| 仕事内容 | お客様のライフスタイル（趣味・家族構成・用途など）や希望をお聞きしながら、「この1台」をコーディネートしていただきます。 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・来場客への接客…来客者へのヒアリングを行います。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。 ・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。 ・契約…プラン・金額が決まったら契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界経験者 【尚可】 ・車に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・相手の話を聞くことが好きな方 ・洗練された接客を身につけたい方 ・インセンティブや報酬制度が充実した会社で働きたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区社台3-221-1 名古屋市営地下鉄東山線「一社」駅より徒歩で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして 売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず） ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★☆完全反響型営業です☆★ 【職務概要】 「車の買取・販売」が主なお仕事となります。 店舗に来客したお客様や法人のお客様の対応をお願いいたします。 【職務詳細】 ＜車の買取＞ ■来店・お電話などでの査定の依頼 ■点検シートを用いて、車の状態をチェック ■本部への査定依頼 ■査定結果をお客様に伝え、納得してもらえればご成約！！ ＜車の販売＞ ■来店されたお客さまとの商談 ■既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験2年以上 【尚可】 ・同業他社や車業界での営業経験がある方 ・法人への営業経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★1日の仕事の流れ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10：00 開店 ・ 来客... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市澤1234 南海本線「二色浜」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:グループ会社への出向・転籍などの可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カーディーラーの店長候補として、以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・トヨタの自動車の販売、フォロー活動 ・自動車整備の入庫誘致 ・保険業務（一般・損害・火災）のご提案 ・auの携帯電話の販売 ・店舗の売上管理やスタッフごとの販売進捗に合わせた顧客の調整 入社後はご経験に応じて先輩店長のマネージャーとしてご勤務いただき業務を覚えて頂く予定です。 トヨタ自動車ディーラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界にて接客／マネジメントの経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) 勤務地はお住まいや希望に応じて考慮いたします。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【徳島昭和店・阿南店・鳴門店・石井店・鴨島店・北島店】いずれかの店舗へ配属となります。 配属先によって異なる マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をお任せいたします。オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 【職務詳細】 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の新規出店店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:既存の直営店で勤務していただく場合もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■携帯販売ショップでの店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ■全国転勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 神姫バス「イオンモール神戸北」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank／Y！mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ■販促イベントの企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:ソフトバンクメルシー黒部、ソフトバンク魚津、ソフトバンクプラント‐3滑川のいずれか |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トラック・バス（新車・中古車）の販売業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存のお取引のあるお客様へ訪問営業 ・新車販売と付随して、車検、点検入庫促進、部品の販売、保険の販売 ・車を売って終わりではなく、車検、修理などのアフターフォロー ・お客様のニーズをヒアリング 荷物の大きさ・冷凍冷蔵機能が必要か、どんな道を走るのか等、細かくお聞きすることで、お客様の課題解決につながる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordの入力作業程度） ・ビジネスコミュニケーション（TEL、メール経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ただし、入社後に大型自動車運転免許を取得していただきます |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市平田東3-2-13 JR「南松本」駅より車で5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トラック・バス（新車・中古車）の販売業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存のお取引のあるお客様へ訪問営業 ・新車販売と付随して、車検、点検入庫促進、部品の販売、保険の販売 ・車を売って終わりではなく、車検、修理などのアフターフォロー ・お客様のニーズをヒアリング 荷物の大きさ・冷凍冷蔵機能が必要か、どんな道を走るのか等、細かくお聞きすることで、お客様の課題解決につながる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordの入力作業程度） ・ビジネスコミュニケーション（TEL、メール経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ただし、入社後に大型自動車運転免許を取得していただきます |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字加増字下原369-1 JR「乙女」駅より車で3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場準備中の同社にて営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：来店されたお客様（個人） ■何を：車 ■商材：目的やライフプランをヒアリングし、お客様に合った車を提案します。 ◯飛び込み営業は一切なく、来店型の接客スタイルです。 ◯販売、営業ノルマは存在しません。 ◯お客様第一の接客を行います。 ●営業目標の考え方 ・個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■同業界での営業経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ■人と話すことが好き／得意な方 ■自身の成長を望む意欲的な方 ■これまでの経験を活かしたい方 ～入社後～ ・OJT研修の体制をとっています。 ・未経験の方でも、最初は商談や書... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府※配属先により異なる ※配属先により異なる（マイカー・バイク通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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