| 仕事内容 | 【仕事内容】 新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） －言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。 ・採用戦略の策定/運用 －まずは母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 －RAもしくは両面で対応されてきた方 －ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 キユーピーグループでは、サステナビリティの取り組みを経営の根幹ととらえ推進を行っております。同社のサステナビリティ推進部 環境チームでは、現在は6つの重点課題に対する取り組みの推進、またステイクホルダーに対する情報開示を行っております。本ポジションでは、ご自身の経験やお強み、志向性に応じて担当業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・「経済・社会・環境」の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真の張り付け必須 ・サステナビリティ、生産部門に関する業務推進の経験３年以上 ・資源循環（サーキュラーエコノミー）、脱炭素（カーボンニュートラル）に関する基礎知識があり、 取り組みを担った経験がある人 ・事業会社にて、サステナビリティの方針や... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Cul |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上） ■IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験 ■個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験 ■下記いずれかの経験があること 1.デジタルマー... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた同社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て必須 ■事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験（いずれも目安5年以上） ■英語力（基礎的な読み・書き・会話ができるレベル） ■以下いずれかの知識・ご経験 ・会計士・日商簿記2級程度の会計知識 ・金融商品取引法、会社法、東証開... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれも必須 ■事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験（いずれも目安5年以上） ■会計士・日商簿記2級程度の会計知識 ■金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識 ■英語力（基礎的な読み・書き・会話ができるレベル） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションではコンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。 【ポジションの魅力】 ■リサーチ・コンサルティング部門の業務管理ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的な管理系業務の経験（総務・労務管理・入札案件対応・コンプライアンス・リスク管理・事務ルール整備など） ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■総... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 コンサルティング部門内の管理部門 本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 【ポジションの魅力】 ■リサーチ・コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的な管理系業務の経験（総務・労務管理・入札案件対応・コンプライアンス・リスク管理・事務ルール整備など） ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■総... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。 ・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。 【ミッション】 コンサルティング部門におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的な内部管理関連業務の経験（法務・コンプライアンス・リスク管理・内部統制・入札案件対応など） ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■リスク・コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ同社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。 【業務内容】 ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験（3名以上のチーム）... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の領域で 戦略策定・プロジェクト管理・実行推進 を担います。 【業務内容】 ■ 人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■ 人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発 マネジメント育成施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。 Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 【業務詳細】 中途採用業務において、CX（Candidate |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上 【歓迎要件】 ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当ポジションは総合職採用となります。 【期待する役割】 JPX内部監査室のシステム監査担当として、グループ内のITシステムや情報セキュリティに関するリスク管理・統制状況を客観的な立場から評価します。 システム監査計画の立案、現場ヒアリング、監査手続きの実施、改善提案のフィードバックなど、ITガバナンス強化に直結する業務を幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 市場利用者が安心して取引できる機会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社や金融業界におけるシステム監査のご経験 等 【歓迎要件】 ・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材 ・新たな分野・領域を切り拓く人材 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において 戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。一人ひとりの可能性を引き出し、次世代を担うリーダーを育てることがミッションです。 ■ 人材開発・人的資本戦略 ・経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計 ・マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化 ■ 組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 キリンビール営業部門では、旧態依然としたスタイルから脱却し、テクノロジー活用によって生産性向上や提案力強化を実現するため「カチソウゾウ室」を2026年1月に設立しました。 この「カチソウゾウ室」という名称には、単なる価値創造を行うのではなく、"競争相手に「勝つ」こと"と、"得意先・消費者の未来を「想像」して、それを自ら「創造」する"ことを大切に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験（2年以上） ・営業実務経験（2年以上） ・ステークホルダーマネジメント能力（社内外） 【歓迎要件】 ・データサイエンス/分析技術（Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業（RAまたは両面）において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門（採用・組織開発等）または経営企画ポジションでのマネジメ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービスです。 【組織のミッション】 プロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値を最大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジャーとしての実務経験（プロダクトの立ち上げ・グロースのいずれかのフェーズをリードした経験） ■プロダクトマネジメントの各専門領域（PdM・PgM・TPM・PMMなど）に対する深い理解 ■1on1やヒアリングを通じて課題を構造的に整理し、改善に... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、名刺・請求書・契約書といったアナログ情報をデータ化するとともに、企業情報や事業所などの多様なデータを独自に収集し蓄積しています。それらを掛け合わせたデータベースを形成し、提供しています。本ポジションは、その大規模なビジネスデータに対する分析の力を武器に、プロダクトの成長と開発をけん引する役割です。 【職務内容】 プロダクト開発組織と密に連携しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SQLを用いた大規模データの処理・分析の実務経験（BigQueryなど） ■PythonまたはRを用いた統計分析の実務経験 ■PoCやプロトタイピングを通じて自ら企画を立ち上げ、関係者を巻き込んで実現していく力 【歓迎要件】 ■プロジェクトを推進し、完遂まで... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで弁護士ドットコムでは、リーガル領域に特化したAIエージェント「LegalBrain エージェント」の開発・運用を通じて、多くの技術的資産と知見を蓄積してきました。2026年1月に発足したAI技術開発部では、これらの資産を共通基盤化し、「クラウドサイン」をはじめとする社内の各プロダクトへ積極的に展開して具体的なビジネス成果へと繋げるフェーズにあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械学習、自然言語処理、検索技術いずれかの分野において、評価・改善サイクルの実務経験3年以上 ・プロダクト開発チームと協働し、AI/MLの機能をリリースまで導いた経験 ・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・機械学習、エンジニアリング、データサイ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。 ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■10人以上のマネジメント経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 1986年に創業した老舗グローバルSIerで、オフショア開発を武器に受託開発/自社プロダクトの二軸で事業を拡大しております。社長が組込エンジニア出身という事もあり、組込領域にも強みがあります。 大手企業からの受託案件が豊富なSI事業（プライム9割）、ベトナムを中心としたオフショア開発に力を入れ、優秀なエンジニアや外国籍の方も多数在籍しております。自社パッケージ事業にも力を入れバランス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&A（予算策定・予実管理・KPI管理）のご経験3年以上 ■単に、過去のKPIと同じものを運用するのみでなく、事業部と折衝し、KPIの設定、改善等をやって来られたご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町 |
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