| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画・事業開発のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■無形サービスの運営経験： セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■ 募集背景 同社は、人事課題を解決するAIプラットフォームを複数展開し、非連続な成長を続けています。現在、多くの企業において「課題は明確だが、AIを実務に落とし込む設計力が不足している」という構造的課題があります。これに対し、AIを活用した業務変革（AX）をハンズオンで支援する専門チームを立ち上げることとなりました。その中核を担うメンバーを募集します。 ■ 詳細な業務内容 顧客企業の組織や人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験3年以上 ・コンサルティングファームでの人事系プロジェクト経験 ・SIerでの人事系ソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験 ・HRテック企業でのカスタマーサクセスまたはコンサルティング経験 ・事業会社での人事実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。 最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方を募集 【期待役割・ミッション】 同社では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるアカウントセールスを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ・ITコンサルティングの経験 ・組織人事コンサルティングの経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、業界は配車アプリを通じた配車システムの提供を中心に、モビリティシステムに関する巨大な技術革新の波が同時に押し寄せる、極めてエキサイティングな局面にあります。プロジェクトの推進力を維持しつつ、そのコアにある次世代の車載システムの立ち上げを加速させるため、新たにメンバーを募集します。 【業務内容】 ■制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB領域におけるIoT事業企画、サービス立ち上げ・導入 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日本初・アルムナイ専門SaaSのパイオニアで、新しいHRの市場を創出する。 単なるツールの導入支援ではなく、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換える。 CS組織を牽引し、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にする責任者を募集しております。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（https://official-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上かつ3名以上のマネジメント経験をお持ちの方で以下”いずれか”の経験（2年以上） ・人材領域での営業、導入・運用支援 ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を牽引する。 【業務の一例】 ・診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 ・顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案 ・業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、R |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）様々なステークホルダーとのネゴシエーション力・調整力のある方 （2）下記いずれかの経験 ・行政・医療業界での業務経験 ・ITを活用した業務改善・効率化の経験 ・BPOの管理・マネジメントの経験 （3）将来的に幅広い業務にチャレンジしたい方、医療や行... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのServiceNow Consultantとしてご活躍いただきたきます。 配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS（EAS） は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ServiceNowソリューションの構築/開発/運用保守いずれかの経験を2 年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■ServiceNowの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方 ■ServiceNowの資格をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのSalesforce Project Manager/Consultantとしてご活躍いただきたいと思います。 配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS （EAS） は、2022 年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaS のベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Salesforceソリューションの構築/開発/運用保守いずれかのご経験を2 年以上をお持ちの方 ■オフショアプロジェクトにおけるチームリーダー経験（3～10名程度）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Salesforceの... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プロジェクト概要】 同社のITコンサルタント/PMOコンサルタントとして、クライアント企業のプログラム/プロジェクトの推進を行える方を募集しています。 組織横断、マルチベンダーの複雑な環境の中、「コミュニケーションの中核」を担い、正しい現状把握、課題・リスクの抽出、是正に向けての対処を、クライアント企業のメンバーとともに、速やかに実施します。 過去のPMO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社、SIer、事業会社等でのPMO/Project Manager/Project Lead経験 ■プログラム/プロジェクトの立上げ～終結まで、ライフサイクル全般の経験 ■プロジェクト内で生じた課題・リス... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様がITイノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。 また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウドインフラの設計、構築のご経験 ■主要なクラウドサービス（特にIaaS、PaaSスタック）に関す る知識 【歓迎要件】 ■主要なクラウド（例：AWS、AZURE、GCPなど）の「シニ アソリューションアーキテクト」資格 ※ご希望により選考中に現場... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。 事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化・戦略的なストーリー構築・および官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。 また、適性や志向性に応じて、事業の戦略パートナーとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。 ■上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など） ■開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐） 【具体的な業務内容】 ■システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援） ■各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一連のシステム開発実務経験（要件定義～運用・保守等） ■サブリーダー、リーダー、PM、PMOいずれかでの案件推進経験 【歓迎要件】 ■金融・決済エリアに係る業務知識（なくても可） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。 【募集背景】 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・支援会社におけるマーケティング業務、プロモーション業務の経験 またはBtoB営業の経験 ■ITに対して前向きで成長意欲の高い方（IT業界経験者であれば尚可） 【歓迎要件】 ■オンライン、オフラインマーケティング双方の経験 ■BtoB向けプロモーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様/地域へさらに浸透させるべく、首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。 ※まずは営業/プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール/提案書の作成や販促施策の立案/実行、また社内業務プロセスの構築/強化など、営業企画業務もお願いしたいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB向け無形商材における営業または営業企画のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■チームマネジメントご経験 ■事業をグロースするための仕組み化、組織化のご経験 ■SFA/CRMの社内導入推進のご経験 ■SaaS事業の立ち上げ、グロースのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのクラウドエンジニア-プロジェクトリーダー候補?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド案件で設計・開発以上のご経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての要件定義～運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■新規営業のご経験がある方 ■Sa... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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