速な対応を行い、影響を最小限に抑えることで、組織全体の信頼を守ります。
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下条件のいずれかを満たす方 ・システム運用、インフラ管理、トラブル対応に対しての一連の経験 ・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・オリジナルアプリの企画・開発をリード（開発及び保守運用）
・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD）
・社内業務システムの業務改善企画・運営など
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・Androidアプリ開発の経験 ・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・インフラの安定運用を実現し、企業の信頼を守る
サーバー、ネットワーク、クラウド環境などのインフラを安定的に運用し、障害発生時には迅速かつ的確な対応を行います。
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下条件のいずれかを満たす方 ・Microsoft Azureでの構築・運用経験 ・システム運用、インフラ管理、トラブル対応に対しての一連の経験 【歓迎要件】 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジーに関する... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD）
・社内業務システムの業務改善企画・運営など
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・社内業務システムの開発経験 ・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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