| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手金融・リース事業者のDXパートナーとして、企画構想段階から参画。 200人月超の大規模モダナイゼーションPJT（脱メインフレーム、基幹刷新）を、プライムPMとして成功に導きます。 具体的には、金融系大規模マイグレーション案件のPM、リース事業者向けシステム開発のPMとして、 顧客（経営層、ユーザー部門、情シス）の要求を整理し、あるべき姿を描 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・大規模プロジェクト（200人月超）のプロジェクトマネージャー経験がある 【歓迎要件】 ・モダナイゼーションのPM/PL経験がある... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 メインフレーム撤退や脱オープンレガシーの流れが加速する中、同社の「金融ネクスト事業部」では、 マイグレーションサービスを軸としたモダナイゼーションビジネスに注力しています。 現在、金融系基幹システムの大規模マイグレーション案件を立て続けに受注しており、顧客の戦略的なIT投資に「プライムベンダー」として応えていくため、プロジェクトを力強くリードで |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある 【歓迎要件】 ・リーダーとして50人月規模のプロジェクト経験のある方 ・Java、AWSなどオ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ＜入社直後＞ 住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、 開発部隊（オフショア）との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。 ＜2～3年後以降＞ 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダと |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発における設計～テスト工程経験 ・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験 ・Javaベースのシステム開発知識全般 【歓迎要件】 ・50人月以上のシステム開発経験 ・オフショア委託経験 ・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習 ※... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守を担っていただきます。 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス】 アカウント寄りの基盤技術者として、 ITスペシャリストだけでなくプロジェクトマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダ又はサブリーダの立場で、IT基盤に関する要件定義～リリースまでの経験が複数ある方 ・要件に基づき必要なIT基盤製品を選定し、作業費用等役務を含めた見積の経験のある方 ・IT基盤（サーバ、OS、NW、DB等）の知識 【歓迎要件】 ・5名以上のチームのリー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の案件化/提案推進（クラウドリフトに向けた方針検討、顧客調整、基盤全体コーディネート）を担っていただきます。 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 100～人月 サーバ数：100台以上 【キャリアパス】 アカウント寄りのインフラエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ環境（特にクラウドリフト）に関する提案推進経験 ・インフラ案件における一通りの開発工程経験、PM経験 ※自らの構築スキルは問わない（ベンダー活用しての構築経験を歓迎） 【歓迎要件】 ・顧客分析、IT戦略立案などのITコンサルタント業務経験 ・Azu... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・アーキテクトのスキルを活かし、チームとプロジェクト全体を技術で牽引していただきます。 アーキテクチャ設計と「チームへの浸透」 Java/クラウドを中核とした新システムのアーキテクチャ設計はもちろん、 その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。 ・中長期的な技術ロードマップの策定 目先の開発だ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Java開発経験（独力でPG/UTができる） ・アーキテクチャ設計（方式設計）の経験がある方 ・マイグレーションプロジェクト経験のある方 ・100人月以上のプロジェクト経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■顧客のコアビジネス領域の業務システムの開発／保守（要件定義～リリース、PoC） オープン系の開発PJを中心に、アプリケーションスペシャリストとしてご本人のキャリア志向、 ご経験に合ったPJに参画いただきます。 ■リーダー／マネージャ業務（企画～リリース） 参画PJによってはプレイングマネージャとしてリーダー・マネージャ業務もご担当いただ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーション開発における要件定義～リリースまでの一連の工程の実施経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・自動車完成車メーカー様のアフターサービス領域システム（20システム以上）の保守および保守開発 ・アフターサービス領域および様々な領域でのシステムの企画・構想の提案、システム要件定義、設計、開発等 ・上記プロジェクト推進におけるリーダーもしくは主要メンバーを担っていただきます。 【キャリアパス】 ＜入社～1年後＞ ・システム開発プロジェクトの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪにおける一連の開発経験 （要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、移行展開） └規模：「５０人月／６ヶ月」程度、または保守開発ＰＪで年間１００人月程度 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発またはシステム保守「50人月／6ヶ月～100人月／1年」 ・SCM関連の基幹システム再構築におけるファンクションチームリーダー、主要メンバ ・新業務/システムのソリューションデザインや企画、システム開発や導入プロジェクトの上流工程から～保守 【キャリアパス】 ＜入社～1年後＞ ・基幹業務システムの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設計～製造、テストの一連の工程（新規or保守開発に拘わらず） └外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト ・パッケージ導入やカスタマイズ開発などの経験 ・販売/製造/購買/生産のいずれかに関連する知識 ・財務会計に関連する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 オープン系開発プロジェクトを中心に、 アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や資質に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。 