| 仕事内容 | ◎豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っている当社にて、営業職をお任せ致します。 《具体的には…》 ルート営業と新規開拓営業をご担当いただきます。（主にルート営業でエリアは関東圏です。） ※社用車にて訪問（貸与）。 はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記すべてに該当される方 ■社会人経験10年以上 ■普通自動車免許第一種 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・素材系（特に包材）のルート、提案営業経験 ・年間10億前後の顧客を持ち営業をした経験 ・薄利多売の営業経験 【歓迎】 ■新規営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 所沢市 西武新宿線 航空公園駅 車8分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 半導体の製造装置など高い技術力を要し専門性のある製品を製造する工場全体の運営管理業務 ・生産管理（生産計画の立案・実施、品質管理、工程管理、業務効率化、コスト管理、 適切な人材配置など業務改善、課題解決など） ・経営管理（予算計画、収支管理、原価管理など） ・労務管理、人材確保・育成、設備管理、安全衛生管理など ※工場長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業での生産部門の管理職、工場長経験者 ・工場経営の観点で、組織全体の運営管理能力が有る方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市 マイカー通勤 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務部では、経理財務、総務、人事全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。 【経理・財務業務】 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・月次決算 ・年次決算 ・財務（資金繰り対応） 他、以下の業務にも部署内のメンバーと協力しながら従事 ・給与計算 ・社会保険手続き ・総務関連業務 ・福利厚生関連 ・社内行事など |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務経験（年次決算補助程度の経験があること）、ならびに給与計算業務経験必須 その上で、何らかの人事または総務業務経験があれば尚良し ・経営陣と従業員の橋渡し役として、柔軟性に富み、調整能力が高く、協調性があり気配りができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府（京阪本線 樟葉駅 / JR学研都市線 長尾駅 バス15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理、人事総務など管理部門全般を担うマネージャー職 【経理財務全般】 ・伝票仕訳等日次業務 ・経費精算、出納業務 ・月次、年次決算対応 ・経営資料作成 ・金融機関対応 ※顧問会計士はいます。 【総務・人事業務全般】 ・各種法改正への対応 ＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書・法務関連 ・福利厚生関連事務 ・社内外問合せ対応 ＊従業員からの問合 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中小企業等で管理部門全般（経理、総務人事）に渡る実務経験を有し、経営者をサポートして来た管理職経験者 ・バックオフィス部門の立ち上げ経験者 ・経営者の意向を汲みながら、従業員との仲介役として柔軟性と調整能力がある方 ・転職回数は2社までの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪市内（最寄駅から徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 金属加工品の試作、量産品の受注等の営業 ＊様々な分野のお客様のニーズに応じて、当社の高い金属加工技術を売り込み、加工製品の営業活動を行っていただきます。 ＊既存先、新規獲得両方あります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・法人営業経験、または金属加工製品の製造に携わった経験があり加工技術や知識がある方。両方の経験が有る方は尚可。 ・普通自動車運転免許必須（営業活動に運転必要） ・基本的なパソコン操作ができること（Word、Excel、Powerpoint、Outlook） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府（大阪メトロ 門真南駅 / 京阪本線 古川橋駅 徒歩20分 バス10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【仕事内容】 入社時は月次決算の債権・債務管理や経費精算他、幅広く対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 日商簿記3級以上の有資格 経理実務経験必須（事業会社経験3-5年程度以上） 【歓迎要件】 Excelスキル VLOOK、SUMIF、ピポットを含んだ集計表を0から自作できる |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、新たにメンバーを1名増員します。フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定などタレントマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◆中途採用 ・選考プロセスマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験、人材紹介会社にてRA/CAでの転職エージェント経験、またはRPO（採用代行）経験 ・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方 ・Excel等ITスキル 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務でのキャリアを希望していること ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・法務部門での業務経験 ・ビジネス法務検定1級以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■お任せしたいこと 現在も最前線で事業を牽引しているCEOの補助・サポート業務をお任せします。 ・日程調整、会食設定、資料作成 ・経費精算 ・経営会議等の資料作成サポート ・提携企業との打合せへ同席、資料準備、議事録作成からその後の資料作成等 ■職種の魅力 一般的な秘書業務だけでなく、代表取締役社長や経営層と密接に連携し戦略的意思決定のサポート、プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社長秘書または近しい業務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・不動産/建築領域での社長秘書経験のある方 ・自動車の運転に苦手意識の無い方 ・出張同行も可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | エレクトロニクス分野の技術商社である同社の財務経理マネージャーとして部門を牽引されることを期待しております。 【職務内容】 ・月次/四半期/年次/連結決算業務 ・税務計算、申告 ・開示関連業務（有価証券報告書/決算短信など） ・監査法人対応 ※メイン業務は上記の4点ですが、付随して下記もご担当いただきます。 ・財務業務（資金繰り、資金調達） ・M＆A関連業務 ※会計ソフトはOBIC7を使用してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での決算業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・財務経験 ・連結決算経験 ・開示業務の経験 ・法人税・消費税申告経験 ・M&A関連業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 高機能部品で多くの世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、新規事業企画に関する知財業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■企画・戦略立案 ■権利化 ■調査 ■技術系契約およびそれらに付随する業務 等 【組織構成】 ■勤務地：湘南R&Dセンター（神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1/最寄駅：藤沢駅、藤沢本町駅） ■配属予定部署：EXU Busine |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■知的財産管理技能検定2級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 現在コーポレート内には4名の経理メンバーがおり、本ポジションはチームのマネジメントも担当いただく予定です。 【職務内容】 自社の経理として以下を担っていただきます。 ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成経験 ・地域本部の月次のレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験が3年以上ある方（年次決算は必須） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。 基本的に社内向け（コンサルタントやバックオフィス）のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。 ■アピールポイント ・コンサルティング業務における、品質・リスク管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務品質管理、コンプライアンス、リスク管理業務のいずれかのご経験5年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 代表直下の部署にて、グループ全体の経理財務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・経理のご経験（連結決算まで必須） ・財務のご経験 【歓迎要件】 ・自社M＆Aに関わったことのある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、従業員対応やオペレーション業務を行いながら、課題解決にチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。 ・従業員対応・相談窓口業務 ・人事労務・勤怠管理業務 ・その他、人事業務一般（労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 従業員対応や労働組合対応および労務管理の経験（5年以上ないしは1000名規模以上でのご経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。 ■対象組織 課：１５名～２５名程度 ■対象プロジェクト ２人/月～１０人/月 期間：１か月～１年 ＜案件事例＞ ・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ・ファクトリーオートメーション（FA）向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織運営の経験がある ■顧客との折衝ができる ■医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか） ■医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・相手やチームに働きかけ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。 ■対象組織 課：１５名～２５名程度 ■対象プロジェクト ２人/月～１０人/月 期間：１か月～１年 ＜案件事例＞ ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発 ・サラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織運営の経験がある ■顧客との折衝ができる ■プロジェクトのマネジメント経験がある 【歓迎要件】 ■Linux/RTOSを使った開発経験がある ■各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など） ■オフショア使用経験がある 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。 【対象組織】 課：１５名～２５名程度 【対象プロジェクト】 ２人/月～１０人/月 期間：１か月～１年 【案件事例】 ■土木/建築事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織運営の経験がある ■顧客との折衝ができる ■プロジェクトのマネジメント経験がある 【歓迎要件】 ■Linux/RTOSを使った開発経験がある ■各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など） ■オフショア使用経験がある |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 同社の強み、モデリング技術の知見を反映した「ルールベース開発のメソドロジー」と自社開発製品「yonobi」を用いた同社の独自性を盛り込んだシステム化企画のご提案を実施し、ビジネスルールに着目して業務の自動化を推進し、DX時代に最適なシステム開発を行うプロジェクトのPMのポジションを担っていただきます。 このポジションでは、従来のBRMSを進化させた「ルールベース開発のメソドロジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ系Javaの開発のご経験がある方 ■プロジェクトリーダとして5名以上のメンバーの管理のご経験がある方 ■プロジェクト遂行に必要な計画立案やコミュニケーション能力に長けた方 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■プロジェクト開発の立案・マネージメン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー（Lab長）として各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。 ・オフショアを適用する同社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン ・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案 ・オフショア要員の状況把握と定期的なフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフショア開発の経験 ■プロジェクトマネジメントの知識と経験（リソース配分調整力） ■海外勤務可能であること ■対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル 【歓迎要件】 ■ソフトウェア開発の基礎知識（Java、C#などの言語、開発手法など） ■システム設... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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