| 仕事内容 | 【募集背景】 業容拡大による、組織強化 【仕事概要】 同社は、展示会・イベント・空間・デジタル領域を通じて、企業のブランドや製品の魅力を引き出し、顧客に価値を届ける事業を展開しています。 私たちが創業以来大切にしてきたのは、「人こそが最大の財産」という考え方です。 プロジェクトを動かし、顧客に価値を生み出すのは、社員一人ひとりにほかなりません。 だからこそ、社員が主体的に挑戦し、成長できる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営戦略や事業計画に基づき、ポジション責任者にヒアリングをしターゲット選定、ターゲットに対して採用戦略を構築してきた方 ■事業会社での中途採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■ハイクラス人材採用経験（3年以上） ■オンボーディングプランの企画設計/実行経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理（採用・考課・定着等）です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者との連携を担っていただきます。実質的な会社代表として業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■特例子会社での管理職経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 J-SOXに基づき、当社グループの内部統制の整備並びに運用評価及び報告を監査法人とともに推進していただきます。 また必要に応じて、関連部署及び監査法人との総括的な窓口も担っていただきます。 ■募集背景 ガバナンス強化に向けた人員確保・組織強化 ■部門構成：内部統制推進課 部長1名（課長兼任）、メンバー4名 ※内部監査部は、内部統制推進課と内部監査課の2課に分かれています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下何れかのご経験 ・内部統制（J-SOX）のご経験 ・経理実務経験が2年以上の方 ・監査法人での勤務経験が2年以上の方 【歓迎要件】 ・簿記二級 尚可 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・備品管理・契約書管理 ・請求書関連業務 ・当社及び関連会社の記帳業務 ・支払関連業務 ・社労士事務所との連絡や調整業務（給与計算は社労士事務所に委託しています） ・当社グループ法人との連絡や調整業務 ・事務所内の庶務業務全般 ・会計・税務スタッフのサポート業務 （資料整理やデータ入力等、専門知識は不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、一般事務に関するご経験 【歓迎要件】 ・小規模な組織で少数又はお1人で管理部門や経理、総務といった管理機能を担っていた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。 新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。 タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上） ・ゲーム/エンタメ系領域において事業会社や広告代理店/媒体社でマーケティングのご経験 ・広告代理店や媒体社、制作会社でゲーム関連企業を担当した経験 【歓迎要件】 ■Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDC... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容（一例）】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ■コーポレートファイナンスの知識 ■上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 ・財務デューデリジェン... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内海運業界大手の同社にて人事部門（採用/教育）の管理職としてご活躍いただける方をお迎えします。 【職務内容】 ◆採用戦略・計画の策定 ◆採用プロセス全体の設計・管理 ◆採用状況の分析と改善 ◆研修の企画・運営 ＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像】 ◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ◆自ら率先して行動し、決... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 【職務内容】 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 【歓迎要件】 ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ＜新規事業で裁量大きく活躍！＞ マンション・事務所・倉庫・戸建てなどを中心に、新築・改修工事の建築施工管理をお任せ。構造はS造がメインですが、ときにはRC造・木造も取り扱います。 【 仕事の特徴 】 部分的な下請け工事ではなく、クライアントから直接プロジェクト全体を請け負っている当社。一式工事を手がけるため、幅広い知識・ノウハウが活かせます。 【 仕事内容 】 ■工程・安全・品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK 【以下2点に当てはまる方】 ■S造・RC造の建築施工管理経験がある方 ■CADの使用経験（図面修正程度）がある方 ◎経験を存分に活かしたい方は大歓迎です。 ◎建築施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方は優遇します。 ＜こんな方にぴ... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 大阪本社・東京支店のいずれか ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F └現場は、大阪府内および兵庫県神戸市が中心です。 【東京支店】 東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 １）アパレルデザイン業務 －アウター・ボトムス・シャツ・カットソー・セーター・インナー・ラウンジ、など ２）商品リサーチ ３）商品会議での提案 ４）新商品、商品構成、シーズン別、月別スタイリング等 ※得意分野を考慮します。 一例；スポーツ・アウトドア製品メーカー出身の方は、弊社スポーツアンバサダーとの開発商品、「スポーツユーティリティウェア」に係るデザイナー業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 １）デザイナー実務経験5年以上 ２）複数アイテムを担当し、商品企画～デザイン～本生産の工程を管理できる （自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある） ３）日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 【求める人物像】 １）物づくりに... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明／ 新橋･豊洲･国際展示場･大井町駅から無料ｼｬﾄﾙﾊﾞｽ運行 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 布帛デザイナーとしてプランMAPに基づきシーズンコレクションを他デザイナーと共に作り上げていただきます。 １）シーズン45～50型 ２）スペイン本国とのオンラインでのアプルーバル実施 現在、デザイナーは４名在籍。