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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、グループ全体での資産・負債の最適化に向けたバランスシート戦略の立案等、ALM業務をメインにご担当いただきます。株主還元施策の企画等、一部資本政策業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ■フィナンシャルグループ全体のALM企画 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定 ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■金融業界における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画・経営企画業務 ・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務 ・市場部門における流動性管理業務 ■コンサルティングファーム等における金融業界向けリス... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ■IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計） ■フィナンシャルグループ全体のALM企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■上場企業における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画 ・政策投資・資本政策業務 ■コンサルティングファーム等における財務戦略立案支援のご経験 【歓迎要件】 ■資本政策（資本配分、ROE管理、資本コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 社長直轄の監査部門を独立した組織として設置し、当社およびグループ会社に対し内部監査を実施しています。 内部監査では、会社の制度・組織・諸規程が適切に整備されているか、すべての業務が法令、同グループの企業行動規範、社内諸規程等に適合して行われているか、業務プロセスおよびリスクマネジメントが適切かつ合理的に機能しているか等を検証し、改善提案、助言を行っています。 【魅力】 ■グループの事業が拡大す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・監査法人における内部統制監査（JSOX、会社法）の経験。 ・金融機関もしくは事業会社における内部統制評価（JSOX、会社法）の経験。 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを可視化し、予防・対応策を整備 ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社コスメブランドのプロモーション施策関連を中心としたマネジャー業務をご担当いただきます。 ▼仕事内容 ・SNS（Instagram, X）のコンテンツ制作・企画・運用の管理と実施 ・インフルエンサー施策（タイアップ・ギフティング・イベント等）の管理と実施 ・デジタル広告（プランニング・運用・広告代理店のハンドリング）の管理と実施 ・マーケット、インフルエンサーのリサーチ ・効果測定 ・チーム運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の化粧品業界または 広告代理店等でのデジタルマーケティング経験 ・特に、化粧品・アパレルブランド経験のある方 ・薬機法の理解がある ・プロジェクトをリードした経験 ・マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供に加え、同社としての価値観である経営理念・MVVの浸透、コミュニケーション活性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【歓迎要件】 ●IT業界での人事経験 ●データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務 ■製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携 ■契約書進捗管理及びフォーマット調整等 ■その他契約関連サポート業務 【やりがい・魅力・期待すること】 メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務職でのご経験 ■コンテンツ業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の財務部経理部にて、経理に関する業務をお任せいたします。（単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等） 【主な業務】 ・国内各社の制度会計（月次・四半期決算業務） ・国内各社の税務関連業務（消費税、法人税、地方税等） ・国内各社のその他経理関連業務（業務改善含む） 【業務詳細】 ・単体又は事業体の決算、税務申告、その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験（3年以上） ・簿記3級相当以上 【歓迎要件】 ・簿記2級相当以上 ・TOEIC 450点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務の経験（1年以上） ■AIやシステムを活用し業務プロセスの効率化に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ▼業務改善のご経験 ▼上場会社またはそのグループ会社における経験 ▼会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画・労務・労政・教育研修・採用・人的資本領域まで幅広く管掌し、メンバーへの業務アサインや進捗管理を中心としたマネジメントをお任せします。 単一領域のスペシャリストではなく、人事全体を俯瞰し、組織づくりを牽引できる方を求めています。 次期部長候補として、部門の中核となりご活躍いただけるポジションです。 【募集背景】 当社では全社的に女性活躍推進を強化しており、メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験 （分野問わず。目安10年以上） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■労働組合対応（団体交渉、労使協議、労使コミュニケーション等）の実務経験、労務課題のある社員への対応に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大による増員 【業務内容】 ■官公庁契約に関する事務業務（例：入札対応、契約に関わる書類作成、名簿管理など） ■SAP（基幹システム）業務 受発注（INVOICE）登録処理、売上の月次処理、入金消し込み処理、 与信申請、支払条件確認、決算対応（実地棚卸等） ■SalesForce・Rootstock関連業務 商談・顧客管理、入出荷 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の対官公庁の事務経験をお持ちであること ※官公庁の例：防衛省、警視庁、消防庁、海上保安庁 等 ■基本的なPCスキル（Word：基本的な文書作成、 Excel：データ集計） ■英語力（下記どちらかのスキル・経験が必要） └ TOEIC 550点以上... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 他方、ヘルスケア業界はマクロ環境の変化を背景とした大きな転換期にあり、当社はこの変化を飛躍の機とすべく、基幹事業のブラッシュアップと新たな成長ステージへの進化を目指し、大胆な変革を進めております。 この一環として、本年3月にPEファンドを受け皿とするMBOを執行し東京証券取引所プライム市場からの非公開化を選択致しました。これにより、短期的な市場評価にとらわれず、中長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1．連結決算の実務経験 連結財務諸表（連結キャッシュ・フロー計算書含む）の一連の作成実務経験 2．開示資料の作成経験 会社法計算書類、有価証券報告書等の作成、および監査対応の経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格保有者、又は公認会計士試験合格者 ・連結会計システ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 秘書課メンバーとして、社長をはじめ会社全体を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。 【業務詳細】 ■秘書業務全般 ■アポイントやミーティング等のスケジュール管理 ■社内外の関係者との電話およびメール対応 ■アポイントに付随する手配業務 ■その他、新聞などの媒体の保存（コピー）や、来客時の応対（案内、お茶出し）、社長室の美化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなどMicrosoft Officeに業務で慣れている方 ■気配り・先回り力・柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティ推進に関するご経験（領域不問） ・経営企画やIRとして資料作成のご経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に勤務地が変更となる予定です 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメント等のご経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コーポレート広報・社外広報等のご経験 ・IRやサステナ領域におけるコンサルタント経験 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を牽引しながら業務を推進した経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・採用企画・実行 ・人材配置・異動・サクセッションプランニング ・組織開発・エンゲージメント施策 ・人材育成・研修運用 ・人事制度の企画・運用 ※入社後しばらくは得意領域を中心にご担当いただき、その後、事業状況やご経験を踏まえながら、担当領域を順次拡大いただく想定です。 【期待役割】 人事企画機能の実行メンバーとして、採用・人材配置・組織開発・人材育成など、人事企画領域全般を担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事領域での実務経験 ・採用・制度・労務・人材開発等のうち、複数領域の経験 ・関係者と連携しながら業務を推進した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 同社は急速に進化しているサービス領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザーやパートナー企業の数が爆発的に増えている中で、法務にも多くの対応が求められるようになっています。また、新機能や新サービスを提供し、より魅力的で安心安全なサービスをスピード感をもって実現を模索していく中で、法的な検討や助言のニーズが非常に高まっているた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務のご経験（契約法務） ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方（現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能） 【歓迎要件】 ■金融業界での法務実務のご経験 ■新規事業/プロジェクトに法務の立場で参画し... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 財務経理部 業績管理グループは、KOBELCOグループ全体の業績動向を的確に把握し、経営層や各事業部門に対して経営状況を定量分析の観点から発信する重要な役割を担っています。また、四半期ごとの業績見通し策定や決算発表・IR資料作成を通じ、投資家や金融機関等のステークホルダーへ有用な情報開示を行っています。 2020年に導入した「ROIC経営」の浸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の何れかの業務において、社内の複数部門と連携しながら業務を推進した経験 ・経理業務において、連結決算、管理会計、予算管理等の全社または事業単位の数値管理を行った経験 ・管理会計・事業管理業務において、予算管理や実績集計、予実差異分析を行った経験 ・経営企画... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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