| 仕事内容 | 法務業務および総務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約書審査（ドラフト、修正等） ・NDA等のリーガルチェック ・法人登記 ・派遣事業登録手続き ・規程管理 ・顧問弁護士との相談 ・与信判定情報取得 ・社内規程の立案・管理 ・各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む） ・その他総務業務など 【現在の体制】 ・総務・法務部として6名体制となります。 【募 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験5年以上 ・リーガルチェック経験 ・弁護士との相談経験 ・総務経験 【歓迎要件】 ・法務におけるマネージャー/チームリーダー経験 ・IT業界における法務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、研修企画担当ではなく、「ゼンショーの管理職・経営人材の能力を可視化し、育成・評価・処遇を一体で設計する人材戦略の中核」としての役割です。 具体的には、＜上級管理職の“あるべき姿・能力定義”の設計＞＜研修・認定試験・評価制度を連動させた昇格基準の構築＞＜M&A後の企業文化統合・人事PMIの推進＞＜新卒～役員まで一貫した教育体系の高度化＞を通じて、ゼンショ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人材開発・組織開発領域において自ら設計・推進した経験を有する方 ・経営層・上級管理職層との業務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼人事PMI・統廃合企業での人事経験 ▼評価・昇格制度設計経験 ▼人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社およびグループ各社の経理実務 ■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務 ■月次決算、四半期決算業務 ■税務申告業務 ■連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 【同社につい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 税理士資格 【歓迎要件】 税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外拠点における監査業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ○海外拠点における内部監査部門のナショナルスタッフ管理 ○監査運営 ○現地拠点内や本店との窓口調整機能 ○オフサイトモニタリング業務 等 ○ガバナンスコントロール・内部統制に関する業務 【配属】 内部監査部（約140名が在籍） 当求人はグローバルグループでの採用であり |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関や監査法人等での下記に関するリスク管理または監査経験 ・AML/CFT、金融犯罪対策、外為、インサイダー取引規制、ボルカールール対応 ■企業法務、コンプライアンス分野に関する幅広い知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・CIA、CFE、CAMS等監査の資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、既存制度の運用ではなく、「評価・昇格・報酬・賞与を一体で再設計し、ゼンショーの成長を支える人事制度基盤を構築すること」としての役割です。 具体的には、＜等級・評価・報酬制度の抜本見直し＞＜昇給・昇格・賞与と評価の連動強化＞＜人材の能力・成果を適切に処遇へ反映する仕組み構築＞＜グループ会社・海外展開を見据えた制度標準化＞を通じて、ゼンショーの人材マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験 ・制度改定または刷新プロジェクト経験 ・データに基づく制度改善経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験を有する方 ・人事PMI・統廃合企業での人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制の変更及び法務体制強化に伴い、増員で募集を行います。 【業務内容】 ■契約審査 （自社審査基準ベース）・契約作成（個別案件対応）・契約交渉サポート ■社内各部門からの法務関連相談対応（条件交渉、トラブル処理ほか全般） ■社内規定類整備、株主総会／取締役会対応を含む総務関連業務 ■コンプライアンス体制推進（法務関連e ラーニング研修コン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における企業法務経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■製造業における企業法務経験 ■国際法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、人事データの集計ではなく、「組織・採用・離職・人材育成に関する課題をデータから特定し、経営・人事戦略の意思決定を支援すること」です。 具体的には、＜採用・評価・離職・配置などの人事データ分析＞＜組織課題の可視化と改善提案＞＜組織戦略室・採用部門との連携による施策設計＞＜グローバルデータ基盤の構築・活用＞を通じて、ゼンショーの人事を“経験・勘”から“デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析の実務経験 SQLを用いたデータ抽出・加工、Python / R 等による分析、BIツール（Tableau / Power BI / Looker等）など ■KPI・ユーザー行動・売上、施策効果などの分析経験を有する方 ■データ可視化・レポーティン... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 3年を目安とした東証プライムへの指定変更、東京エリアでトップの不動産会社を目指して、即戦力人材をお招きすることとなりました。採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、事業開発や業務フロー改善などご志向・ご経験次第でお任せする予定です。 【業務内容】 ～人事領域～ ■人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ■研修計画の策定、運用 ■人事評価制度の運用 ■組織改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 ・マネジメント経験 ※総務経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・不動産業界でのご経験 ・人事制度領域のご経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部 総務課に所属し、課長として下記総務人事領域をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として、下記業務の実行に加えて、自ら組織課題を整理し主体的に変革を推進いただくことを期待しております。 ■総務人事業務 ・安全衛生（健康診断、安全衛生委員会の運営、ストレスチェック等） ・施設管理（社宅管理、本社、各支店の職場環境整備等） ・法務業務（契約書、印章 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門にて総務または人事業務経験者 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼管理部門にて総務人事業務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～ 【募集背景】 同社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。これまで属人的・場当たり的に対応してきた人事・総務領域を幅広くご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず管?部門での総務・人事業務を経験された方 【歓迎要件】 ・総務人事のほかに経理経験もあれば尚可 ・グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システム ・エクセルは、簡単な関数が使える方で、 ・エクセル、ワードともに独力で作成できる方。 ・積極的に主体性、 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【期待する役割】 新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。 メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか必須 ■事業会社における組織開発または人材育成の経験1年以上 ■組織人事領域におけるコンサルタント経験2年以上 ■事業会社における採用などその他人事領域経験2年以上 ※経験業界は問いません。 【歓迎要件】 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆部署... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 |
