| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業について】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 2200万DLを誇る国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』事業、マーケティングや自動運転におけるビックデータを活用した支援事業など多角的な事業展開を実現。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、法務部門に求 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・法務DXツールの活用（マターマネジメント、AI審査、締結管理） ・各種規程等の整備・改定、マニュアル作成及び内部統制強化 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・Intellectual Property 室では、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能を担う重要な部門であり、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA, Inc.（海外事業会社）を含む、国内外のグループ会社の知財戦略の立案・実行と知財ガバナンスの強化を推進します。これまでの業務経験で培った知見を軸に新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしていま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■特許・商標を中心とした知的財産業務の経験 ■知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のマネージャとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書（和文・英文）を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会における事務局 ・知的財産権の管理業務（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のリーダーとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書（和文・英文）を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会における事務局 ・知的財産権の管理業務（G |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【職務内容】 契約審査業務を中心に、以下の法務業務全般を経験に応じて担当頂きます。 〇契約審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、 建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む） 〇上下水道施設に関わる官民連携事業（PPP）の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援 〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における |
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| 応募資格 | 【必須要件】 法学部を修了された方で、法務実務経験（特に契約審査）のある方 ※事業会社/事務所問わず（事務所の場合は商事法務関連のご経験/民事のみは不可） 【歓迎要件】 ・機関法務 株主総会、取締役会に関し会社法・金商法の観点からチェックする等の経験 ・コンプライアンス教... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【職務内容】 契約審査業務を中心に、次の法務業務全般を担当していただきます。 契約審査業務： ■NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー（和文80％、英文20％程度になります） ■上下水道施設やリサイクル施設（ゴミ処理施設）の入札プロジェクト案件の入札資料・契約書類パッケージ（主として建設工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト案件（入札プロジェクト案件、組織再編プロジェクトやＭ＆Ａプロジェクトなど種類は問わない）の契約審査経験 ■英文契約審査と交渉経験 【歓迎要件】 ・インフラ、コンセッションまたは建設業法に関連する事業会社での法務業務経験 ・TOEIC700点以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 教育研修を中心とした人財開発業務をご担当いただきます。社員向け階層別研修・管理職教育見直し等に企画から参加していただきます。研修だけではなく、人財開発グループが幅広い意味での人材育成を主導する部門となるよう、中心的役割を担っていただくことを期待しております。 ■各種研修の企画：既存メンバーもそれぞれ階層別教育を担当 ■研修手配：外部研修業者と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■研修設計経験 ■人材開発としての知識 【歓迎要件】 ・講師経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■新卒・中途採用活動の企画・立案・実行（採用計画や目標の策定から、求人票作成、募集、書類選考、面接、内定者決定、内定者が入社するまでのフォロー、入社式、研修、配属など） ■人財育成体系、階層教育・研修、その他人材開発の企画・運営 ■人事諸制度（等級・評価・報酬・福利厚生）の企画・実行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験 ■マネジメント及び評価・査定経験 ※ご経験により、1～2名のマネジメントをお願いする予定です。 【歓迎要件】 人事諸制度・福利厚生メニューの企画・運用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 この度、子会社であるチャリ・ロト社の経営企画 責任者候補として、新たなメンバーを募集いたします。 熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。 【職務内容】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ご入社と同時にチャリ・ロト社へ出向いただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理 ・事業戦略、中 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ■事業会社における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ■管理会計関連業務3年以上 └事業会社もしくはコンサルティングファーム 【歓迎要件】 ■管理部門における複数部門のご経験 ■日商簿記2級以上 ■イン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて以下の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ■経理業務全般（財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等） ■海外子会社管理（監査、国際税務、業績管理等） ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※第二新卒歓迎※ ■上場メーカーでの経理業務経験2年以上（経験業界・業務領域等不問） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業成長・組織進化に向け、より強固な人材戦略体制を構築するための増員です。 