| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、グループ各社の経理・会計業務を担当する決算チームのマネージャー候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 東京・郡山あわせて約10名程が所属する決算チームにて、ご経験や適性に合わせて以下のような小規模子会社の月次決算業務や年次決算業務等からご担当いただきます。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・その他経理・会計業務全般 ・将来的にはチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験 ・日商簿記検定2級 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 各線「神保町」駅徒歩4分 新宿線「小川町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能です。 ・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、日野グループの経営の中枢を担う達成感を得られます。 【職務概要】 同社にて、日野グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として就労経験のある方（3年以上） ・会社経営に興味・意欲・やる気のある方 ・何事にも前向きに興味を持って取り組める方 【尚可】 ・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方 ・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方 ・一定程度の英語... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードする社内推進役をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外ユニット／部品事業の販売担当 ・OEM車両の価格改定業務 ・トヨタ自動車との折衝窓口 ・見積り作成、売り上げ計上、債権債務検証 ・若手部員の育成 【魅力】 ・世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車と直接コミュニケーションをとり実務課題を進めることができます。 ・会社の収 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・原価構造（変動費、固定費）構造の理解 ・財務三表の理解 ・他部署と連携し、顧客への提案を行うための積極性および協調性 【尚可】 ・ビジネス英会話レベルの語学力（TOEIC 600点以上目安） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ■HV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事関連の業務経験（3年以上) 【尚可】 ■製造業経験 ■人事制度に関する企画・運用経験 ■人事業務関連の各種動向、関連法令の基礎知識 ■OA系の基礎的スキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験（3年以上目安） 【尚可】 ・製造業経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型国策イベントや自治体主催イベントの企画・運営を担当し、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 企画提案から運営管理、効果検証まで幅広く携わり、若手育成やチームビルディングにも貢献していただきます。 【職務詳細】 ・大型国策イベントの企画・運営ディレクション ・自治体主催のイベント企画・運営 ・企画提案書の作成およびプレゼンテーション ・スケジュール・進行管理、実施運営、効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店やイベント会社での業務経験 ・大型イベントや公共案件の企画・運営経験 ・コミュニケーションやプロモーション全体の企画設計経験 【尚可】 ・建築士、施工管理技士、電気施工管理技士等の有資格者 ・新たな人的ネットワークを持つ方 ・若手スタッフの育成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西五軒町13-1 住友飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅（4番出口）より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご希望を考慮の上、いずれかの人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下いずれかの人事業務を任せます。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸透に向けた取り組み ・採用（新卒・中途）に関連する業務 ・社内組織や人員配置・関係会社を含めた出向や人事異動における業務 ・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案 ・労務政策・労使交渉等に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションに携わります。ご経験・適性により、以下の業務を担当いただきます。 ・人材育成の制度やメニューの構築および見直し ・各種研修の推進 ・職場コミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門での経験3年以上 ■人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進 【尚可】 ■製造業の企業における人事部門での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外の働き方に関する企画、運用（グループ会社も含む） ・就業規則等の管理・修正、勤怠管理、トラブル対応 ・休暇・休職の管理、労働組合との折衝 ・その他配属部署（第1人事部 労務政策G）における労務関連業務全般 【魅力】 ・労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務領域（規定／制度運用／労使交渉等）の経験（3年以上目安） ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー（経営層／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。また乗用車／小型トラック（ランドクルーザープラド／ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ・海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、ご経験・適性により法務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法学部出身かつ法務実務経験(3年以上目安) ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験) 【尚可】 ・会社法、商法、民法、独占禁止法、下請法、製造物責任法に関する知識 ・弁護士資格保持者、司法書士資格保持者、行政書士資格保持者、宅地建物取引士 資格保持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 日野グループ全体のコンプライアンス体制強化という、非常に社会的責任が大きく影響力の高いフィールドで経験を積むことができます。 「違反が生まれず、隠れず、放置されない」健全な組織の基盤づくりに直接携わりたい方にお勧めです。 【職務概要】 同社は、日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス関連業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション力、調整力のある（他者を巻き込める）方 ・慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、欧州子会社をはじめとするグローバルパートナーとの中長期的な協業推進、および次世代のグローバル規制・トレンドを捉えた海外新規事業のモデル構築を担います。 