| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定。 【職務内容】 ・プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進 （プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・IT領域での営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、事業法務課では課長様以外のメンバーが30代前半を中心とした若手層で構成されており、組織としてのバランスや業務遂行の観点から、マネジメント層と同じ目線/スキル感で高度な議論・相談ができる人材が不足している状況です。 特に、課長（45歳）と業務面で深い対話ができる即戦力クラスの人材を迎え、部門全体の専門性向上を図りたいと考えています。 また、専門性の観点で現在は課長様お一人に負荷が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 （目安：3年以上）※業界は不問です 【歓迎要件】 ■法学部または法科大学院卒 ■法的資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士 等） ■メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験 ■新規事業・デジタルサービス・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■AIコーディングエージェント等の自律型AI利活用を前提とした、次世代セキュリティガイドラインの策定 ■未知の技術を「禁止」するのではなく「安全に使う」ための、ガードレール型セキュリティの設計 ■全社AI利活用を推進するためのIT統制整備・リテラシー教育 ■セキュリティやIT統制に関する内部統制の整備・運用（ISMS、SOC1/SOC2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発、インフラ構築または情報システム部門における、エンジニアリングの実務経験（技術スタック・レイヤーは不問） ■以下のいずれかを満たすこと。 ・情報セキュリティマネジメント、IT監査／内部統制、またはISMS事務局の実務経験 ・IT全般および情報セキ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 経理業務をメインに携わって頂きます。 また、将来的にはM&A他、経営計画に必要とされる業務全般に携わって頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等の管理 【仕事の魅力】 ・経理実務だけではなく、IR等上場企業の経営に求められる管理業務全般のスキルを培うことが可能です ・M＆Aによって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経理業務、もしくはIPO準備企業での経験 ・監査法人での経験 ・税務対応経験（税金計算、申告） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社総務部にて法務をご担当頂きます。 現在同社では正社員3名と業務委託2名の5名体制で法務業務を行っています。 一昨年法務チームを立ち上げ1年半が経過し、社内でのニーズが増加しているため今回増員での募集となります。 【具体的に】 ■基本契約の締結業務（内容チェック、弁護士確認、台帳管理等） ■法律変更に伴う制度改定実務 ■規程改訂業務 ※一部実務については他のスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会を運営側で経験したことがある方 ■株主総会や取締役会などの経営会議の運用経験2年以上 【歓迎要件】 ▼経営層と日常的にやり取りしたご経験がある方 ▼システムに強い方 ▼決算説明会等のIR経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のグループ会社であるチャリ・ロト社の広報体制強化に向けた増員募集です。 MIXIグループとして地域社会に貢献し、競輪・オートレースの新たな魅力を届ける活動を加速しています。 ※子会社出向 【ミッション】 MIXIグループ（出向先：チャリ・ロト社）の広報は、単なる情報発信ではなく、 事業戦略に基づいた広報戦略の設計・実行 を行い、 ステークホルダー（ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社での広報実務経験（目安：5年以上） ■広報／PR戦略を自ら設計し、推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■経営層・事業責任者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・広報マネージャー／責任者としての経験 ・採... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社監査部における企画業務（国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における監査業務経験・企画経験者（監査領域なお可） 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）資格保有 ・読み書きレベルの英語力（TOIEC600点程度） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フレグランス（香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品）、セラミドなどの化商品素材等のグローバル事業発展拡大に向けた事業計画の策定・推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・計数管理、予算管理、数値を用いた資料の作成等 ・海外関連会社と国内部門間の円滑な連携・調整業務推進（スケジュール調整及び状況報告、来日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須 ・事業戦略／事業企画／経営企画のいずれかにおける実務経験 ・英語力 ビジネスレベル（読解力および会話） ※日常会話レベルでもチャレンジ可 ※海外関連会社の現地スタッフと英語でコミュニケーション（メール、ミーティング、資料作成など） ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 日本生命では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。 生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、日本生命に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。 中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 【歓迎要件】 ・損害保険会社の本部での販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成経験 ・代理店への出向・派遣経験 ・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務部の中核人材として、経営に近い立場から事業成長を後押しする「攻めの法務」、リスク最小化と再現性ある仕組みを構築する「守りの法務」この両輪をバランスよくリードしていただきます。特定の法務領域だけでなく、横断型の法務スペシャリストとして実務も仕組み化も最後までやり切るビジネスパートナー型の法務業務を期待します。 特にお任せしたい領域はM＆A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所において、M&A・資本取引の法務実務を主担当としてリードした経験（法務DD、SPA／SHA等の主要契約交渉、クロージング対応） ■取引条件の交渉の場に当事者として立ち、ビジネス側・財務側・法務側の論点を整理し、交渉方針および落とし所を... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■同社の内部監査部は、取締役会および社長へ直接報告を行う、高い独立性を持つ組織です。