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| 応募資格 | 応募資格（必須） 事業会社での広報経験（3年以上） 応募資格（歓迎） プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 メディアの新規開拓経験 自ら... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | エンタープライズ向けIT製品サポート・サービス事業の中核として、Salesforceを中心に基幹システムの運用と改善を担当 問い合わせ増加を背景に、業務効率化と品質向上を目的としたAI・自動化の活用も視野に入れつつ、現場に即した仕組みづくりを進める （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる可能性あり ・Salesforce（Serv |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Salesforce運用保守の経験（目安2年以上） システム開発または運用保守の経験（目安2年以上） ChatGPT Copilot Power Automate等のAI/自動化ツールへの関心 ExcelやSQLなど基本的なデータ操作スキル 新技術を... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | PayCASを基盤とした店舗向けサービスの改善や運用を推進 PayCAS Mobileに搭載するオリジナルAndroidアプリの企画からリリースまでをリーダー候補として牽引 社内外の要望を起点に、企画立案、詳細仕様の取りまとめ、運用設計やオペレーション整備まで新サービス立上げ工程を幅広く担う （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 スマートフォンアプリ開発の経験 企画または要件整理の段階からPJを主導した経験 社内外のニーズを把握し提案と解決策を導ける ◆尚可 リーダーシップを発揮したPM経験 UXを重視したアプリ設計の経験 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 決済サービスPayCASに関わるインフラ領域を担当 安定運用を軸に障害時は速やかに切り分けと復旧対応を行う リーダー候補として体制づくりと推進も担う ・Microsoft Azureでの基盤設計と構築 ・インフラ保守運用と監視 ・脆弱性対応など安全性の担保 ・セキュリティ運用ルールや体制の整備 ・社内向けのセキュリティ意識向上の働きかけ ・外部ベンダーの調整と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 AWS GCP Azureいずれかの運用または保守経験 パブリッククラウド領域で上流工程の経験を積みたい意向 ◆尚可 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関心 新しい技術への興味と知見 資料化して整理し関係者調整できるコミュニケーション力 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | カスタマーサポートセンターの管理 顧客の声（VoC）や問い合わせ傾向の分析を行い、顧客体験向上につながる改善施策の立案・実行 └問い合わせ削減に向けたFAQ改善、サービス改善要望の抽出、CS対応品質を高めるための企画運用 生成AIやチャットボットなどのテクノロジーを活用し、業務省力化や自動化を進める仕組みづくり マーケティング、プロダクト、システム部など多様な職種と連携し、240万人超のユーザーが |
|---|---|
| 応募資格 | カスタマーサポート、CS企画、またはWebサービス運営に関わる実務経験（1年以上） 顧客視点で課題を捉え、改善に取り組んだ経験 基本的なPCスキルと、業務フローや情報を整理する力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【NZeroについて】 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。 特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。 従来、手作業や属人的な業務に依存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験(2年以上) 企業のエネルギー管理（電力・ガス等）や使用量・コスト分析に関する実務経験 【歓迎スキル】 エンタープライズ企業との中長期的なリレーション構築経験 省エネ・コスト削減施策の検討・提案... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主に AWS を活用したサーバーサイドアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 AWS の各サービス（API Gateway / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon Kinesis など）をフル活用した、サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。 サーバーサイドエンジニアは、プロダクト開発、チーム開発、クラウドコンピューティ |
|---|---|
| 応募資格 | ソフトウェア開発の経験 GitHub などを利用したチーム開発の経験 コーディングの基礎的な能力 Web API 設計の基礎的な能力 DB (RDB, NoSQL, ...etc) に関する基礎的な知識 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | AWS、Google Cloud、Azureをはじめとするパブリッククラウドや、生成AIといった先端技術を活用したを中心とした弊社ソリューションの営業をお任せいたします。 クラウドや生成AIなどの各種ソリューションの活用を通じてお客様のビジネスの成長を支援して頂きます。 技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。 ■求める役割 ・新規顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須経験 / スキル 法人向けソリューション営業3年以上（IT業界未経験可） 歓迎経験/スキル 顧客ニーズに応じた柔軟なソリューション提案のご経験 複数の意思決定者との関係構築・調整のご経験 商材理解に向けた主体的なインプット・学習のご経験 他部門と連携しながら業務を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し 採用に繋げるお仕事です。 【具体的には】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、 人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー 片面型・両面型など、ご希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上かつ社会人経験1年以上 【歓迎】 ・人材業界あるいは人事部門の経験者 ・責任感をもって、人と向き合える方 ・人材ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 ・自己成長したい方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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