| 仕事内容 | 【期待する役割】 ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。このポジションは採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を束ねるマネージャー職です。施策の設計は人事企画チームが担いますが、 採用推進チームと教育推進チームをまと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験5年以上 ■採用戦略立案～実行の一気通貫経験 ■採用チームまたはHR関連チームのマネジメント経験 ■データに基づく採用分析・改善の経験 【歓迎要件】 ■AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 販売物流管理部にて収益管理・商流管理業務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ・当社営業部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかのリスク精査 ・精査の結果、懸念点や留意点等がある場合、課題の解決にむけたグループ内各種ステークホルダー（当社営業部門・海外現地法人含むグループ会社等）との折衝調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーでの営業部門のバックオフィスまたは経理部門等で、受注/売上/仕入管理等に関する実務経験 ・基幹システム（SAP）の利用とそれをもとにしたびデータ集計・分析の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ※月に数回の海外現地法人とのメールのやり... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■概要 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■業務内容 親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお任せします。部長、グループマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での5年以上の経理実務経験 ・連結決算業務もしくは税務申告業務（法人税、住民税、消費税等）に精通している方（どちらか片方のご経験でOK） ・マネジメント経験（人数は問いません ） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼経営者クラス（執行役員や事業責任者）との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験 ・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解 【歓迎要件】 ・簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格、またはそれに準ずる高い会計知識 ・外部委... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/背景】 電子計測機器やパワーエレクトロニクス機器の開発・製造を中核とし、高度な計測技術で産業・研究分野を支える同社にて、経理財務業務をお任せいたします。 本社経理部では、グループ各社の経理業務を一括して担っており、入社後は特定のグループ会社（1～2社）の主担当として、日次・月次・年次決算まで一連の経理業務を担当いただきます。 担当会社を持ちながら主体的に業務を推進いただくことで、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理のご経験 【歓迎要件】 ■原価計算、会社法決算書・金商法決算書の作成、税務申告書作成のご経験 ■日商簿記2級以上の資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／役割】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社管理部門において、経営企画マネジャー候補として、経営企画業務全般を幅広くお任せします。 創業40周年を迎え、今後も空間情報ソリューションプロバイダーとして企業成長と事業拡大を達成するために、 ロジカルな経営企画業務を推進いただきたく、経理部門および社内各部門と連携して、 現状把握か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでの経営企画のご経験 【歓迎要件】 以下複数に該当する方は歓迎いたします ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理? ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間調... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教育並びにキャリア開発な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社の経営企画部門にて、経営企画・戦略立案をお任せします。 経営企画部門において、求められるタスクに対してメンバーが不足しているため、プレイヤーを募集いたします。 創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、単なる「間接部門」として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の知識・スキル ■事業会社での以下のいずれかの経験 ・経営 / 経営企画 ・事業企画 / 事業推進 【歓迎要件】 ■メーカーでの経営企画業務経験 ■英語（日常会話レベル） ■将来的なマネジメント志向 ■海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。同社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 【職務内容 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・PR会社／インターネット広告代理店でのメディア戦略企画～実行支援経験（3年以上） ・事業会社での広報経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略的MBOを経て、第二創業期に突入したラクスル。事業がよりダイナミックなフェーズへ進む中で、新卒採用においても「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用が求められます。 これまでに培った知見やノウハウは活かしつつも、そこに捉われることなく、ゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築していかなければなりません。この大きな改革を一手 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■週に4日の出社が可能な方 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用業務経験 ・新卒採用のコンサルティングやRPOなど採用支援企業での就業経験 ・人事以外の立場で新卒採用に主体的に参画したご経験 ■ご自身でプロジェクトを企画し、周囲を巻き込み... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理グループにて、マネージャーもしくは経理スペシャリストとして従事いただくポジションとなります。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 【募集背景】 組織拡大に伴う増員のため。 【具体的な業務内容】 ■月次、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ■開示書類作成 ■監査法人対応 ■連結決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（子会社含）もしくは上場準備企業での決算経験（目安5年以上） ■月次/四半期/年次決算まで ■連結決算業務に関する経験（補助含） 【歓迎要件】 ■開示資料作成もしくは作成補助 ■監査法人対応 ■予算編成、管理会計の運用 ■IR関連資料の作成 ■法人... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 海外事業拡大に伴い、経理人材のグローバルローテーション対応や移転価格税制への対応、海外関係会社および税務統制の強化を推進する中で、組織体制の強化を図り、グローバル本社機能としての経理体制を確立すること。 【職務内容】 経理業務全般 ＜具体的には＞ ■会計 ・単体決算、連結決算 ・法定資料（会社法関係・有価証券報告書・決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年） ・上場企業での経理経験 ・数百名規模の事業会社での経理業務経験 （単体決算・連結決算・税務申告対応等） ■日商簿記２級 【歓迎要件】 ■税務申告書作成経験 ■国際税務（移転価格）実務経験 ■英語力（TOEI... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 【歓迎要件】 ・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験 ・M&Aに伴うPMI業務、または子... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装していただく役割を担って頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ご経験やスキルに合わせて、CFO直下で以下の業務を裁量を持ってお任せしていきます。 ■IR・ステークホルダー対話 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 以下いずれかの領域において、2～3年相当の実務経験をお持ちの方 ・IR・経営企画： 上場企業におけるIR実務や適時開示、または開示資料作成の推進経験 ・証券・運用会社： 証券会社や資産運用会社でのリサーチ、アナリスト、または法人営業経験 ・M&A・ファイナ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、 人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、 より良い制度を企画・立案・運用を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界の勤務経験がある方 ・変革期における会社での人事業務経験 ・従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書、役員補佐業務経験者 【歓迎要件】 ▼Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ▼機密情報を適切に取り扱える方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、広報・IR・宣伝・渉外業務をお任せいたします。 キヤノングループをとりまくさまざまなステークホルダーと双方向かつ良好なコミュニケーションを図る部門です。 従来の製品広報（PR）にとどまらず、投資家向けのIR活動や、官公庁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■企業での広報業務経験、または報道機関における記者経験、またはPR会社でのPRプランニング経験 ■投資家広報（IR）業務の経験 ■ 広告制作、展示会運営、または協賛イベント運営の経験 ■ 官公庁や業界団体との連絡・調整業務の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など） ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど） ・採用関連データ集計～分析～改善 ・候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での新卒採用人事の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ～売上高5184億の日系自動車ランプメーカー（プライム上場）～ 「スタンレー電気」にて経営管理業務体制の強化に向け、取締役会および経営会議の事務局を担い、経営層の意思決定を支えるポジションを担っていただきます。会社法に基づく会議運営や規定管理を通じ、企業運営の中枢を支える役割です。 【職務内容】 ■経営会議体事務局としての運営業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業をはじめ事業会社での経営会議運営等の実務経験 ■会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識 【歓迎要件】 ■AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル ■海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営） ※上記... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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