| 仕事内容 | 人事部にて、主に中途採用・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など） ・採用面接（オンライン面接含む） ・メンバー～マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行 など ※ご希望や適性、人員の状況に合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真のお貼り付けをお願い致します※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用に携わってきた経験（目安5年以上） ・RPO（採用代行）のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社での教育研修経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 クリエイティブ制作をメインに広報業務において幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・YouTubeの企画、撮影、編集 ・イベント企画立案および運営 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、同社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■動画制作業務全般の経験 ■Adobe Premiere Proの使用経験2年以上（または、同等の能力をお持ちの方） ■Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上（または、同等の能力をお持ちの方） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。 【職務内容】 ■新卒採用 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・新卒採用実務のご経験3年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ・メンバーのマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎要件】 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームや... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のサスティナビリティ推進に従事いただきます。 【具体的業務内容】 ■CSRD/ESRS、ISSBなど国際的なサステナビリティ情報開示規制への対応、日本版IFRS（S1/S2）へ の対応 ■国内外の主要ESG評価機関への回答対応の高度化 ■同社グループの環境関連情報の収集・開示等に係る基盤体制の構築 ■同社グループのサステナビリティ・ロードマップへの対応および、ESG最新動向の情報収集・戦略検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ 自社およびグループ会社の環境関連情報管理業務 ■国内外の主要ESG評価機関（CDP、MSCI、FTSE、Sustainalytics等）調査への回答、評価向上対策等 ■TCFD、CSRD等、サステナビリティ開示基準の動向に... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレジデントオフィス（戦略室）の新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。 【募集背景】 広告事業を同社の第4の柱とするために新たに再編成さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■数百億規模の新規または既存事業の戦略企画・実行の経験 （コンサルティングファーム/事業会社のご経験問わず） ■多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は現在、急速な事業拡大と組織成長のフェーズにあります。持続的な企業成長を実現するためには、従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、エンゲージメントを高めるための戦略的な人事・労務・教育制度の強化が不可欠です。また、個別労務問題への適切な対応を通じて、健全で安心して働ける職場環境を維持することも重要です。 そこで今回、これらの課題を解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数500名以上の企業で、上記業務内容に関連する、人事業務経験5年以上 ・リーダーもしくはMGR経験3年以上 ・人事としての人物的信頼性があり、思考力をもって周囲と協調しながら自走的に業務を行える方 【歓迎要件】 制度/教育以外の人事分野経験（採用、労務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■担当の金融機関（5～10行）に関し、コミュニケーションから資金調達まで対応 ■CMS（キャッシュマネジメント・システム）などの資金管理 ■四半期、年度決算の財務分析と金融機関への説明（会社の現状説明） ■インターネットバンキングを使用した、資金支払の実務 ■財務レポートの作成 【キャリアパス】 当初は資金決済などの実務を通じ、当社グループの資金の流れを理解していただきます。その後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務部門での資金調達経験2年以上 ■金融機関経験2年以上（法人営業で融資や企業の事業戦略サポート等） ■経理経験者（月次決算以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グループの経営戦略機能を強化するための募集です 幅広い事業をグローバルに展開をする、業界No1グループで、更なる成長を目指します ・グループ経営方針・戦略立案（中長期経営計画、年度計画） ・経営管理（HDおよびグループ子会社の経営分析） ・その他、グループ経営戦略に関する企画や会議体の運営 【組織構成】 ■経営戦略室 室長・事務1名・20代～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画または事業企画や管理会計のご経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・会計士、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 四半期及び期末の海外現地法人連結対応や月次分析などに携わっていただきます。 【職務内容】 ■海外関連会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応 ■海外関連会社の会計税務関連業務支援、国際税務対応（BEPS、移転価格等） 【当ポジションの魅力】 ■海外現地法人の会計監査など海外出張の可能性があります。 ■財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスがあります。 【組織構成】 連結会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上に相当する ■日商簿記検定2級 【歓迎要件】 ▼連結決算業務経験 ▼海外現地法人管理経験 ▼海外赴任経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に日本工営グループの海外子会社管理を行っていただきます。 【職務内容】 ・東京海上グループの開示情報を理解し、ID&Eグループとしての収集要領を構築、子会社へ指導する。 ・海外子会社の会計課題を支援。 ・M&Aや新規設立により新たな仲間となる海外子会社への会計指導（出張含む） ※上記業務をチームメンバーと連携して対応いただきます。 【職務詳細】 ■I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベルの英語力 ■3年以上の経理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営層が最適な経営判断を行えるように、グループ全体の財務を中心とした各種情報を集約・管理、解釈し、適宜報告を行うこと、経営方針に従った組織再編・制度設計を行うことを主業務としています。 【職務内容】 ■年次業務予算の策定、管理 ■社内稟議の進達および保管管理等 ■新規事業および重要なPJの審査・調整・管理 ■M&A後のPMIの作成・進捗管理 ■経営方針、経営戦略の立案 ■中期経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計経験5年以上 ■財務諸表の分析ができる方 【歓迎要件】 ▼英語レベル中級（TOEIC700点以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社もしくは金融機関でのコンプライアンス部門、関連業務の経験がある方 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・コミュニケーション能力が高く、情報収集・発信力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 当社のビジョンや戦略、強みである高い技術力を社員に効果的に伝え、エンゲージメントを高めるための社内広報業務を担当いただきます。部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 ■社内広報戦略の企画・立案・実行 ■社内報（デジタル）の企画・編集・発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内広報、またはコミュニケーション関連業務の経験 ■長文文章（1000文字以上程度）の作成経験 【歓迎要件】 ■社外広報の実務経験 ■紙やWeb記事の編集業務の経験 ■社内報やイントラネット運営の経験 ■デザインや動画編集のスキル ■英文ライティング・翻訳ス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票 ■決算（個別・連結）事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出 ■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項 ■単年度利益（連結・単体）計画の策定や実績の管理・分析 ■関係諸法規・関係官公庁対応 ■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理業務経験 ■連結決算経験 ■日常会話程度の英語力（TOEIC650点以上） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます（一部コンプライアンス関連業務も担っていただく場合がございます）。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ■金融業界における3年以上の法務のご経験 ■銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方 ■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 1. 資金管理（Cash Management） ・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング ・資金の集中管理（キャッシュプーリングなど） ・銀行口座の管理と最適化 2. 為替リスク管理（FX Risk Management） ・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行 3. 資金調達・運用（Financing & Investment） ・地域内での資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・会計・経済学の知識 ■デリバティブに関する知識と取引に伴う会計処理知識 ■英語力（ビジネスレベル以上） ■ERPや財務管理システム（SAP, Oracleなど）の使用経験 【歓迎（WANT）】 ▼公認会計士資格または会計事務所での勤務経験があること ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要・内容 会社の成長と持続的な発展を支える 戦略的な経営・運営の中核 を担っていただきます。 経営層や各部門と密に連携し、M＆Aを中心に以下の業務を通じて会社全体の推進力を高めていただきます。 他社との業務提携やM&Aにおける交渉・契約締結業務（メイン業務） 経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理 社内部門、子会社、業務提携先との連携強化・推進 事業環境（社内外）の分析と、具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 M＆Aのご経験（エグゼキューションのご経験） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門概要】 全てのビジネス領域におけるビジネスパートナー企業との協業を推進し、体制構築の加速、および会社全体の売上拡大に貢献する 【業務内容】 ・協業に向けたビジネスパートナー企業の新規開拓と契約に向けた商談を行う ・パートナー企業のエンジニア調達に向けた社内外の関係者との調整や選定を支援する ・パートナー企業との各種契約書の作成・締結、及び契約条件の交渉を行う ・社内外の関係者と連携しパート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 人との対話が好きで相手の立場を理解した言動や行動ができる方 ｰ法人へのソリューション営業の実務経験 ｰ人事・採用部門における採用業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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