| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【なぜこのポジションが必要か？介護業界を例にしたストーリー】 介護市場は高齢者が増えることで、2042年まで伸びる成長市場です。理由は要支援・要介護人口が2022年668.9万人から2030年827万人、2042年957万人と増加するためです。一方、介護業界就労人口は2042年までに69万人不足することが予想されています。 これは高齢者の課題だけではなく、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■AARRR、ファネル、ジャーニー、EX/CXなど「変化のプロセス」を描いた経験 ■自らKPIを設計し、数字で経営層とコミュニケーションを取ってきた経験 ■制作・運用・改善まで主体的に関わってきた経験 ■社長／役員といった経営層と直接議論した経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このHRBPに期待しているのは、「人事施策を考える人」ではなく、「事業の成長に必要な人と組織を、現場と一緒につくる人」です。 ＜担当事業・組織の戦略と現場実態を理解したうえで、どんな人材・組織構造が必要かを言語化する＞ ＜採用・配置・育成・評価といった人事施策を、「現場で機能する形」に落とし込み、やり切る＞ ＜データや事実をもとに、組織課 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■本社で制度を作っただけではなく事業部・拠点・現場に入って人事業務を行った経験 ■人が辞める／育たない理由を配置・役割・評価・マネジメント構造まで分解して考えた経験 ■現場の言い分をそのまま通さなかった経験 ■企画だけでなく、採用面接／オンボーディング／評価運... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 知財戦略の立案・実行、特許出願・権利化、契約支援（ビジネスモデルを踏まえた交渉方針立案、タームシート作成等） ※職務割合としては、戦略系（IPL含む）が4割・出願権利化系が3割・契約系が1.5割・その他1.5割くらいの比率です。 【配属後に取り組むテーマ例】 ■エネルギートランジション実現に向けた各種事業 ■石油精製に関するデジタル技術関連事業 ■マテリアルズインフォマティクス関連 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・発明発掘、出願権利化、クリアランス等の一連の知財実務ができる方 ・事業への貢献を念頭に、ビジネス目線で知財戦略の立案/実行、契約支援ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等）を担当していただきます。 【募集背景】 近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか土台を支える本社部門も拡充を進めている背景のもと、当社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経営計画の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■利害関係者が異なる意見を持つ中で、主体的に解決策を導き出し、実行した多数の経験 【歓迎要件】 ■経営方針、経営計画を策定した経験 ■組織設計、会議体運営（取締役会等）の経験 ■施策のPDCA管理、中長期の戦略立案に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、契約法務を中心とした法務関連業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・法令に基づく、各種要請への対応 ・各種契約書、広告物、対外文書などの適法性、妥当性の確認及び法的助言・指導 ・法令解釈などに関する業務運用上の疑問にかかる調査、回答及び指示など ・法令解釈、行政執 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■弁護士（日本法） ■貸金業、債権回収業、クレジットカード業、銀行業等の金融機関における企業法務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す当社にて、コンプライアンス関連業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・コンプライアンスプログラムの立案、推進、実施 ・コンプライアンス関連事案の当局届出、対応 ・各種モニタリングの実施 ・プライバシーマーク管理 ・反社会的勢力排除にかかる管理態勢の運営 ・コンプライアンス関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務での経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■貸金業、債権回収業、クレジットカード業、銀行業等の金融機関におけるコンプライアンス業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部（労務課・人事企画課）のうち、人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただきます。 ■新たな制度企画や整備、配置戦略、定員計画強化が必要。 ■制度改正・タレントマネジメント・リスキリング体系構築など、多岐に渡る人事制度に携わっていただけます。 《具体的には》 ・人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画の業務経験がある方 ■なんらかの後輩育成経験 ■Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） 【歓迎要件】 ■人材業界またはBPO業界での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・監査 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験（5年以上） ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・上場企業での経理、決算（単体・連結）、IR、M&Aなどの実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業容拡大に伴い、体制の強化募集です。 【内部監査室構成】 内部監査室 室長 JSOX経験者_1名 スペシャリスト_1名 派遣_1名 ※合計4名 【業務内容】 今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。 本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での内部監査のご経験 【歓迎要件】 ▼英語力 TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、一般事務の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・資料や請求書等の作成業務 ・契約事務業務、契約書および申込書の管理 ・電話応対を含む、庶務業務 ・その他定型事務業務 【配属先】 経験や適性に応じて決定いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word、PowerPointの基礎レベル（文章作成程度） ■Excel基礎レベル 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高く、周囲の人と連携しながら、誠実かつ正確に仕事に取り組むことができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、総務にて事務関連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・データ入力業務 ・電話応対、郵便を含む庶務業務 ・会計伝票処理 ・その他定型事務業務 【配属先】総務部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Word（文章作成程度） ・Excel基礎レベル（基礎的な関数を利用できる程度） ・Access（簡単なクエリー作成程度） ・会計伝票処理の対応ができること 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人と連携しながら、誠実かつ正確に仕事に取り組むこ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【同社について】 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。 【募集背景】 この度、同社にて、総務部門の組織運営をけん |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門でのマネジメント経験 ■社内規程の整備・運用経験 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を駆使した資料作成能力 ■高いコミュニケーション能力と交渉能力 【歓迎要件】 ▼5名以上のチームマネジメント経験 ▼法務や経理の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での株主総会対応や株主総会事務局含む法務経験 ・弁護士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■IR全般の企画検討・実施（コーポレートストーリーの策定参画含む） ■決算発表に向けた準備全般（毎四半期毎：資料作成、ミーティング会場等の準備等全般） ■投資家・アナリストとのミーティングに対し主担当者として活動（都度：One on One、small等） ■適時開示書類の検討参画※チームで対応 【期待する役割】 ■投資家・アナリスト等のステークホルダーに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのＩＲ担当業務歴（3年程度以上） ■TOEIC 550点以上 【歓迎要件】 ・証券会社での実務（営業等対外折衝経験、エクイティ関連プロダクト、アナリスト経験） ・簿記3級以上（財務諸表を理解できる） |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験 ■官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の採用担当をお任せいたします。現在約60～70ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける方を募集しています。 【具体的な業務】 ■メイン業務 ・採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ・採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ・面接対応 ・各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成 ■付随業務 ・採用計画策定 ・インターンシップや企業説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて採用のご経験 ・RPOにて採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事労務、教育の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 主に半導体製造工程用に加え、建材用途等で使用される表面保護フィルムのデリバリ業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 1） 製品のデリバリ業務 ・営業担当・工場・国内外関係先との調整窓口 ・デリバリチーム業務（国内外顧客からの注文受注、納期調整回答、物流手配、入金処理等）の支援 ・社内外関係先と協働したデリバリ品質向上、最適化のための改善活動 2） 原材料のデリバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー又は商社での法人営業支援業務（BtoB）、マーケティング支援業務等の経験 【歓迎要件】 ●化学系材料・加工系材料・電子部材を扱った営業支援・マーケティング支援の経験 ●TOEIC 730点以上 ●輸出入の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経験に応じて財務・経理に関する業務をお任せします。 【職務内容】 ■単体・連結決算（月次・年次） ■決算開示資料（決算短信・四半期報告・有価証券報告書）作成 ■原価管理 ■社内会議資料作成 ■固定資産管理（棚卸・評価） ■債権・債務管理 ■税務対応（法人税・消費税申告書作成） ■資金管理 ■中期計画策定 ■事業提携・M＆A等 ■J-SOX対応等 【募集背景】 増員募集。 20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務または財務業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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