| 仕事内容 | 業務用食品商社である当社にて、プライベートブランド(PB)商品の商品企画・開発を中心にお任せします。 企画立案にとどまらず、市場ニーズの把握、カテゴリー選定、コンセプト設計、試作、原価設計、規格書作成、食品表示対応、量産立上げ、メーカー・工場との折衝まで、一連のプロセスを広く担っていただくポジションです。 また、当部門のミッションはPB商品の開発強化だけではありません。 営業方針や顧客ニーズ、市場 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真のお貼り付けをお願い致します※ ・食品の商品企画または商品開発の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・企画書・仕様書・規格書等の作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・小売の商品開発経験 ・食品メーカーでのOEM担当経験 ・食品商社での商品開発... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・CRMチャネル(メール/LINE)の戦略立案・運用改善 ・配信コンテンツの企画・制作ディレクション(シナリオ設計/クリエイティブ改善) ・キャンペーン・新商品LPの企画、構成設計、改善ディレクション ・CVR向上を目的としたサイト改善施策の立案・実行 ・施策実行後の効果検証および改善サイクルの推進 ・関係部署との連携・プロジェクト推進 ・チームメンバーのマ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■自社ECまたはEC支援企業におけるデジタルマーケティング経験(3年以上) ■データ分析に基づいた課題設定および施策立案の実務経験 ■チームまたはプロジェクトのリード経験 ■ビジネス規模100億円前後のECサイト運営経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■詳細: 同社の営業担当者として、PFI事業に携わって頂きます。同社は、施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画します。そのため、事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広いフェーズをご担当頂く予定です。 ■清水建設のPFI事業について: 同社は、1999年に日本初の「東京都水道 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関やメーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等にて、プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ※PFI案件に携わったご経験をお持ちの方歓迎です |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベテラン社員の方の任期満了のための増員募集です。 【業務内容】 ■総務(コンプライアンス/内部統制/決裁確認/庶務/機関運営): コンプラ計画策定、内部監査、内部相談・内部通報、情報セキュリティ、個人情報保護、コンプラ関連広報/決裁内容確認/BCP見直し、震災訓練、衛生委員会、社内行事、執務室環境整備、関係者(弁護士含む)調整・対応 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真必須 ・人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改革(BPR)に関する5年以上の実務経験(うち、3年以上は実行フェーズを主導した経験) ■業務/デジタル/組織変革を主導し、定量的な成果としてインパクトを出した実績 【歓迎要件】 ▼AI/RPA/自動化ツール導入の導入経験(PoC~本番導入、運用定着) ... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業戦略を実現するために必要な人材のポートフォリオ構築と、エンゲージメント向上を目的とした基幹人事制度(等級/評価/報酬)の設計・運用に従事する主担当者10名のチームへアサインし、メンバーリードの一部も担いながら、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■事業会社のコーポレート人事として、人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 ■HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界のコーポレ... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし ています。オンラインショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、同社銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 【部門概要】 グローバルタレントアクイジション部は、各事業部のニーズに応える幅 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【職種/経験】 ■中途採用で3年以上の経験、またはタレントエージェンシーでビジネスまたは開発職で3年以上の採用経験。 【スキル】 ■コミュニケーション能力:社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、協働できる高いコミュニケーション能力。 ■プレゼンテ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 ■某グループの通常労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き) ■労務業務の棚卸し・可視化・課題特定 ■AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行 ■社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等) ■労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化 ■各 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士事務所または企業における労務業務(勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等)の経験2年以上 ■以下のいずれかの経験 (1)業務プロセスの可視化・改善(BPR、業務設計) (2) RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験 ■個人ま... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等)、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 ・IT内部監査対応支援(PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等)、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 (1)事業会社のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方 ・システム企画・開発(特に事業会社の基幹業務システムの要件定義経験)、PMO ・セキュリティ管理・内部統制関連業務 ・システムインフラの設計 ・AIガバナ... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 職務内容 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連(給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等)を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制: 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方(人事経験5年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 ・社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マテリアル事業において、鉱業(マイニング&メタル)領域を主軸としつつ、グローバルマーケティング活動の企画・実行を担当します。