【キャリアパス】 優良顧客基盤を有しているため常に大小様々なプライム開発案件が動いており、 キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。 また、構想段階の企画・検討から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客企業の業務システム開発を経験し、知見のある顧客業務領域がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 同社においてUI/UXエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムでの開発経験2年以上（Typescriptでの開発が問題ない方） 【歓迎要件】 ・メンバーのマネジメント経験 ・弊社が採用している技術スタックの業務利用経験（いずれかでもあれば） ・フロントエンドエンジニアとしての業務経験 ・システムデザイナー... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 freeeは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・労務をはじめ多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。人事労務領域においては給与計算を軸として、勤怠や労務手続きといった |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクト戦略やロードマップ策定の経験 ■給与又は勤怠領域のドメイン知識 【歓迎要件】 ■新規事業の開発プロジェクトを推進した経験 ■チームマネジメントやリーダーシップ経験 ■AIやLLMなどの最先端技術を用いたプロダクト開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 （1）給与業務の実務経験あり （2）給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として） 【歓迎要件】 ■給与システムの導入経験あり（ユーザー側として） |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2020年の東京証券取引所上場から5年、同社はさらなる成長を遂げようとしています。 組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に対してより大きな価値を提供することの重要性が増しています。 本ポジションでは、同社のBiz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携しながら、クライアントの事業成長を牽引していただきます。 社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある方... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社ナガセでは、現在の教育に必要なコンテンツ・システムの開発を日々続けています。生徒をはじめとするユーザーが実際に手に取り、使用し、高い教育効果を発揮するためには、優れたUI/UXが不可欠です。ノウハウの蓄積、柔軟かつスピーディーな開発のため、当社では、各種コンテンツ・システムの内製化を進めており、特にUI/UX関連のスキル・ご経験をお持ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・WEBアプリにおけるフロントエンド開発の経験 ・チームでのアプリケーション開発経験 ・UI/UXに対する理解 【歓迎要件】 ・REST API等を介してバックエンドとデータ連携を行うフロントエンド開発の実務経験 ・Figmaなどのデザイ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ?メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3）からAWSクラウドへの移行におけるミドルウェア領域の設計・移行・テストをリード。 ?ミドルウェア（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS、JP1/IM等）の移行設計、構築計画、テスト計画、テスト要項書の策定と推進。 ?移行対象ミドルウェアの現行調査、移行方式の検討、設計書作成。 ?システム間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3いずれか）に関する知識と経験。 ?COBOL、Assembler、JCLの理解し、ソースコードより現状調査後、移行先システムにつなげるための移行プロジェクト経験 ?大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまた... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスのITサービスを提供する同社でMicrosoft Power Platform プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとしてご活躍いただきたいと思います。 【業務内容】 Power Platform製品（Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Age |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Power Platformでの業務アプリケーション開発プロジェクトでの要件定義、開発・導入経験（1年以上） ・顧客、社内（海外含む）、パートナー会社などの関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること 【歓迎要件】 ・MS以外の他社ローコード/ノーコ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しくAIが進化する中、当社では最新の技術・知見の教育への活用を共に行う仲間を募集しています。当社は日本最大規模の教育企業として、生徒の学習に関する質・量共に他社にはないレベルのデータを蓄積しています。また、生徒の能力を伸ばすためのノウハウもあります。これらとAIを組み合わせ、効率的かつ本質的な学習を実現するべく、企画から開発・運用までに一貫し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・AI/機械学習開発の経験 ・統計処理、データ分析の経験 ・WEBアプリ開発経験 ・上記以外のPythonプログラミング経験（業務自動化等） ・クラウドインフラ構築経験（AWS/Azure/GCP） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験のある方 ・データ解析業務経験３年以上 ・データ解析業務でのプレイングマネジメント経験３年以上 ・部門での損益管理経験 【歓迎要件】 以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・部門管理責任者としての実務経験 ・メンバーマネジメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験 ■小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験 （課題の整理... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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