この独立した立場から、同社のガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の有効性・効率性を評価し、経営基盤の強化に貢献していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部門での実務経験が3年以上お持ちの方 （事業会社でも監査法人でもどちらの経験も応募可能です） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。 【歓迎要件】 ▽専門資格（CIA等）やIT監査、改善支援の実績を通じ、監... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～経営企画や経理財務、法務などからのキャリアチェンジ歓迎／業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■会社の「仕組み（ルールと運用）」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。3～5年の実務経験を通して、全社視点と問題解決力を磨いた後、経営企画等の中枢部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） ■自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定 ■上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整 ■上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援 ■新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ■技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ■各種の教育・研修プログラムや素材の管理や更新に関する企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営戦略、事業開発戦略等の策定に関する経験 ■複数部門（製造、技術、財務など）との協働経験 ■英語力（読み書き） ■北海道千歳へ出張可能な方 【歓迎要件】 ・社内人材教育や採用に関する実務経験 ・半導体業界経験（教育内容議論時に内容議論にも参加できるため... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。 【職務内容】 ■情報機器事業における連結業績管理（月次・四半期別実績・予算・見通し）並びに予算・中期計画策定 ■BU（ビジネスユニット）別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 ■情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 ■ITシステム活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での経理・経営管理・事業管理の経験（3年以上） ■会計基準（IFRS・日本基準）の知識がある方 ■Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 【歓迎要件】 ■原価管理・予実管理分析などの業務経験 ■公認会計... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事企画や労務担当者と連携しながら、人事施策や制度運用が円滑に進むよう現場を支えていただきます。 人事課における各種オペレーション業務を担い、採用・労務・制度運用といった人事機能が安定して機能する状態を作っていただきます。 また、単に業務をこなすだけでなく、実務を通じて課題や非効率を捉え、業務フローの整理や効率化、ツール・AI活用などを重ねながら、人事運営全体の質を高めていくことも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・総務いずれかの実務経験（業界不問） ・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上） ・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・Googleツール（スプレッドシート・スライド・フォーム・ドライブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・HR知見を用いた組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 ・HRコンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財を募集しています。 【ミッション】 知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許情報を含めた情報分析実務経験 （3年以上） ■BIツール、Excel、Python（もしくは相当するツール）などのデータ処理ツール使用経験 【歓迎要件】 ■AI・機械学習を活用した業務改革に携わったご経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業・求?の特?】 【プライム市場上場/安定経営/投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています★全社平均残業25H/月。長くご勤務出来る社風。 【仕事の内容】 ■多くの上場企業に対して株主総会関係の実務支援を行っているプロフェッショナル企業において、自社のオフィス移転やレイアウト変更、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファシリティ関係業務経験3年以上、Word/Excel/Powerpoint基本スキル ■コミュニケーション・プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ■認定ファシリティマネジャー（CFMJ） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業・求?の特?】 ★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています★全社平均残業25H/月。長くご勤務出来る社風。 【仕事の内容】 ■多くの上場企業に対して株主総会関係の実務支援を行っているプロフェッショナル企業において、自社の株主総会運営/株式実務/法定開示書類作成等を担当頂きます。 ★業界最大手/教育体制◎/リモート可★ 【詳細】 ◎株主総会の運営、◎法定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会業務経験3年以上、Word/Excel/Powerpoint基本スキル ■コミュニケーション・プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ■簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の中核を担う事業グループ（1000名規模）の経営体制を強化すべく、事業グループ経営トップのパートナーとなるプロフェッショナル経営スタッフを募集します。 「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を共に推進する方を募集します。以下のスキル発揮が見込めるポジションとなります。 ■戦略的思考、グループ戦略立案、実行スキル グループ事業戦略を理解したう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における予算策定／予実差異分析などの管理会計・FP＆A業務の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ■部門でのリーダーシップまたはプロジェクトマネジメント経験 ※以下ご経験者尚可 ・財務・経理 ・人事・人材開発 ・内部統制 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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