| 仕事内容 | コンタクトセンターのマネージャーとして、コンタクトセンターのメンバーマネジメントをお任せいたします。（派遣スタッフ含む） センター全体の運営管理、顧客対応品質の向上、アウトバウンドを含む業務推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンタクトセンター業務、運営管理 ・メンバーマネジメント（定期・更新面談、教育など） ・計数管理 ・インバウンド業務（葬儀に関連する相談、問い合わせ） ・ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポート、コンタクトセンターの業務・組織マネジメント経験（3年以上） ・プロジェクト推進、リーダー経験 ・顧客視点、顧客志向 ・対人志向、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンタクトセンターの構築～運用までのプロジェクト経験 ・アウトバウンド... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 AIを活用したデータモニタリング制度や、海外エリア統括会社への監査機能の強化を検討・推進しており、特に語学力（英語・中国語）の高い人財を強化したいと考えています。 【仕事内容】 ・グループ会社の監査及び改善に向けたコンサルティングの実施。 ・重点リスクテーマに対するテーマ監査及び改善に向けたコンサルティングの実施。 ・データモニタリング基盤整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験（3年以上） もしくは、JSOX内部統制独立評価の経験（3年以上） もしくは、会計監査法人での勤務経験（3年以上） もしくは、製造系企業での経理・財務部門での勤務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ●公認会計士、USCPA、CIA資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Pharma領域の事業拡大に伴う、収益管理の高度化に対応するため、組織力強化を狙っております。事業環境の変化により、損益管理・予算編成・事業施策推進などの業務は高度化・複雑化しており、数値に基づいた課題抽出から改善施策の実行までを担える中核人材を補強することで、組織全体の意思決定力および実行力の強化を図るため募集いたします。 【職務内容】 P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業計画の策定、予算管理（予実管理）の経験 3年以上 ■英語力（目安：TOEIC 600点） 【歓迎要件】 ・日商簿記検定２級 ・ビジネス会計検定２級 ・医薬品業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門ミッション】 ■法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図る ■法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、契約法務を中心に担当していただきます。 ■契約審査業務 ■法律相談、法的紛争・訴訟対応等 その他、コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査の実務経験 ■企業法務に関する幅広い経験 【歓迎要件】 ・英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのコミュニケーションが発生する可能性がございます |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 海底から宇宙まで広がる当社の幅広い事業領域（社会インフラ事業、エンタープライズ事業、キャリアネットワーク事業）において、事業と経営を成功に導く提案型調達を実践する組織です。 ・事業部の課題把握と提案型調達の実践 ・事業部の調達窓口業務および本部内の取りまとめ実行 ・労務、機器材料、海外調達に関わる実務および調達戦略・施策の立案・実行 ・調達パートナー（労務、機器・材料、海外） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（メール） ■調達業務、または施主としての工事発注の経験がある方 ■下記業界や製品に関する知識がある方 ICT、建築、建設、施工管理、電機電子、産業機器、通信、インフラ、公共工事 他 【歓迎要件】 ■貿易実務や輸出入に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍頂きます。管理職候補者の募集です。 【部署の役割と業務内容】 法務・マネジメント部は、三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。契約審査や法律相談、新規事業支援などの企業法務を通じて、事業部門の挑戦を法務面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス領域の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化／AI導入／DX推進等に取り組んだ経験 ・弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社量産製品および外部製品の拡販営業を担当いただきます。既存のお客様への提案活動に加え、新たな顧客や市場の開拓、販売戦略の立案など、事業成長に向けた営業活動全般をお任せします。当部の営業は、個別受注型の営業ではなく、既製品・量産品を市場へ展開していくスタイルです。製造業のみならず、物流、農業、引越し業界、官公庁・自治体など幅広い分野を対象に、製品の価値を提案していただきます。また、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ・顧客折衝力および提案力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・量産品・既製品の営業経験 ・販売戦略立案や営業企画の経験 ・マネジメント経験またはリーダー経験 ・新規市場開拓の経験 ・英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎トヨタ源流 豊田自動織機随一の高成長”花形”領域『物流ソリューション』 × 全体最適を考える企画導入ポジション◎ 『サクラクレパス』『ダイソー』『ZOZO』などの物流を支えるソリューション提供事業部 将来性No.1領域！ ★WLB改善・年収アップ例多数・自社設備だけでなく、他社品も組み合わせてのソリューション提案が可能★ 物流ソリューション事業部の技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験 ■技術仕様書が理解できる方 ■２DCAD使用経験のある方 【歓迎要件】 ■海外案件への関与経験、または海外子会社との業務連携経験 ■英語を使った業務に抵抗のない方 ■ AI／ロボティクス関連の知見 ■フットワークが軽く、長期出張への抵抗が無い方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業企画部のサポート事務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・営業企画の内務業務全般 ・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務 ・社内システムを使用した業務等 イメージ）営業企画部が業界ごとにグルーピングしており（例：自動車業界、半導体等）、 社内のデータを元に資料を作成したり、会議室の手配をしたりと営業企画部のサポート事務にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外コミュニケーションが円滑に取れる方 ■一般的なパソコン業務が出来る方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 化成品製造スタッフとして、原料の投入から製品の仕上げまで一貫して担当いただきます。製造の全工程に携われるため、1つの製品を自身の手でつくり上げるというやりがいと達成感があります。 【業務内容】 ■原料手配/準備:製造に必要な原料の手配や在庫管理。発注した原料が品質基準を満たしているかの確認、必要な数量を正確に準備。 ■原料投入/管理 ■製造装置操作:反応過程の監視や工程ごと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化学・医薬品・食品業界での製造経験 ※体力が必要な作業が多いですが、チームプレイで仕事を進めています。 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 注文住宅営業 |
