| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 <メンバー層> ・担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス ・セキュリティ対策評価 ・その他スポットで以下のような案件もあります。 ・教育(メール訓練、インシデント対応訓練等) ・CSIRT構築支援・運用?援(役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援) <シニア層> 上記業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <メンバー層> ・自社内・顧客対応問わず、なんらかのセキュリティ対策に携わってきた経験 ・ITに関する戦略立案やシステム活用最適化などの経験 ・自ら主体的に社内外とコミュニケーションを取り課題解決に向かえる方 <シニア層> ・チームマネジメント経験 ・自社内も... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同部署が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。 自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと幅広く武器をつくっていくことです。 直近の事業テーマは多岐に渡り、先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発の経験 ■自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修) ■クラウド環境での開発・運用経験 ■技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チー... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、プロジェクトマネージャ、マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験(目安5年以上) ■数百人/月かつ数億以上の規模のプロジェクトマネジメント・リーダーのご経験 【歓迎要件】 ■商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ■業務パッケージ(ERP、BPM等)の... |
| 給与 | 年収 750万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当課では親会社である総合商のDX企画推進・技術支援を行っています。 「Hassojitz」というスローガンのもと、同社は業界・業種を超えた多様なビジネスを展開しており、日々新たなDX企画が生まれています。私たちはその企画を、アプリケーションやシステムという“技術”で具現化するパートナーとして、同社と一体となって議論し、プロジェクトを推進していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド環境上でのアプリ開発経験(Azure または AWS) ■顧客との要件調整および設計フェーズのリード経験 【歓迎要件】 ■RDBMSの設計・運用経験 ーPostgreSQL または MySQL の設計・クエリ作成の実務経験 ■生成AI・LLMを活用... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BPO本部にて、業務改善コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当。最上流の立ち位置で顧客(官公庁・保険・銀行等)に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。プロジェクトが無事立ち上がり、軌道に乗ったタイミングでBPO運用チームへプロジェクトを引き継ぐ流れとなります。 案件アサインによって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件(下記いずれかのご経験)】 ■BPOプロジェクト立上げ経験 ■BPO営業・提案経験 ■BPO事業における業務改善経験(コールセンターでのSV経験等) ■社外向け業務改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルタント事業部にて下記いずれかの業務をお任せします。 【入社後業務概要】※ご経験・ご志向に合わせて決定します。 ■システム戦略・事務企画支援コンサルタント ┗同グループ市場/一般市場(保険、共済、(公共)年金領域)向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流~超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。 ■(公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■業務コンサルティング(事務・システム中期計画策定、DX・BPR企画/推進支援 等)のご経験 ■ITコンサルティング(大規模システム企画/構築支援 等)のご経験 ■PMOコンサルティング(大規模システム開発の発注者側PMO、新業務構築P... |
| 給与 | 年収 650万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 データマネジメントは、当社内でも急成長かつ注目されているソリューションです。様々な企業とのアライアンスを通じて、より高度なデータ統合・利活用支援が求められています。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開におけるPM/PL経験3年以上 ※データマネジメント領域の経験は不問 【歓迎要件】 ■データマネジメントに関する基礎知識 ■ETL/BI/データレイク/データウェアハウスなどのプラットフォームを活用したプロジェクト経験 ■データ分析に関する知識・経... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社=携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)工程経験 【歓迎要件】 ・開発プロジェクトをリードされた経験 ・金融や決済の業界知見 【求める人物像】 ・これから拡大するドコモ事業への貢献を一緒に推進していただける方 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革(経営・業務・IT)」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。同社最大の特徴は、戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを一気通貫で支援できる体制です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自分自身で実装経験がある方(言語不問) 【フューチャーアーキテクトのコンサルの魅力】 ■フューチャーアーキテクトが提供するバリューは『顧客の差別化』『お客様をITの力で強くする』ことです。 ■戦略から実装まで一気通貫で経験ができ市場価値の高いコンサルタント... |