１名退職のため欠員補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 １）デザイナー経験５年以上 ２）ライセンスブランド（海外デザイナー）担当経験 ３）ＰＣスキル（基本的なエクセル操作） 【歓迎条件】 1）百貨店ブランド担当 2）展示会形式によるプレゼンテーション経験 3）ビジュアル作成 4）ＶＭＤ構築 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木／ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1）生産計画組立て 2）企画生産スケジュール 3）生産依頼 4）商品の品質・納期・原価管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）ファッション業界での生産管理経験 2）アパレルブランドでの生産管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町／東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 当ポジションは、リテールチームをリードし、社内関係部署やビジネスパートナーと連携しながら、ビジネスの拡大とブランドバリューの向上に貢献していただきます。 店舗への深い理解を基に、人財育成、顧客育成、店舗オペレーション改善や柔軟かつ戦略的なプランを通じて、クライアントエクスペリエンスと店舗売上の最大化に取り組みます。 1）売上最大化のために各種KPI分析やモニタリングを通じた、担当店舗の戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）大卒以上 2）ファッション業界でのストアマネージャーまたはそれに準じる経験3年以上（複数店舗） 3）ファッション業界でのリテールオペレーション経験5年以上。 4）中小規模組織での人財育成およびマネジメント経験5年以上。 5）百貨店との交渉、折衝経験。 6）... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山／東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線 「表参道」駅 徒歩0分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ブランド非認知層を対象としたブランド発信企画（施設内イベント、社外連携、社内事業連携） ・社内ブランディング活動の企画運営 ・地域社会、取引先等のステークホルダーとの関係構築、協業によるブランド認知度向上 【やりがい・魅力】 企画立案から実行まで一貫した活動のため、様々な体験を通して達成感を感じることができます。 また、社内外の様々なステー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・ブランド発信の実務経験又はショールーム等での顧客接点を活かした企画・マネジメント経験 ・ヤマハブランドへの愛着・好奇心 ＊ブランド発信の実務経験、ショールーム等での顧客接点を活かした企画・マネジメント経験又はヤマハブランドへの愛着・好奇心のいずれ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【詳細】 ・連結決算業務 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、 ポートフォリオ実績管理 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等の チェック、顧問会計事務所との折衝等 ・会計監査、税務調査対応 ・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理 ・資金繰り実務 ・計数予実分析、事業計画策定業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務業務全般の実務経験（2年以上） ■日商簿記2級以上（税理士試験科目合格で有れば尚可） （歓迎要件） ・業務特性上、会計システム等にも明るい方を希望 ・不動産証券化スキームに関する経理業務の実務経験 ※中途採用比率：2022年度49% |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・ドコモのビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けたデータ活用支援（データ抽出・加工・可視化・分析・分析結果に基づく提案など）を行っています ・ドコモ全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで、他社にはない大量のデータを活用した経験を積むことが可能です 【具体的な業務】 私たちの部門で対応している複数P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人歴5年以上 ・データサイエンティスト、データアナリストもしくはデータエンジニアとして自社またはユーザ企業のデータ活用経験（3年以上） ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※（1年以上） ※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成 など |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の営業統括本部のマネージャー候補として業務をお任せします。 ◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【募集背景】 現在、配属予定の部門では2つのチームを部長が兼任してマネジメントしています。 さらなる組織力の強化と業務効率化を図るため、今回は部長の兼任を解消し、同ポジションの新たな人材を募集することとなりました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 法人向け営業 / 無形商材の営業経験 5年以上 ■リーダー経験 （※IT業界での経験は問いません。） 【歓迎要件】 ■IT業界の経験（元エンジニアの方も歓迎） ■派遣営業など人材ビジネス経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・製造業にお... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。クラウドサイン??は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサインレビューやクラウドサインカンリなど既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。 この事業成長の中で著名企業からのご契約も増加しており、対象顧客の増加に伴い、今後はより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験 ■法人向けのソリューション営業経験 ■ハンズオン型の業務コンサルティング経験 ■SaaS企業におけるカスタマーサクセス経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、情報システム部のリーダー候補を募集いたします。 【募集背景】 当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、常に新しいチャレンジを続けています。この成長をさらに加速させるため、IT戦略を共に推進する情報システム部のリーダー候補を募集します。 EC事業において、ITは必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内業務改善・システム導入・社内データ統合プロジェクト等のデジタル関連業務経験 ・ベンダーコントロール・コミュニケーション、社内部門との調整業務のご経験 【歓迎要件】 ・情報システム部門での5年以上の実務経験 ・全社データ連携基盤の設計/構築経験 ・クラウ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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