| 仕事内容 | 【業務内容】 ■各種振込・納付・納税 ■小口現金対応 ■売掛金管理 ■支払管理 ■資金繰り表の更新管理 ■その他財務関連業務全般 ※資金調達業務はCFOが担当するため、原則として上記業務範囲を想定しています。 ※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 【ミッション】 正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えること。 日々の支払業務や資金管理業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務領域における3年以上の実務経験 ※期間は兼務を含む ■支払管理、出納業務、売掛金管理のいずれかの実務経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ管理経験 ■社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営陣の最も近くで事業成長を支え、複数の役員をサポートしながら、意思決定のスピードと組織運営の質を高める重要なポジションです。 【募集背景】 medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業拡大に伴い、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■高い事務処理能力および調整能力 ■マルチタスク環境での業務経験 ■Google Workspace、Microsoft Office等の基本的なITスキル ■高い守秘義務意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼役員秘書または経営者秘書の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書の作成や内容確認、審査 ・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む） ・その他法務関連業務※グループ会社の一部案件を含みます。 【募集背景】 企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化。 【知財法務部】 法務課■部署構成：計8名（課長1名、メンバー7名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務部門経験者（契約書レビュー等の実務経験3年以上 ※業界不問）、もしくは法学部や法科大学院卒 ・基本的なPCスキル（特にWord）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・当事者意識を持って業務を遂行できる人 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる人 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ■エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ■リファラル採用推進 ■ダイレクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・中途採用人事として、エージェントやダイレクトリクルーティング等活用のほか、常識にとらわれない母集団形成およびクロージングまでの一連した採用成功経験 ・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ・人材紹介... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した担当業務について、正確性・期日遵守を前提とした安定的な事務運営、業務上の関係者と連携した円滑な業務推進、制度運用・業務プロセスの改善、高度化への主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事における実務経験（3年以上／人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理 等） ■人事制度・労務関連の基礎知識 ■情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎要件】 ■HRBP組織または事業部門担当人事での業務経験 特に金融業界またはIT企業での人事実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人員を補充するだけでなく、多様な経験や知見を持つ方に入社いただき、当社にない視点や専門性を補完していただきたいと考えているためです。特に、経営統合を踏まえた成長基盤の確立が重要な局面において、双方向コミュニケーションへの転換、ARCHIONグループとしての統合コミュニケーション確立、デジタル活用の強化、レピュテーション解析機能の強化といった課題に取り組める人材を求めております。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での広報経験（ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など） ・マスメディア（テレビ、新聞など）での業務経験お持ちの方 ※業界不問※ 50代IT業界出身の方の通過事例あり 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■英... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。 グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 ■経営戦略の立案、実行 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ■多種多様な経営課題に取り組みたい方 【歓迎要件】 ■インターネット業界、エンタメ業界でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 工作機械のメーカーのグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える同社にて、同社のブランド価値を高める広報・PR業務全般をお任せします。 【詳細】 ■メディアリレーションズ：メディアとの関係構築、取材対応・アレンジ、広告入稿管理 ■展示会プロデュース：年2～5回開催される展示会の企画・ブースデザイン・運営■SNS運用：YouTubeおよびXの運用、戦略立案 ■クリエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・PRの実務経験をお持ちの方 （業界は不問です。メディアリレーションズの構築経験がある方を求めています） 【歓迎要件】 ■精密製品製造のご経験（実務2年以上の方は尚歓迎） ■電気・機械などの知見 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社が開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのポップアップストアの企画、ディレクション、推進をお任せいたします。グッズのリアルイベントのブース展開にも携わっていただく可能性がございます。まずは現在サービス提供中の商品をご担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ■ポップアップストアの企画、ディレクション 出展計画の作成 各社協力会社との折衝 顧客導線の設計 イベントのデザイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ポップアップイベントや物販店舗（または催事）の企画・運営経験 ■外部パートナーと円滑に連携・調整できる力 ■エンタメ全般が好きな方 【歓迎要件】 ■常設店舗の立ち上げ・運営・進行管理スキル ■SNS（主にX）を活用したキャンペーンの企画・運営経験 ■ゲームや... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景】 同社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。 現在、事業成長に伴い、新卒採用及び中途採用の強化や入社後のオンボーディングが急務となっており採用全体の強化が求められています。