| 仕事内容 | 自動車に搭載されているワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ製品（低圧/高圧コネクタ）のCAE解析業務 ・CAE解析の専任部隊で、コネクタ性能（強度、挿入保持、止水性など）の様々なCAE解析を担い、関係部署と連携しながら、結果分析や開発検討を行い、受注獲得を目指す。 ・CAE解析結果と実測結果の比較分析による精度向上やCAE解析の自動/最適化などの解析技術向上を推進し、開発力強化を行う。 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品のCAE強度解析の経験（業界不問、職種不問） ・理系学部卒（機械/電気他） ・普通自動車免許（国内出張の為） 【歓迎要件】 ・基本的な材料力学の知識 ・非線形CAE解析の経験 ・2D/3D CAD使用経験 ・工業製品の設計開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 自動車用ワイヤーハーネスを構成する型物製品（主に樹脂製品、一部ゴム・金属製品含む）の開発設計業務 カーメーカーからの要求仕様に基づき、社内関係部門と連携し、車載に最適な製品設計および解析を担当。カーメーカーと折衝する開発設計業務がメイン。 【製品例】 プロテクタ：経路規制用樹脂製品 グロメット：止水用ゴム製品 リレーボックス：リレーやヒューズ類を収納する電源ボックス（樹脂・金属製） 入社後のキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設計業務の経験 ・一般的なPC操作スキル（Officeソフトの使用経験） ・円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・自動車部品の設計開発経験 ・3D/2D-CAD、またはCATIAの使用経験 ・機械、材料、電気に関する知識 ・射出成形、プレス加工の知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | ・自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務。 ・客先へ提案/協業しながら、先行、量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務 入社後のキャリアイメージ 3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。 採用背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工業製品の設計開発経験 ・折衝業務（社内外問わず）経験 ・一般的なOfficeソフト（Excel, PowerPoint等）の操作スキル 【歓迎要件】 ・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気・電子）経験 ・顧客、社内との日程調整、交... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。（社外との取り引き・調整・交渉業務） ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・同社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動（契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動） 入社後のキャリアイメージ ・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます ・指導員の下、担当業務を開始 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験、スキル ・社内外との交渉、調整スキル ・主体性、協調性 【歓迎要件】 ・自動車（部品）製造業経験 ・生産管理経験・営業業務経験 ・ 基礎英語力（TOEIC400～500点） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 調達部門の中で下記を扱う部門の担当業務 ・調達業務：自動車用低圧コネクタ （CASE高速通信コネクタ等） ・ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型調達 入社後のキャリアイメージ ＜新卒ベースのキャリアプラン＞ 取扱年次に基づき以下プランに沿って キャリア形成頂きます。 ・1～3年目：調達業務基礎習得 ・4～8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ・9～13年目：調達チームリーダー（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での営業、調達、購買など事務系職種経験 ・対外交渉の経験 ・Microsoft Office（特にExcel）使用 ・社内外の関係部門と信頼関係を構築し円滑な業務遂行が出来る事 【歓迎要件】 ・調達業務経験者 ・自動車業界業務経験者 ・自動車関連部品ま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 「次世代の自動車部品を、どうやって“作りやすく・ムダなく”作るか？」を考える仕事です。 ワイヤーハーネス（自動車用配線部品）やEV関連製品など、これからの自動車に欠かせない製品をつくるために、工場の生産ラインや作業の仕組みづくり・改善にチームで取り組みます。 （具体的例） ・作業しやすい手順や、ムリ・ムダの少ない流れを考える ・必要な治具（作業を助ける道具）や設備の使い方を検討する ・現場スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方（現場・設計・協力会社など、関わる人が多い仕事です） ・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くし... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | ・労働災害発生時の諸対応 ・国内外での安全教育/現場での指導 ・安全文化の醸成の為の啓発イベント（安全キャンペーンの推進） ・文書作成や標準類の維持改廃 入社後のキャリアイメージ グローバルで安全業務を推進する人材としてキャリアを積んだ後、 将来的にはチームのマネジメントを担って頂く事を期待しています。 採用背景・ＰＲ情報 事業が拡大する中、安全を推進する部門の責務も大きくなっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働安全（労働災害の再発/未然防止など）に関する業務経験者 ・日常会話ができるレベルの英語力（目安:TOEIC400点） ・初級レベルのOA、プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の有資格者 ・チームの様な小集団のマネジメント経験 ・出張... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハｰネス開発プロジェクトを統括 ・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得 ・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保 ・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発 ・電動車両に最適なハーネスの搭載設計 ・設計プロセス全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機電メーカーでの就業経験3年以上 ・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方 ・コミュニケーション力／調整・交渉力/主体性がある方 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験。 【歓迎要件】 ・工業製品の設計開発の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | Tier1 以下のメーカー（ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー）に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務（法人営業）。 新規部品の提案～受注～量産立上までの一連の営業活動を実施します。 ※1次面接は対面となります 《入社後の流れ》 入社と同時に住友電気工業（株）機器部品営業統轄部 （東京）へ在籍型出向となります。 処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。 （本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車または自動車部品関連業界での法人営業経験 ・提案型営業および見積業務経験 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・積極性（自身で考え行動できる） ・調整力/コミュニケーション能力 （社内外で円滑に物事を進められる） ・ビジネス英語スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 【主な業務内容】 （1）CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） （2）顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） （3）リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 （4）ECサイト内での接客改善、体験設計 （5）商品・広告・CS部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験（目安3年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 新規車種の生産準備および号口設備の改善業務 【業務詳細】 新規車種の生産準備および号口設備の改善業務 【業務での使用ツール】 PC（EXCEL、パワポが使える程度で可） 【募集背景】 部署異動のため補充人員が必要 【部署の役割】 新規車種の生産準備および号口設備の改善業務により、作業者が働きやすく、しっかり儲かる設備を作り上げる。 【休日出勤・出張の有無】 休日出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・誰とでも明るく問題なくコミュニケーションができる ・報連相ができる。自ら考えて行動ができる ・素直で向上心がある ・他人の意見を尊重しながら、自分の意見を伝えることができる 【歓迎要件】 ・ロボットティーチ ・回路作成 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 内装/シャシー部品の組み立て工程設計や量産に向けての手配を行っていただきます。 前工程の製品設計部署や仕入先メーカー、量産工場など多岐にわたる関係者とのコミュニケーションをとりながら従事していただきます 【業務詳細】 ・量産工場との設備仕様確認 ・組立工程の工程計画立案 ・設備/治具構想検討 ・部品加工費算出 ・仕入先への設備/治具仕様提示と設計/製作フォロー ・トライ造り込みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・関係者と円滑に業務を進めるうえでのコミュニケーション力 ・困難な課題に継続して取り組む粘り強さ ・メールや会議などの報告レベルの語学力（英語）もしくはそれに取組む意欲 【歓迎要件】 ・溶接組立ラインの生技経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 生産準備段階における部品品質業務を幅広く担当いただきます。 顧客との品質条件取決め、検査方法立案、精度調整と解析、顧客や社内の日程や品質の調整、 量産立上げに向けた品質確保を推進していただきます。 【業務詳細】 ・顧客との品質基準の取決め ・検査法の作成 ・検査道具の仕様作成とメーカーへの発注 ・組付け時の精度調整や組付け解析 ・顧客へ品質報告と折衝 ・社内前後工程部署へ日程や品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自動車部品業界で品質に関する生産準備に携わったことがある 【歓迎要件】 ・検査法作成経験 ・非接触3次元測定機の使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 製造・物流・品質等の各部門を数字の視点から管理・分析し、経営層へ改善策を提案する「コントローリング（管理会計）」業務をお任せします。 ■チームメンバーのマネジメント ■予算編成、実施予測・管理、決算業務の支援 ■生産活動や物流等の業務効率を最適化するための施策定義・実行支援 ■SAPを用いたコントローリング部門の業務効率改善 ■ドイツ本社への損益関連資料の作成・報告 ■社内各部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での原価管理経験（3年以上） ■マネジメント経験（3年以上/人数不問） 【歓迎要件】 ■SAPの基礎知識 ■英語の読み書きが可能な方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 同社は流通企業グループにおけるマーケティング機能会社であり「会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。 【業務内容】 ■会議体の運営：取締役会、経営会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ・取締役会や経営会議の事務局運営 ・リスクマネジメント経験 ・何かしらの業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 当社の部門・製品別に収益状況を分析し、売価への反映を支援する業務です。営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門と連携しながら、価格戦略の立案や交渉支援を行い、製品の収益性向上に繋げます。 【主な業務】 ■部門・製品別の収益状況の分析 ■マネジメント向け報告書類の作成 ■顧客売価反映シナリオの立案を通じた営業活動の支援 ■KPIの設定と進捗管理（値上げ効果の数値化） 【部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）に長けている方 ■財務・収益分析スキル（キャッシュフロー、原価分析など）をお持ちの方 ■製造業の経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎要件】 ■ERP操作経験（SAPなど）をお持ちの方 ■将来的にプロジェ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社子会社である日鉄マイクロメタル（株）へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。 （一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定） ◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など） ◆ サステナビリティ対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験 ・業務企画の経験 / リーダー、マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※UTハイテス株式会社出向いただきます。 【募集背景/ミッション】 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■Word、Excel、PowerPoint基本スキル 【歓迎要件】 ■人事労務／総務の業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容・ミッション】 国内シェアトップクラスのキムチメーカーである同社にて、経理課長職をお任せします。プレイングマネージャーとして自らの手を動かしていただきながらメンバーマネジメントをしていただける方を募集します。 ■日常業務管理：日時経理の統括、入出金管理、請求・支払管理等 ■業務・体制構築：業務フロー整備、決算体制構築、勘定科目整理等 ■業務改善・標準化：業務の効率化・標準化、ミス防止、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務内容に記載の一連の経理業務経験を有する方 ■Excel操作、関数を駆使して会計データを自在に編集・加工・集計できる方 【歓迎要件】 ▼会計システムの入替え導入のご経験 ▼内部統制業務において経理関連の文書化、業務フロー構築に関わったご経験 ▼IPO準備に... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容・ミッション】 国内シェアトップクラスのキムチメーカーである同社にて、財務課長職をお任せします。プレイングマネージャーとして自らの手を動かしていただきながらメンバーマネジメントをしていただける方を募集します。 ■資金管理・経営支援：資金繰り管理、資金ショート回避、入出金調整等 ■日常財務業務：支払管理、資金移動、資金記録 ■資金調達・金融機関対応：銀行対応、借入管理、書類対応、資金調達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務内容に記載の一連の財務業務経験を有する方 ■Excel操作、関数を駆使して会計データを自在に編集・加工・集計できる方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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