| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 【職務詳細】 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営／事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、P |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・コミュニケーションスキル（法人営業／人事労務の実務経験等） 【尚可】 ・金融機関の実務経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行経験 ・経営コンサルティング経験... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） 【歓迎】 ・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）ご出身の方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーである不動産会社より紹介を受けた、個人のお客様に対して「不動産投資ローン」のご提案をお任せします。 【職務詳細】 「貯蓄」から「資産形成」に移り変わる世の中のニーズに対し、オリックス銀行は良質な投資用不動産物件を、融資を通じて社会に提供することで、社会のニーズに合致したサービスを展開しています。 「パートナーである不動産会社との関係構築」が本業務においては非常に重要であり |
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| 応募資格 | 【必須】※地銀・信金出身者多数活躍中 ・金融機関での営業経験（2年以上） をお持ちの方（住宅ローン取扱経験必須） 【尚可】 ・不動産の融資、審査経験 （アパートマンションローン／住宅ローン等の経験） 【オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置】 オリックス銀... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 地下鉄東山線・鶴舞線／「伏見」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。 【職務詳細】 コンサルティング（戦略・戦術・人財育成）＋ITツール（仕組み・仕掛け・武器）の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現を行っていただきます。 経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案していただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング営業経験者 ・IT業界での就業経験 【尚可】 ・チームセリングでの営業経験をお持ちの方 ・プレゼン能力のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61-2F JR東北本線「仙台」駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国際的な第三者認証機関である同社の日本法人にて、2026年4月から本格始動する「温室効果ガス（CO2）排出量取引制度」における排出量確認機関の検証責任者として業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ・排出目標量（早期排出削減量を除く）または排出実績量に対する確認報告書の最終確認および署名 ・早期排出削減量に対する確認結果報告書の最終確認および署名 ・JAB（日本適合性認定協会）の認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・以下A～Cのいずれかに該当する方 A、検証等業務に3年以上従事した経験をお持ちの方 B、検証等業務を10件以上従事した経験をお持ちの方 C、公認会計士であり、監査法人の社員またはこれに類する方 ※検証業務とは、ISO 14... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国勤務可能であり、近郊お住まいでない場合は、フルリモートワークの適用可 ※フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社運営の貸会議室の運営業務全般およびメンバーのマネジメント、体制強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 貸会議室を利用するお客様の対応 ・お客様との打ち合わせ、提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など ■入社後のサポート体制 ・中 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市浜ノ町1-20TAKAMATSUORNE南館3階 JR各線「高松」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する店舗にて、店長候補として店舗運営および 管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・接客、レジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ・売場レイアウトの工夫やPOP制作、店舗独自のキャンペーン企画 ・地域イベントに合わせた企画立案、顧客満足度向上に向けた取り組み 【キャリアステップ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての就業経験 【尚可】 ・小売、外食、サービス業界での接客または販売経験 ・店舗での売場づくり、商品管理、販促POP作成の経験 ・アルバイト等のスタッフ育成、シフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府内地区の店舗 ※配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が北九州エリアで展開する2つの貸会議室施設において、外部招聘のリーダー候補として、会議室運営業務全般およびメンバーのマネジメント、体制強化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・北九州エリアの施設（小倉駅前カンファレンスセンター等）における運営管理 ・若いスタッフを中心としたメンバーのマネジメント、指導、対話を通じた組織力強化 ・貸会議室をご利用になるお客様への対応（打ち合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食など業態不問）または営業の経験（法人・個人不問） ・マネジメントの基礎経験（営業マネジメント経験者は特に歓迎） ※業務上、自動車の運転免許の有無は問いません。 【尚可】 ・店舗運営、店舗管理の経験 ・シフト管理および売上集計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2小倉興産16号館 8階・9階 TKP小倉駅前カンファレンスセンター JR鹿児島本線「小倉」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 【職務詳細】 まずはホール・キッチンの業務に携わり、同社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 ※先輩社員がしっかり指導します。 そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） 【魅力】 社員の意見を尊重する会社です。 メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。 自身のアイディア... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ハードオフ店舗にて、お客様が愛用された商品の買い取りやアルバイト・パート社員のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・商品の買い取り ・アルバイト・パート社員のマネジメント ・商品の仕入れから販売まで ・流行やニーズのキャッチ ・魅力的な店舗作り 【キャリアパス】 ・店長を目指し、店舗運営のスペシャリストとしてスキルアップすることが可能 ・多角的な事業展開を行っているため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・接客・販売経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区星陵台4-4-31 ハードオフ 神戸星陵台店 山陽電鉄本線「霞ヶ丘」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店等の事業を行う同社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗での接客業務 ・予約管理、シフト管理、人件件費管理 ・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成 等 ■組織構成 各店舗社員及びアルバイトは10名～15名で構成されています。 各店舗には、マネージャー（27～36 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・店長経験 ・スーパーバイザー経験 ■募集背景 2020年に、新規店舗を出店するために増員します。 会社は20～30代の社員がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【九州】福岡県 北九州市小倉北区 ※配属先により異なる※ 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験がある方（職種不問） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川之江店：愛媛県四国中央市妻鳥町1764-1 JR各線「川之江」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等） ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■同社の営業の特徴■ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel・Word） ■希望条件： メーカーやディーラーでの就業経験ある方（職種不問） ■組織構成： 現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | カータウン宇和島：愛媛県宇和島市高串784-1 JR各線「高光」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアパレル事業部キャリアブランド（LOUNIE、Stola.等）における、 関西エリアマネージャーとして、店舗統括およびマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理 ・店長、スタッフの育成および評価 ・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア 【魅力】 ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 【尚可】 ・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるための... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの店舗を巡回していくイメージです 関西エリアの店舗に準ずる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイショップ「#C-pla」のSVとして、2～3店舗の運営管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（自店舗の客層や売上を踏まえた追加発注業務） ・商品配置の検討（客層や商品の売れ行きに応じたレイアウト調整） ・イベント企画の立案・実行（季節イベント、周年イベントなど） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・店舗の収益管理 ・人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・店舗運営経験（小売店、飲食店など） ・営業経験（法人個人を問わず） 【尚可】 ・店長や副店長など店舗管理、運営経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県※配属により異なる（豊橋エリア） 配属により異なる（豊橋エリア） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のSV（スーパーバイザー）として、千葉エリア内の2～3店舗の運営・管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて追加発注を実施） ・商品配置の検討（客層や売れ行きに応じた適切なレイアウト・配置の決定） ・イベント企画・実施（季節イベントや周年イベントなどの企画運営） ・商品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験（法人・個人問わず） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などの店舗マネジメント経験 ★商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市※配属場所により異なる 配属先による 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:全国のセカンドストリート店舗 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※一部地域に限り、全国転勤不可でも検討可能 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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