紙・パルプ、鉄鋼、データセンター等のマテリアル関連業界向け施策を担当する場合もあります。海外市場を主な対象とし、キャンペーンやコンテンツ、デジタル施策を通じて、大企業(エンタープライズ)向けのマーケティング施策を、国内 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 (英語を実務で使用した経験が必須ではありません。業務で英語を使う意欲があり、入社後に継続的なスキル向上に取り組める方を想定しています) ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ・B2Bマーケティングの実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等) ・新規投資案件に関する法的支援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等) ・既存投資先に関する種々の法的支援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等) ・独禁法対応(外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等) ・子会社等の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ■英語力(英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル) 【歓迎要件】 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界で... |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部監査業務(本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等) ■J-SOX対応内部監査(金融商品取引法第24条の4の4に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務) ■社内監査役、監査法人との連携、情報共有 ■来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など 【配属部署】 ご入社後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験(できれば3年以上) ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、内部監査士、内部統制実... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 (例1)事業管理部 配属の場合: ■事業部門 損益管理、予実管理 ※国内外 関連会社含む ■事業部門 投資管理、手続き ※国内外 関連会社含む ■内部統制等のリスク管理 など (例2)本社経理グループ配属の場合: ■一般会計(会計伝票の起票・チェック・残高管理など) ■四半期決算(単体・連結)、年次決算(単体・連結) ■財務諸表の作成・分析(単体・連結) ■連結管理会計(連結ベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理系専門学校もしくは四大卒以上 ■計数管理職種のご経験保有の方 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上の資格保有者 ▼英語力(目安:TOEIC700以上/もしくはそれと同等程度の語学力) ▼会計システム関連の導入・アップデート・機能アドオンなどに携わったご... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【「ゼネラリスト型の人事パーソン」を目指す方を募集します】 経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。労務関連、人事制度企画、人材開発や採用・教育研修のポジションで経験を積み、幅広い視野を持つ人事パーソンを目指すことができます。 ◆組織体制: 人事部人事G11名 ◆当社について: 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方(人事経験5年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <業務内容> 企画・総括: ■同社グループ内における業態・地域横断での幅広い関係部署及び社外関係者(国内外の業界団体・金融当局等)との連携・協働・調整を通じた、Gr活動全般に関する企画立案・推進、取り纏め、内部管理、ロジ対応等 規制&アドボカシー対応チーム: ■国際金融規制及び各国規制に関する動向・要人発言等の情報収集・分析、同社グループ内外への情報発信。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・世界有数のグローバル金融機関である当社グループにおいて、国際金融規制関連の活動を通じて、MUFG並びに本邦金融・経済の発展に貢献したいという高い志をお持ちの方 ・日系・外資系大手金融機関、官公庁、コンサルティング会社等における、関係者を巻き込みながらプロジェ... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株主総会、取締役会を中心としたコーポレートガバナンス関連業務の実務経験(目安3年以上) ■会社法に関する知識 ■株式関連業務の経験 【歓迎要件】 ▼ 取締役会関連業務の経験 ▼ 英語力(TOEIC L/R 800以上) |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 プロダクトラインナップを更に拡充している同社において、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材の採用が重要となります。 受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」を構築する為の募集です。 【ミッション】 経営陣やプロダクト責任者と議論を重ねながら、「どのプロダクトに、どの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験 経営陣と連携し、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスの「ダイレクト・ソーシング」を実行した経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験 経営層や事業責任... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社!パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております!今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次・連結決算のご経験がある方 ■開示業務経験 ■監査法人対応経験 ■英語力(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ▼システム導入経験 ▼国際会計基準での経理経験 ▼管理職経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社!パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております!今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上 英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル ■海外拠点/取引先/社内とのコミュニケーション経験、能力 ■経営企画室経験 ■財務・会計に関する知識(財務3表の一体理解) ■Word/Excel/PPT 【歓迎要件】 ▼カジノリゾー... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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