| 仕事内容 | 仕事内容 グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在は経理体制を構築している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。 ■業務詳細 【業務内容】 販売管理ソフトを利用した各種経理業務 ・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード・PCA会計クラウド） ・請求書の取りまと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務2年以上 ・Excelの基本操作（VLOOKUP、ピボット程度） ・年数回の神戸出張が可能な方 【歓迎要件】 ・小売業やメーカーでの経理経験 ・経理システム導入経験 ・効率化等の業務改善経験 ・年次決算の担当経験 ・マネーフォワード（会計・請求・経費... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 持株会社内部監査担当者として、グループ会社（証券会社）に対する内部監査業務を担当していただきます。 ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。 【具体的な想定業務は以下の通りです。】 ■内部監査に関わる企画業務（リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等） ■内部監査に関わる一連の業務（監査プログラムの策定、監査の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■証券会社での内部監査業務の経験 ■証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識 【歓迎要件】 ■内部監査に関わる資格の保有（公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループ全体の組織戦略の実現のために新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかをご経験されている方 ・新卒採用領域での勤務のご経験（1年以上） ・高いパフォーマンスを出しながら営業などの事業経験がある方×採用シーンへの関与経験がある 【歓迎要件】 ■高いパフォーマンスを出しながら営業などの事業のご経験がある方 ■採用領... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタート。アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。 主力ブランドである同社商品は、シリーズ累計出荷個数5,500万個を突破！ 多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC向け製品の統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の戦略立案実務経験 ※広告代理店側のご経験も歓迎です ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼プロダクトマーケティング経験 ▼化粧品ブランドのマーケティング経験 ▼化粧品の商品企画経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務 ・取締役会、執行会議の運営 ・社内稟議事務局 ・各種プロジェクトの事務局 ■働き方 ・平均月残業時間20~25時間 ■当社について： ・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB又はBtoCメーカーにて、事業企画、経理財務（管理会計もしくは原価管理）のご経験（業界未経験OK）のある方 【歓迎要件】 ■化学・材料メーカーの技術に関して、理解がある方 ■会計知識、投資に関する知識のある方 ■計数管理のご経験のある方 ■海外... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●財務・経理業務 ・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など） ・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案 ・財務諸表の管理 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・未適用会計基準の導入 【組織構成】 他経理メンバー1名と協働し、業務を推進して頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IPO準備もしくは上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験 ■委託業務に関するマネジメント経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の説明】 ■新契約等引受および新契約に関する、代理店・営業拠点向け電話相談等対応の業務 ■既契約に関する問い合わせ、および手続き書類発送受付等に関する、顧客・代理店・営業拠点向け電話対応業務 ■品質の管理・向上のための教育・推進、業務改善の起案・企画・推進、プロジェクト等の管理・推進に関する業務 【職務内容】 ■代理店・営業拠点からの新契約に関する各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界での勤務経験 ・営業・事務の経験、生命保険業界での営業・新契約・保全事務の経験 【歓迎要件】 ・レポート作成スキル、マニュアル作成スキル、PowerBI作成スキル等 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 創業3年11か月でグロース市場上場を果たし、急成長中の製造業特化のAIソリューション企業の代表取締役社長の秘書業務を行っていただきます。具体的には以下業務です。 ・日程調整 ・メール対応（整理・一次対応） ・タスク管理／情報整理（ToDo管理） ・資料作成／ドキュメント整理 ・出張／会食／各種手配・予約 ・各種サポート業務（手配・買い物等） 【同社について】 ・2020年創業、創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・複数タスクを同時並行で処理できる方 ・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方 ・簡潔で論理的なテキストコミュニケーションができる方 ・自ら手を動かし、優先順位を判断しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・役員秘書またはアシスタン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 車載電子機器のプリント配線板で世界シェアNo.1の同社において法務担当をお任せいたします。 将来的には部署の中心として管理職を目指していただくことを想定しているポジションです。 【職務内容】 事業部門からの依頼を主体的に担当し、国内・海外の法務実務全般に携わっていただきます。 ■契約審査・作成・交渉支援 売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約など（英文契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安3年以上） ・契約書審査・ドラフト作成および法律相談の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業の法務部門での実務経験（3年以上） ・英文契約の読解・審査、あるいは海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC 700点以上目安） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用 ・銀 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査または外部監査業務の経験を有する方。 ・公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。 【歓迎要件】 ・QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。 ・ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等） ■契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等） ※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。 ■行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律系の資格（弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定２級以上など） ■英文契約書（ドラフティングレベル） ■語学スキル（英語、韓国語） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グループ全体の経理部門責任者として、経理業務の統括および体制構築を担っていただきます。 単体・連結決算から開示業務まで幅広く管掌いただき、ホールディングス体制における経理機能の高度化を推進いただきます。 ・単体・連結決算の統括およびレビュー ・財務諸表の作成および経営層へのレポーティング ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成の統括 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理実務経験（目安5年以上） ・連結決算、開示業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・経理部門の立ち上げ、業務改善のご経験 ・部長職でのご経験 ・日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■市場取引管理室では、その名前の通り同社の国内取引における、電力／ガス販売等が規制の中で適正な取引が出来るよう、市場取引の適正化に向けた分析・改善を行っていただきます。 【配属先の役割】 ■国内における、電力・ガスの取引においては非常に厳格な規制のもと取引を行っております。その中でも同社は国内の3分の1の火力発電を担う事業会社として、規制に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エネルギー、電力、ガス業界における、事業企画・リスク管理・コンプライアンス・内部監査等のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験 ▼コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内外の特許の調査・権利取得などの特許業務全般を担当いただくとともに、特許業務経験の少ないメンバーに対して専門的指導・助言を行っていただきます。 また、適性をみながら、全社事業戦略・特許戦略・研究戦略の策定会議への参画、全社の特許リテラシーアップに向けた、研究員ならびに全社の特許教育、コーポレートガバナンスコードに対応した知的財産の活動の社外開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所における国内外の特許実務経験５年以上（国内外の特許の調査・権利取得／管理、他社特許対策、契約業務等） ■読み書きレベルの英語力（米国・欧州等の特許公報、各国特許庁や海外特許事務所とのレター等の文献読解力） 【歓迎要件】 ▼弁理士 及び／... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人事労務領域においても、安定的な実務運用とあわせて、制度・運用の見直しや業務プロセスの高度化を俯瞰的な視点で進めていくことが、より重要になっています。 人事領域での企画・改善経験を活かし、労務実務に加えて、課題整理や改善・企画を主体的に担える人材を迎えることで、人事労務機能の強化・安定化を図るため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密・電子カンパニーにおける人材開発担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。（0から研修を企画立案していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人財開発業務（教育・育成・研修等）経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を担っていただきます（0から研修を企画・設計していただきます） ※基本的には人財開発業務を中心に担当いただきますが、ご経験・スキルに応じて以下業務もお任せする可能性があります（担当割合： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育、研修分野で企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼研修の企画、研修講師の経験（ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方） ▼コーチングやカウンセリング等のトレーニング（例えばトレーニング時間40h以上等）を受けている方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 ワークプレイス事業や物流設備事業などの既存事業の成長やAI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、2期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるIRの実務経験5年以上 ・組織マネジメント経験 ・数字に対する理解力および分析力 ・文章作成および構成力 【歓迎要件】 ・経営企画もしくは経営管理部門での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 関連会社も含めて約12,000名以上（2025年12月現在）を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は年次スケジュールに応じて発生する定例業務ですが、現場（ホテル）からの突発的な相談も多く、柔軟かつ冷静な対応力が問われます。 チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としてご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてに当てはまる方 ■人事労務におけるマネジメント経験 ■給与計算、社会保険に関する経験 【歓迎要件】 ▼300人以上の給与計算、勤怠管理の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。 今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【業務の魅力】 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業種未経験歓迎＞ ■新卒採用経験（年間200名以上の採用経験をお持ちの方） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼高校生採用の経験 ▼ホテル業界での採用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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