人事経験を活かしつつ、といった戦略領域にチャレンジしたい若手を歓迎します。 【業務内容】 長谷工グループの中核企業である長谷工コーポレーションにて、給与計算や社会保険関連業務等、 ご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 以下いずれかに配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務、給与計算領域のご経験 ・グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。 【同社の特徴について】 201 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験（目安：3年以上） または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験 ■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成） ■ロジカルシンキン... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外での取引に係る取引法務全般（法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等） およびコンプライアンス推進業務 【業務/プロジェクト事例】 具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・法令調査 ・法律相談業務 ・契約書の査閲・作成 ・契約交渉 ・紛争対応等 ・付随するコンプライアンス業務 【ポジションの魅力】 同社はＮＥＣグループが手掛けるコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部門での実務経験（5年以上） ■英文対応に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（英語での交渉力など） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、IR部署新設予定のため、MGRもしくは室長をお任せできる方を募集しています。現状、部署は無く、部付きもしくは、本採用後にIR部署を新設予定です。 【業務内容】 ・IR（機関投資家・個人投資家対応等） ・株主総会の運営、株主懇親会の運営 ・各種プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語スキル ■上場企業でのIRのご経験 ■開示業務のご経験 【歓迎要件】 ▼IPO企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 日本電計株式会社は、電子計測機器を中心とした専門商社として、ものづくり・研究開発を支える事業を展開しています。 事業環境の変化や働き方の多様化に伴い、「評価・等級・報酬制度」や「障がい者雇用を含む法令対応」など、人事制度全体の見直しと強化を目指しています。 本ポジションでは人事制度企画をリードいただき、「日本電計にとって本当にフィットする人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部門における人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・改定・運用に携わったご経験 ※プロジェクトメンバーとして制度改定プロジェクトに参画した経験でも歓迎 ■コンサルティング会社などでクライアントの人事制度（評... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急拡大する組織を支えるため、人材戦略全体の設計・推進をリードいただける方を募集します。教育・研修体制のみならず、評価制度や育成体系などを横断的に構築し、経営とともに人材開発をドライブしていくポジションです。 【ミッション】 人事企画部の中核として、成長段階にある当社の「人材戦略体系」「育成方針」「評価制度」を統合的に整備し、全社の人材戦略を担っていただきます。 【業務内容】 ・人材戦略／育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■成長フェーズ企業での人事領域（人材開発、組織開発、制度企画等）での実務経験5年以上 ■人材戦略や育成体系の構築、制度設計の経験 ■プロジェクト推進またはマネジメント経験 ■人事企画、人材開発の経験 （ベンチャーから大企業への拡大や、急成長期の組織づくりに関わ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容および役割】 2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、 経営陣直下で、全社横断の事業戦略・組織運営をリードしていただきます。 加えて、財務・管理的な素養を活かし、経営判断を支える「数字と実行のハブ」としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ●経営戦略・中期成長戦略の立案と推進 ●部門別KPI・予算進捗の可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●事業会社またはコンサルでの経営戦略／事業戦略の立案・推進経験 ●財務リテラシー（PL/BS/CFの読解、予実管理の実務経験） ●複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ●コンサルファーム（戦略／経営／業務）でのマネージャー... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験を含む人事業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容および役割】 2025年8月にBIPROGYグループの連結子会社となったMattrz株式会社（※）に出向いただき、 社長直下のポジションとして、既存事業（SaaS事業・コンサルティング事業）のさらなる成長を牽引していただきます。 単なる事業責任者ではなく、役員候補として経営に近い視点で、戦略立案から実行、組織づくりまでを一気通貫で 担っていただくポジションです。 具体的な業務内容は以下と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ●マーケティング責任者として数字責任や組織マネジメントを推進した経験 【歓迎要件】 ●営業視点、マーケティング視点を持ちつつ事業推進を実現した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ）・利用に関する事項 ・定款/株式/株主総会/事業報告に関する事項 ・不動産の管理、活用 ・ホームページの運用管理 ・広報（展示会出展、メディアへの掲載）に関する事項 ・環境およびQM（品質）の推進に関する事項 ・危機管理（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験3 年以上 ・運転免許（AT 限定可） 【歓迎要件】 ・衛生管理者を有されている方 ・総務部で不動産に関わる管理の経験を有されている方 ・ホームページ改修や企業広告、ブランド戦略に携わった経験がある方 ・オフィスに関わる設備（什器/音響/IT 設備... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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