【職務詳細】 ・欧州子会社との連携によるRFID／IoTソリューション（ICタグ、IDマネジメントプラットフォーム）の事業戦略立案・実行 ・製品の真贋判定、トラック＆トレース、顧客接点構築等のサービス普及に向けた、国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語でのビジネス実務経験 ・海外新規事業開発の実務経験 ・論理的思考力と資料作成能力 【尚可】 ・RFID／IoT分野の知見・経験 ・グローバルビジネスモデル立案・検証経験 ・国内外の経営層（C-level）に対する事業提案や交渉、合意形成の経験 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 改札より徒歩1分 都営浅草線、京急本線「泉岳寺」駅 A2出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車両開発プロジェクトの原価企画活動に対するチェック機能と活動支援に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のため、活動の牽制とともに活動支援 ・原価目標達成の為、コスト低減の各種活動を企画・立案、事務局対応 【ポジションの魅力】 ・担当するプロジェクトのコスト面でのコントロールを自ら行う事ができます。 ・車両開発において |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車関連企業、架装メーカーでの開発、調達、経理経験者、または原価管理、管理会計に関わる業務経験者（業界不問）のいずれか 【尚可】 ・プロジェクト管理経験 ・3DCADの使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 【職務詳細】 ・同部の基幹職と活動運営、データ整理等によるコスト課題の抽出 ・関係者と連携を図りながらの課題解決推進 ・課題再発防止のための標準ルールの策定および定着状況の定期確認 【配属先】 ・原価企画推進部 原価改善企画グループ 【魅力】 ・原価改善は様々な部署との活動と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価管理、原価企画のご経験 ・データ抽出、分析のご経験 ※上記いずれかの経験必須 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設・不動産・運輸業界の複雑な業務課題を整理し、BPOとして受託可能な運用スキームや解決策を具体化・提案する営業活動を担います。 案件の初期立ち上げから標準化・型化までをリードし、チーム全体の業務設計の再現性向上に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・ターゲット業界の顧客に対する業務課題のヒアリング・可視化 ・BPO受託可能な運用スキームや解決策の具体化・提案 ・案件初期立ち上げと業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務量調査、業務フロー・業務記述書の作成等のAS-IS TO-BE設計経験 ・BPRに関連する業務への従事経験をお持ちの方 【尚可】 ・BPR人材の育成経験をお持ちの方 ・業界固有業務のアウトソーシング経験をお持ちの方 ・営業部門や他部門との連携経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅（4番出口）より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のテクニカルセンター（相模原テック）において、レンタル商品として貸し出す各種計測機器の検査・校正業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社では、各種計測機器メーカーから購入した機器をレンタル資産として保有し、お客様へ提供しています。 ・各種計測機器の検査・校正業務（精度確認・調整） ・顧客先での出張校正業務 ・業務効率化・生産性向上に向けた改善活動 ・関連部署と連携した業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・計測機器の検査・校正作業経験 （経験は必須で、年数は可能であれば3年以上） 【尚可】 ・高周波測定機器の使用経験、および教育・指導経験 ・業務効率化に関するプログラミング経験（AI、OCR等DX化、ExcelVBA等の活用） ・業務運用・管理の実務経験 ・シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 相模原テック：神奈川県相模原市中央区矢部1-27-15 JR横浜線「矢部」駅南口より徒歩13分 勤務地変更の範囲:当面無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・部品、整備等のアフターサービス(トータルサポート=TS)におけるデジタル活用最適化 ・方向性検討、課題管理、優先順位づけ、予算管理 ・関係各部との調整、リーダーとしてのメンバー牽引・推進 ・TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件の横断管理 ・全社的なデジタル活用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商用車業界への興味がある方 ・システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験がある方 ・関連部門との折衝能力がある方 【尚可】 ・自動車業界のシステム開発／コンサルティング経験がある方 ・データ分析プロジェクトへの参画経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント等の全社情報セキュリティ運営・改善・有事対応業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ戦略の策定と実践 ・現行メンバーや情報子会社の委託先メンバーと連携し牽引 ・具体的な施策についてITインフラチームに働きかけ協働 【魅力】 ・お客様貢献の土台となる経営基盤強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化能力 ・グローバルITガバナンス、情報セキュリティ、リスクマネジメント等の実務経験 ・チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験 【尚可】 ・情報セキュリティの高度専門性（例：情報処理安全... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事／総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを企画から完遂し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現。現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリードする。 ・業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当 ・社内業務部門との対話を通じた課題把握 ・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム化企画または要件工程の推進経験 ・社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力 ・基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識 【尚可】 ・人事関連部門での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ガス・新電力分野を中心としたエネルギー業界向けに、BPOサービスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・既存得意先との関係深耕、および追加業務の掘り起こし ・エネルギー業界内の未取引先に対する新規顧客開拓営業 ・顧客が抱える業務課題の把握、および業務改善・外部委託ニーズの発掘 ・BPOを中心とした提案設計、見積作成、クロージング業務 ・DPS、DX、Web等を組み合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・BPO業界での法人営業経験をお持ちの方 ・エネルギー業界での法人営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・DX、AI、データ活用、業務改善提案の経験 ・DPS、印刷物、通知物、同封・発送業務に関する知識 ・Web、ホームページ、顧客接点領域に関する知識 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区水道1-3-3 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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