| 給与 | 年収 500万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員・組織強化 【期待する役割】 自社サービスであるクラウド型倉庫管理システムの追加機能開発および設計などの上流工程を同社のグループ会社も活用しながら進めていただきます。 【業務内容】 クラウド型倉庫管理システムの開発(追加機能など)や上流工程を中心に、海外開発拠点も巻き込みながら、様々な業務に取り組んで頂きます。 また組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オブジェクト指向言語(Java/C#/.NET等)での開発経験(目安:3年以上) ■DB、SQLの使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全社DXの展開推進において、社内外(事業部門・各ベンダーなど)と連携・協力し、SFA/CRMシステム導入及びプロジェクト推進を担当いただきます。 <以下例> 1. プロジェクト企画推進(デジタルマーケティング施策ほか) 2. システム導入のプロジェクトマネジメント 3. システム運用保守管理(ベンダーコントロール・PMO業務) 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 以下のいずれか(複数経験尚可) ・SIerないしはコンサルティングファームでのシステム開発プロジェクト経験 ・Salesforce導入プロジェクト(SalesCloud必須、AccountEngagement経験があれば尚可)での経験 ・社内外関係者と積極... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 SIとして顧客が求める要件に対してシステム構築・運用保守をしていくといった受動型のビジネスモデルから変革し、顧客がITを活用して競合他社との差別化が可能となるシステム・サービスを主体的に提案していくスタイルに変えていく必要がある。 これは顧客の抽象的な要求を言語化し(アウトプット)し、顧客と共に協働で検証しながら具体的なシステム化要件に変換していく活動とそれを案件化する提案型の人物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ構築案件のリーダ経験(PL以上)、もしくは運用保守案件のリーダ経験(PL以上) ・提案経験(インフラ構築・運用保守における改善・運用保守巻き取り等) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オンプレ/クラウド/認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験 ■PM/PLのご経験 ■ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること |
| 給与 | 年収 900万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 キリングループからAI 活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトリード経験 ・要件定義工程をリードした実務経験 ・アジャイル開発/スクラムマスター経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 キリングループからAI 活用のリードを期待されていること、デジタル化案件の対応範囲が既存のBtoC領域から他領域に拡大して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトリード経験 ・AI技術を活用した業務プロセスの自動化を主導・実行した経験 ・クラウド環境(AzureもしくはAWS)を利用した業務アプリケーションの開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ?メインフレーム(IBM z/OS、日立 VOS3)からAWSクラウドへの移行におけるミドルウェア領域の設計・移行・テストをリード。 ?ミドルウェア(DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS、JP1/IM等)の移行設計、構築計画、テスト計画、テスト要項書の策定と推進。 ?移行対象ミドルウェアの現行調査、移行方式の検討、設計書作成。 ?システム間データ通信(HULFT、MQ、FTP、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?メインフレーム(IBM z/OS、日立 VOS3いずれか)に関する知識と経験。 ?COBOL、Assembler、JCLの理解し、ソースコードより現状調査後、移行先システムにつなげるための移行プロジェクト経験 ?大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまた... |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ?運用設計に関する顧客折衝、ドキュメント作成、運用チームへの引き継ぎ。 ?現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装。 ?メインフレームからAWSクラウドへの移行に伴う運用設計をリード。 ?クラウド環境での運用プロセス、監視、ジョブ管理、障害対応フローの設計。 ?運用自動化、ジョブスケジューリング(JP1/AJS3)、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ?5年以上の運用設計経験 ?IBM z/OSまたは日立VOS3メインフレームに関する運用経験 ?COBOL、Assembler、JCLの理解 ?メインフレームおよびオープン系システムの運用設計経験。 ?現状メインフレームのログ... |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ?プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理、ステークホルダー調整 ?システム及びミドルウェア移行設計、テスト計画策定、運用設計のリード ?メインフレームからオープン系(UNIX/Linux)への移行に伴う技術的課題の整理と解決推進 ?ベンダーコントロールおよびプロジェクトガバナンスの確立と報告資料作成 【募集背景】 DXCのお客様である大手企業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?IBM z/OSまたは日立VOS3メインフレームに関する知 ?COBOL、Assembler、JCLの理解 ?大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ?システムインテグレーションの実務経験 ?システムおよびミドルウェア移行設計、運用設計、テ... |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容について】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現 ■社内エンジニアと連携し、AIエージェントを構築・導入を推進・管理 ■ユースケース定義、要件化、PoC設計、精度/ROI検証、導入 ■AI民主化・内製化を支援 ■事業やCSチームと連携し、エージェント作成支援体制の構築、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト推進経験 ・事業横断で部門横断での要件定義~PoC~本番化~運用定着までの推進経験 ・多様なステークホルダー(経営層含む)との折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 ■DXもしくはAXの推進経験 ■業務設計(As-Is/To-Be設計、標準化... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は主にERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズに係る事業を展開しております。 *建設業向けプロジェクト統合管理: PJM = ProJect integration Management system For Construction Contractors(旧SCM) ▼下記の業務を行っていただきます (雇入れ直後) HUE PJMシリーズのクラウドシステムの構築・運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWSクラウドの運用経験者(3年以上) ・日本語能力試験N1または同等の日本語力 ・英語を使ったチャット等でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Gitlabの構築運用経験 ・Nexusの構築運用経験 ・GroovyによるJenkinsジョブ実... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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