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116700件中 30641~30660件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【部門の業務内容】 Ecommerce事業または人材派遣業を営むお客様向けにアプリケーション開発サービスを提供しています。 ・ECサイトならびにOMSの構築、周辺システムや外部サービスとの連携開発・アプリ保守 ・人材派遣会社向け基幹システム開発・アプリ保守 【部署の組織体制と募集背景について】 EC 35名 人材派遣 15名の開発体制 両領域のビジネス拡大を目指し体制を強化中です。 ECで2名、
応募資格 【必須要件】 ・Web開発のプロジェクトマネジメント経験 2年以上 【歓迎要件】 ・EC開発経験 ・Salesforce,Shopify経験 【求める人物タイプ】 ・お客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【求人概要】 現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。 直近営業組織を再編したばかりの中で、営業組織を横ぐしで見て頂きます。 【仕事内容】 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■セールスイネーブルメントのご経験 ■エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験 ■コンサルティング支援のご経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務概要】 中堅~大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革を支援します。 クライアントの変革のきっかけをつくり、実現を支援することで、働き方にインパクトを与え、顧客の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■顧客のペインポイントを明確化し、解決策の提案 ■連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、プ
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■プリセールスのご経験 ■PMとしてシステム導入にあたり提案~導入まで携われた経験 ■ITコンサル経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都港区三田

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユー
応募資格 【必須要件】 ■M&Aを用いた事業開発/事業成長の経験 ■Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 同社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。 最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方を募集 【期待役割・ミッション】 同社では
応募資格 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本初のインターネットサービスプロバイダー/東証プライム上場/売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しており
応募資格 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・基本的な法務・コンプライアンス領域の知識及びIT・情報セキュリティ領域の知識 ・日本語力(母国語レベル、または日本語能力試験(JLPT)1級合格者) ・英語力(母国語レベル、またはTOEIC 900点以上、もしくは英語...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
応募資格 【必須要件】 ■パートナーセールスのご経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 特に近年では、ゼロトラストネットワーク(ZTNA)思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。 このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 【業務内容】 社内
応募資格 【必須要件】 ■ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の選定・提案・構築・運用経験(目安:3年)
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 株式会社FIXERのCorporate ITチームは現在5人体制で活動しており、IT資産管理やSaaS運用、ISMS運用などを担う運用担当と、Azureなどクラウドサービスを活用した社内基幹システム構築・業務効率化を担うDX推進担当に活動が分かれます。 今回の募集ではそれぞれのメンバーをサポートしつつ、チーム全体の方針の策定推進、予算管理、
応募資格 【必須要件】 ■IT企業におけるCorporate IT部門(情報システム部門)またはそれに相当する経験が2年以上 ■Microsoft 365の導入・管理経験 ■AzureやAWSなどのクラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外のパートナー企業(SES企業等)との信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 IT人材不足の解消をミッションに、社外パートナー企業(SES企業等)とリレーション強化のための懇親会・セミナー等の企画・運営を実施いただきます。 【業務内容】 ■優良パートナー企業各社とのリレーションを強化するための、定
応募資格 【必須要件】 ※IT業界知見不問※ ■他社様とのリレーション強化のための顧客向けセミナー、賀詞交換会、講演会などを自ら新規に企画し、立ち上げた経験 ■経営層向けのプレゼンテーション資料や講演資料等の作成経験 【歓迎要件】 ・社内への行動変革を提案し、定着までの推進リード...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都江東区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同部門では、データマネージメント領域のシステム提案・構築支援をおこなっています。 データ利活用を推進するにあたり、データ収集/統合/マスタ管理/分析の各領域に対応しており、とくに分析の前段階で必須であるデータ収集/統合/マスタ管理を得意としています。 昨今この領域のビジネスが活況であり、同社としても対応案件数を拡大する必要があり、本格的な採用を
応募資格 【必須要件】 ・リーダー経験(お客様・社内調整しつつ、QCD管理をした経験がある) 【歓迎要件】 ・PM資格 ・アジャイル資格
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県川崎市

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォ
応募資格 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・企画系部署で、事業戦略・戦術立案や定量計画の策定したご経験 ・新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【組織とポジションに関して】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。 今回募集する方には、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバー
応募資格 【必須要件】 ■新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社の「自社運営マッチングサービス事業」におけるソリューション営業として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・日本の大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門への営業・コンサルティング ※現場層のみならず、部長・役員層との関係構築・折衝業務を含む ・クライアントのR&D領域における課題の特定・整理 ・課題を解決するための当社のソリューション提供・販売 (含、技術マッチングの事
応募資格 【必須要件】 ■ものづくり企業での営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・輸送機器、機械、電気、素材、化学領域でのご経験をお持ちの方 ・事業企画や営業企画といった企画領域のご経験をお持ちの方 ・顧客上層部(部長や役員など)との関係構築・折衝経験をお持ちの方 ・ものづくり企...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 【ミッション】 同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかを満たす方 ・事業開発 or サービス開発のご経験 ・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験 ・PdM、PMMのご経験 ・既存プロダクトやサービスの責任者の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、事業責任者、それに準ずる経験(戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等)2年以上
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区三田

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、AWSソリューションアーキテクトとしてご活躍頂きます。主に、お客様の要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までを行っております。 ※業務としては大きく下記3つ(お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します) 【具体的な職務内容】 ■プリセール
応募資格 【必須要件】 ■AWSの実務経験 ■お客様との窓口 / 折衝経験 ■NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識 【歓迎要件】 ▼AWS認定資格保有者 ▼CloudFormation、Terraform、CDKなどのIaCツール、Gitの利用経験 ▼プログラム開発経験...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。 法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 ■新規募集 現在、
応募資格 【必須要件】 ・デジタル広告運用者としての経験 ・マネージャー経験(年数不問) 【歓迎要件】 以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。 ・OOHや交通広告の実施経験 ・デジタル広告だけでなく、マーケティング全体のコンサルティング経験 ・海外向けメディアでの広告配信
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都文京区本駒込2-28-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 現在、当ポジションを一つ上のポジションであるGMが兼任している状況です。 現在いるメンバーの育成には少なくとも2~3年を要するため、即戦力となるSMを採用し、マネジメント体制の強化を図ります。 【業務概要】 アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達
応募資格 【必須要件】 ■営業組織でのマネジメント経験 3年以上 リーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。予算管理やリソース管理までは無くてもOK。 ■法人営業経験 5年以上 ■法人営業におけるテレアポのご経験 ■CRM/SFAの活用経験 組織...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 NTTコムウェアの社員および協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減を目的として、以下の活動を行う。 ・ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。 ・社内ネットワークに導入さ
応募資格 【必須要件】 ・システム設計または構築経験の業務経験が1年以上あること。 ・セキュリティ関連ソフトウェアの検証・導入・運用経験が1年以上あること (特に、ゼロトラスト関連セキュリティ製品の検証・導入・運用経験があることが望ましい)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都品川区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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