| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 既存の法務業務に加え、AIツール(Gemini/ChatGPT等)を活用した業務効率化(0.5次チェック等)を積極的に推進していただきます。 1.事業法務 ・契約書の作成・レビュー ・サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生成AI(ChatGPT/Gemini等)の日常的な使用や業務での活用経験 ■何かしらの法務知見(法学部やロースクールを卒業されているなどでも可) ■事業会社、コンサル会社、事務所での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 海外拠点、海外取引先への製品輸出業務(海外カスタマーサービス)をお任せいたします。 具体的には・・・ ■製品の受注業務 ■見積もり対応 ■問い合わせ対応(製品に関する説明、納期等の注文内容に関する説明) ■輸出業務(輸出書類作成、輸出スケジュール調整) 将来的には海外/国内カスタマーサービスのスタッフをまとめ、チーム運営を担う立場に成長いただくことを期待しています。 【働く環境】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易実務目安3年(輸出) ■英語力(TOEIC650点程度) ※メールやお電話でのやりとりが発生します。 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではBasic Business Support Team(5~10名程度)を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成・マネジメントに興味がある方 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員(退職)に伴う募集 【ミッション】 ご本人の経験やスキルに応じて、単体のみならず国内外子会社の決算の取り纏め、開示書類の作成をはじめとした上場企業としての制度対応、IFRS、国際税務、また資金調達等の財務業務等、幅広い業務をお任せします。 ※経営層との距離が近い事もあり、経営判断に必要な資料作成、情報提供等のミッションも経営企画部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理又は財務のご経験(目安:3年以上) ■財務経理領域におけるマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■SAP(基幹システム)の業務経験 ■海外拠点を有する企業での勤務経験 ■上場企業(上場子会社を含む)での経理または財務のご経験 ■英語力(TOEIC... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ・コンプライアンス教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネスの役員人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 60%:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール:年に1回の目標設定→MYR(Mid year review)→360度評価→年度評価→ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・評価、給与・報酬に関わったご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画~オペレーション業務におけるリーダー業務(もしくはリーダー候補) ・期初目標設定~中間評価~年間評価、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます 【魅力】 ・数字を扱うご経験を元に大手企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度運用に関わったご経験 ・人事領域でのリーダーとしてのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションです ■業務内容 70%: - 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進 - 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す - 新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・中途採用業務経験3年以上(事業会社、エージェントいずれも可) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・ 募集部門との採用ニーズの確認、JD提案 ・ 各種採用手法提案、実施 ・ 選考管理 ・ 人材エージェントとのコミュニケーション ・ 内定交渉、手続き業務(内定者からの質問対応を含む) ・ 採用イベントの企画・運営 ・ その他採用関連業務(中途) 【キャリアステップ】 当面は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・人事部にて採用担当としての経験(アシスタント業務不可) ・人材紹介エージェントとしての紹介業務の経験 ・人事コンサルタントとしての業務経験(採用関連のコンサルティング) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。 【期待する役割】 中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験5年以上(うち、中途採用の経験が2年以上あること) ■英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンサルティング領域担当の人事として、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施します。 ※上記職務内容は一例でスキル経験に応じて担当領域を決定します。 【魅力】 ・経営層との距離が非常に近いため、経営視点で組織・人事の仕事に取り組む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 人事業務経験5年以上かつマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。 (下記は一例) ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価/報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事(採用・人材開発・労務等)経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方 ・顧客折衝経験ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 出版物卸事業会社の IT 部門をルーツとし、システムインテグレーションサービス、コンサルティングサービスを提供。