|---|---|
| 応募資格 | なし |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社人事として、採用業務を中心にお任せいたします。入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務までお任せし、人事としての専門性を高めていくことができます。 【採用背景】 業績好調に伴う生産量の増加から、現在各職種の採用を拡大しています。そのための採用担当者の増員となります。 【仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、精密機器製造会社の施設管理全般と新工場立ち上げ業務を中心とした総務業務をお任せします。 ・最先端技術を下支えする総務少人数のチームです。新工場の竣工を来年に控えているため、入社後の優先業務は、新工場立ち上げメンバーとして、工場を円滑に稼働させるところまで持っていくことです。 ・ 少人数の部門のため、真面目で協調性があり、フットワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 PC操作（Excel・PowerPoint）※総務の経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 1. 資金管理（Cash Management） ・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング ・資金の集中管理（キャッシュプーリングなど） ・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理（FX Risk Management） ・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用（Financing & Investment） ・地域内での資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結資金管理の経験 ■英語力（日常会話レベル） ■デリバティブに関する知識と取引に伴う会計処理知識 【歓迎要件】 【歓迎（WANT）】 ▼強力なチームリーダーシップとプロジェクト管理スキル ▼商業的な考え方を用いて提案を行う能力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ファイナンス実務 デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉補助・コベナンツ管理 エクイティファイナンス：投資家向けピッチ資料・エクイティストーリー作成補助、既存株主とのコミュニケーション補助 資金調達プロセス全体のタスク管理・ドキュメント整理 ■FP&A・経営管理 予算・実績管理、経営分析資料の作成 経営会議・取締役会向け資料の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行・証券・上場企業の経営企画/財務/IR、監査法人、コンサルティングファーム、VC等での業務経験（目安3年以上） ■論理的な資料作成力（PowerPoint・Excel） ■金融・資本市場に関する基礎知識 ■社内外の関係者と信頼関係を構築できるコミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 ■newmoグループの通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等） ■経理業務の棚卸し・可視化・課題特定 ■AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行 ■社内向け経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等） ■経理関連ドキュメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（5年以上）または会計士資格 ■月次・年次決算プロセスを設計・運用する能力 ■経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験 ■会計ソフトの使用経験 ■以下のいずれかの経験 （１）業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計） （... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、M＆Aと技術投資で事業基盤と組織の拡大を推進しています。 M&Aと多拠点展開が加速する中、複数法人にまたがる経理・財務プロセスの独立した検証と改善提言を担い、経営陣・監査役・外部監査人との連携を通じて組織の信頼基盤を構築すること、またそれらを効率的なプロセスに落とし込むことが必要になってきました。 本ポジションでは、内部監査の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または監査法人における内部監査／内部統制関連業務の経験 ■業務プロセスの可視化・課題特定・改善提案の実務経験 ■以下のいずれかの経験 （１）業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計） （２） RPA / ノーコードツール / API連携などに... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 1億人超の同サービス会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 当社は、同サービスデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。 本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・媒体社／レップ／代理店等での広告審査（レギュレーション運用、差し戻し運用）の経験（目安1年以上） ・広告／Webメディア領域での運用実務経験（目安3年以上） └例：広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等（代理店／媒... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当社のFP&Aを担う。予算編成、実績分析、将来見通しを通じ事業部門および経営に対しサポートを行う。 管理職として同部門のマネジメントおよびディレクターの補助を担う。近い将来のディレクター候補。 ■業務詳細 ・事業計画を踏まえた予算編成の策定および取りまとめ ・月次／四半期の業績管理（実績分析・差異分析）および経営層へのレポーティング ・将来見通し（フォーキャスト）の策定および精度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須経験 マネジメント経験 ■必須資格 簿記２級 【歓迎要件】 経理部門でのマネジメント経験 ■歓迎資格 公認会計士等 法務関係 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等） ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応（各種届出対応含む） ・その他、人事労務に関する社内調整・一般業務 ■業務詳細 労務チームでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ・時間外労働の集計・分析経験 ・Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） 【歓迎要件】 ・労基署対応経験 ・健康確保措置（ストレスチェック、産業医面... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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