| 仕事内容 | 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■営業（法人/個人問わず）に関する業務経験 ■営業に限らず人と接する業務経験 ■採用や広報（企業広報,採用広報など）に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ＼TOKYO PRO Market上場！週４リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です／ レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 スタッフと共に、月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のクロージング経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくはその子会社での就業経験 ■不動産・ホテル業界の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験または知識を有する ■企画・提案力 【歓迎要件】 ■人事／給与関係やシステム開発の知識・経験のある方 ■ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 ■お客様の立場で物事を考え、気遣いや配慮、心配りの出来る方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事 いただきます。 ※経験・スキル・意欲に応じて、お任せする仕事の範囲を決定します。 ※チームリードの経験や能力・スキル、意欲がある方は、採用チームのメンバーマネジメントもお任せします。 【主な担当業務】 リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業内人事部門での採用業務経験 ■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■障がい者採用業務経験、各種障がいに関する知識 ■複数名のメンバーマネジメント経験 ■採用以外の人事業務経験（人事... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ・ITガバナンス推進 ・データ利活用における研修の運営 ・対面/オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 ※ご経験スキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 !!業界未経験可!! 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にてデジタル人材の採用経験をお持ちの方 ・デジタル分野の人材育成に興味をお持ちで今後デジタルに関わる業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・デジタル人材の採用経験（特に新卒採用） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】 ■既存社員向け研修の企画・運営 ■海外に展開する研修の企画・運営 ■新入社員研修の企画・運営 ■e-learningやLearning Ma |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム / SIer /総合商社における人材開発部門での研修設計やプロセスの企画経験 ■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能） ■人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■リスティング・ディスプレイ広告などの運用経験 ■広告代理店ディレクション経験 ■メルマガやLINEなどのチャネルを用いたCRMの経験 ■SEO担当経験 ■データ分析の経験 ■プロジェクトマネジメント/PJMの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務・役割】 本社のFP＆A担当として、各事業の連携窓口となり、各事業の経営管理に加えて、レスターグループ全体の係数のとりまとめや、事業計画の策定等の業務に従事いただきます。 将来的には、希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップによりグループの中核を担う人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて管理会計業務、もしくは、事業計画（予算）策定業務の経験 【歓迎要件】 ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務部、営業債権・債務領域にて、「１」を主担、「２」を主担補助として業務を担っていただきます。 【業務内容】 １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞ ・営業債権の入金と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など） ・営業債務の支払と残高の突合・消込（残高管理・会計処理など） ・取引先マスターの管理（取引先情報の追加・更新・削除 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高い成長意欲をお持ちの方であれば財務・経理未経験でも歓迎 ※即戦力として、財務や経理経験者ももちろん歓迎しています。 【歓迎要件】 ・事業会社での財務・経理業務経験３年以上のある方 ・日商簿記２級取得 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務企画グループにて、キャッシュマネジメント、資金調達等の財務業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■１．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞ ・キャッシュマネジメント（現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリング等） ・金融機関からの資金調達（借入申込・返済・利息支払・会計処理等） ・グループ会社へのファイナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高い成長意欲をお持ちの方であれば財務・経理未経験でも歓迎 ※即戦力として、財務や経理経験者ももちろん歓迎しています。 【歓迎要件】 ・事業会社での財務・経理業務経験３年以上のある方 ・金融機関でのバックオフィス３年以上のある方 ・日商簿記２級取得 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●財務（管理会計・財務会計）の基礎知識 ●経理業務経験（原価管理、業績管理、プロジェクト管理等） 【歓迎要件】 ●英語力（TOEIC600点以上） ●日商簿記3級以上 ●FASS検定 Bレベル以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目（近隣に3拠点あり） |
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| 仕事内容 | 事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ＜具体的な業務＞ 事業KP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■管理会計の業務経験 ■事業の損益もしくはKPI管理業務 【歓迎要件】 ■会計（簿記2級程度）の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 新卒/中途採用を担当する採用人事業務を担っていただきます。 エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ■各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ■エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■採用人事のご経験2年以上 ■人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上 ■RPO経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア採用のご経験 ▼採用マーケティング/採用広報のご経験 ▼イベント出展に関わるディレクション業務 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 営業をサポートする事務スタッフを募集します。 営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。 その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。 エクセルの経験及び知識は必須になります。 《具体的な仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職のご経験 ・Office（エクセル、パワーポイント、ワード）必須 ・コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新設のDX推進室にて、クレジットカード業務及び社内事務全般にかかるDX企画/推進をお任せいたします。 【部署について】 DX推進室は、クレジットカード業務及び社内事務全般にかかるDX企画/推進の一元管理を目的に2025年4月立ち上げた新規の組織です。新設部署にて知識・経験を活かし、弊社のDX戦略の立案/推進いただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのうち、3年以上のご経験をお持ちの方 ・カード業界の出身者でDX推進を進める意欲がある方 ・その他金融業界で事務企画/効率化のご経験がある方 ・AIやソリューション等を活用して業務プロセスのデジタル化を推進された経験（業界不問） 【歓迎スキル】 ・課題... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 永久不滅ポイントでお馴染み、業界トップクラス約3,600万人の会員を抱える同社。事業会社としてCX/EXの向上を目指し、CSDX戦略を進めております。業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感を両立！自由度高い社風のもと、挑戦が可能です。 同社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いしたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムに関する何かしらの知見・経験 ※アプリ、インフラ、商流等は不問です。 【歓迎要件】 ■金融・クレジット系業界での経験 ■上流工程での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■セキュリティ対策に係るシステム構築や運用 ■GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス）や内部統制のフレームワーク（ ISO 27001、FISC、NIST、PCIDSS等）を踏まえたセキュリティ対策の策定・推進 ■セキュリティ対策を踏まえたネットワーク構築等のエンジニアリング推進 （Firewall, WAF 等） ■事業部門やコーポレート部門と連携したセキュリティ対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか※ ■セキュリティ対策の実務経験 ■GRC関連のご経験（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） ■内部統制関連のご経験（ ISO 27001、FISC、NIST、PCIDSS等） 【歓迎要件】 ■CSIRT や SOC での情報セキュリテ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では現在、戦略的なデジタルマーケティングの体制作りに取り組んでいるフェーズです。 組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。 【お任せしたい業務例】 ■デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ■顧客エンゲージメントの向上 ■Web接客シナリオのコンテンツ管理と最適化 ■分析/マーケティングツールの標準化（Google Analytics、Looker studio、KART |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MAツール（KARTE）を使ったリードジェネレーション、ナーチャリングの経験 【歓迎要件】 ■SQLを用いたデータ抽出・集計スキル ■Google AnalyticsやLooker等の分析ツールを用いたデータ分析とレポート作成スキル ■プロジェクトマネジ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや管理業務を担当していただきます ＜具体的には＞ ■関税や税金の支払い ■申告書類の提出などの手続き代行 ■関係機関とのやりとり ■文書作成と管理、提出 ■通関手続きの進捗状況の管理と調整 ■顧客への情報提供など ※適切な手続きや管理をお任せします。 【配属部署】海外事業部 東京国際営業所：5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記両方を満たす方 ・通関士資格をお持ちの方 ・通関に係る実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ チームワークを大切にし、主体的・積極的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品を得意とし、製造開発～メンテナンスまで幅広く行う当社にて、品質保証業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■営業部門から上がってきた同社製品（スイングドア/シートシャッター/スライドドア等）の不良やクレーム報告に対し、対応策を各部署と検討→顧客宛の対外文書作成→営業が顧客報告 ＜職場環境について＞ 対応案件は月8 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証の業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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