親会社の基幹システム開発・保守で培った技術力と、出版・流通業界における深い業務知識を強み に、外部顧客へのソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中~大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ■IT業界における業務経験 【歓迎要件】 ▼提案経験 ▼アジャイル開発(スクラム、カンバンなど)のプロジェクトマネジメント経験 ▼サービスグロースや新規事業立ち上げにおける PM 経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 出版物卸事業会社の IT 部門をルーツとし、システムインテグレーションサービス、コンサルティングサービスを提供。親会社の基幹システム開発・保守で培った技術力と、出版・流通業界における深い業務知識を強み に、外部顧客へのソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中~大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ■IT業界における業務経験 【歓迎要件】 ▼提案経験 ▼アジャイル開発(スクラム、カンバンなど)のプロジェクトマネジメント経験 ▼サービスグロースや新規事業立ち上げにおける PM 経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 本部長補佐として部門全体の成長・技術戦略・組織戦略へ貢献いただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 現在同社は事業拡大フェーズにあり、デリバリー部門であるAI&C本部責任者の右腕として、本部の組織戦略を立案・実行し、組織全体をさらに成長させる中核人材を求めています。将来的に本部長を担っていただける方を外部からお迎えし、新たな視点とリーダーシップで同社の未来を共に創り上げていきたいと考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における10年以上の業務経験 ■50名以上の開発組織におけるマネジメント経験(部門長、部長、それに準ずるポジション) ■複数の中~大規模システム開発プロジェクト(総工数100人月以上)の成功経験 ■新規事業立ち上げやサービスグロースに携わった経験 【... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | エンタープライズデリバリー部門の責任者として、 部門の事業目標達成と、担当プロジェクトの成功へ貢献いただきます。 【採用背景】 同社は親会社の基盤と、出版・流通業界における深い業務知識を強みに、外部顧客へのソリューション提供を拡大しています。特に、複雑なビジネス課題を解決するシステムインテグレーション案件の需要が高まっており、この成長を牽引する部門のリーダーを募集しています。 エンタープライズデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における10年以上の業務経験 ■外部顧客向けのシステム開発プロジェクトにおける、企画・提案からデリバリーまでの一連の経験 ■10名以上のチームマネジメント経験 ※ITコンサル経験もマッチ致します。 【歓迎要件】 ▼特定の業界(金融、製造、流通など)... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案 ■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案 ■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案 【営業スタイル/特徴】 ■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■IT商材の法人営業の経験 ■EC領域での営業経験 【歓迎要件】 ▼SI事業のコンサルティング営業経験 ▼EC業界の商材に携わった方 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | プロダクトマネージャー(P?M)として自社クラウドシステム「CONTEO」の機能拡張を担っていただきます。 【採用背景】 導入企業増加に伴う募集 出版業界のDXを支援するクラウド型販売管理システム「CONTEO」は、導入社数の増加と同時に機能拡張のニーズにより、プロダクトマネジメント体制の強化が急務となっています。出版さらにはコンテンツ業界にも拡大する特化型SaaSの成長を牽引するPdMを募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社サービス/SaaSプロダクトのPdM経験(3年以上) ■要件定義~リリースまでの一連のプロダクト開発経験 【歓迎要件】 ▼出版業界またはコンテンツ流通に関する業務知識 ▼AWSなどクラウドインフラの基本的な理解 ▼Javaによる業務系アプリケーションの... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客リレーションの強化と案件獲得に向けて、顧客を感動させるソリューションおよびコミュニケーションプランの策定と、その推進をお任せします。 【採用背景】 事業拡大に向けた増員 Google Cloud の利用者増加に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中です。事業収益の要となる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界におけるプリセールス経験 【歓迎要件】 ▼エンタープライズ企業に対するプリセールスまたは技術提案の経験 ▼サーバー、ネットワーク、ストレージ等のITインフラに関する基本的な知識 ▼パブリッククラウド(AWS, Azure, Google Cloud ... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社は、30以上のSaaSを連携・統合し、顧客ごとの業務プロセスにフィットした最適解を共に設計・実装していく伴走型の導入支援を強みとしています。 こうした構想を具体化する中核人材として、「HR × SaaS × 業務設計」に強い関心と実行力を持った導入プロジェクトマネージャーを募集します。 【期待される役割】 ・顧客・社内・パートナーを横断的に巻き込み、プロジェクト全体の成功に責任を持つ“司令塔 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を有していること ・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー(PL)またはメンバー経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダク... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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