そこで採用戦略の設計から実行、管理などを担当いただく「採用担当」のポジションを募集いたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用戦略の設計～実行のご経験 新卒採用実務ご経験 ダイレクトリクルーティングもしくはエージェントを活用した母集団形成施策の推進経験 【歓迎要件】 ハイクラス人材の採用責任者や採用マネージャーとしてのご経験 経営層との折衝やタレント戦略構築のご経験 採用広報やイ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて経理財務としてご活躍いただきます。 【主要業務内容】 1. [経理・プロセス整備] ・研究開発部門における経理基準・ルール・プロセスの整備および見直し ・適切な経費処理および帳票管理を通じた、社内外への適正な財務情報の開示に向けた基盤構築 2. [出納/部署運営経費管理] ・業務目的で使用した部署運営経費の、役職員口座への支給にかかる審査および処理 3. [派遣スタッフ管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経費精算のご経験をお持ちの方（メーカー・商社での経験がBest） ※営業事務等の経験も可 ■コミュニケーションスキル （役職員への説明、質問への質疑応答ができるレベル） 【歓迎要件】 ■簡単な韓国語or英語スキル（業務で使用するシステムが英/韓表記の為） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】採用計画に基づいた採用業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ■中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 ■新卒採用 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験3年以上 ・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎要件】 下記のいずれかに該当する方は大歓迎です！ ・チームマネジメントなどのご経験 ・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用に係る主要な社内の役員、本部長、部長クラスとのコミュニケーション 【募集背景】 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・採用のご経験が3年以上 ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） 【歓迎要件】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方 ・折衝経験がある方 ・ハイク... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織陣容の拡大に伴う新設です 【業務内容】 事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。事業の拡大に向けた体制整備（組織の役割定義も含む）、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS企業での営業推進/業務/組織設計を総合系（またはHR）コンサルティングファームまたは事業会社における事業企画などの立場でプロジェクトとしてリードした経験（組織横断でのPJをPMOのような管理・計画だけにとどまらず泥臭い実行改善までを含めて推進した経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） 【可能であればお願いしたい業務】 ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・採用HP更新 【募集背景】 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用のご経験が3年以上 【歓迎要件】 ・新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験 ・3～5名程度のチームをマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・リーダ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 採用計画に基づいた採用業務全般 【具体的な業務内容】 ＜中途採用＞ ■応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ■内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ■人材紹介会社等の対応 ■採用媒体選定および対応 ■ダイレクトリクルーティング施策の運用 ■採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ＜採用広報＞ ■採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用業務の経験2年以上 【歓迎要件】 下記のいずれかに該当する方は大歓迎です！ ■営業経験をお持ちの方 ■人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（海... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 BitStarは、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」を志として掲げ、今まさに事業モデルの転換を進めています BitStar Agent（広告代理店事業）は、SNSタイアップ・インフルエンサーマーケティングを主軸とする会社から、広告・イベント・TV CMを手がける総合広告代理店へと進化の途上にあります。 BitStar Production（プロダクション事業）も、クリエイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メディアプロモートの実務経験（目安3年以上）：自ら記者にアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績 ■高いメディアリレーション構築力：記者・編集者など外部との強固なネットワークを構築し、適切な露出を実現する対人能力 ■高度な文章力... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材（部長クラス）を求めております。 【 業務内容 】 ■内部監査部門の体制構築とマネジメント：内部監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須資格：公認会計士（CPA）の資格保有者、または同等の高度な会計監査・内部統制の知識を持つ方 ■内部監査実務経験：事業会社での内部監査実務経験、または監査法人での業務監査・J-SOX対応経験（目安3年以上） ■グローバル監査/会計対応力：海外子会社や事業に... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 （１）広告データオペレーションの統括 ・広告統計データ制作実務 ・広告統計データ制作プロセスの全体管理 ・データ品質向上（精度管理・ルール整備） ・業務効率化・自動化の企画／実行 （２）業務改革・新規領域立ち上げ ・新規ビジネス領域の業務フロー設計 ・業務立ち上げ～安定運用までの推進 ・プロセス改善・標準化 （３）プロジェクト／組織マネジメント ・部門横断プロジェクトの推進 ・他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームで成果を出すための協働力・コミュニケーション力 ・誠実に業務遂行できる方 ・業務改善・企画を実行まで推進した経験（業界不問） ・複数部門を巻き込んだ業務推進・調整経験 【歓迎要件】 ・チームリード・メンバー育成経験 ・データ集計／分析スキル（Ex... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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