| 仕事内容 | 同社が誇る世界的コンテンツの開発現場における、職場環境の企画・管理業務に携わっていただきます。 同社は、「最高のコンテンツで世界中の人々を夢中にさせる企業」を目指しています。 本ポジションでは、既存拠点の最適化から新規拠点の立ち上げなどを通じ、 クリエイターが能力を最大限発揮できる開発環境を整え、開発現場の成長と挑戦を支えていただきます。 【業務詳細】 ・開発拠点における、拠点計画・フロアレイア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、管財部門における拠点管理、オフィスファシリティ等の実務経験 ・社内外の関係者との折衝業務や調整業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの経験がある方 ・オフィス家具、備品等の購買/維持管理の経験がある方 ・安全衛生管理における実務... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 電子機器に内蔵される電子部品「プリント基板」を製造する工場において、 品質保証部門の課長として、組織マネジメントおよび品質保証業務全般を統括していただきます。 現場・関係部署と連携しながら品質向上を推進するポジションです。 品質戦略の立案から実行、人材育成まで幅広く携わり、工場全体の品質レベル向上を牽引していただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ■ 品質保証部門（QA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における品質保証、品質管理、または関連業務の実務経験 ・マネジメント経験（係長・主任・リーダー・課長等、人数不問） ・社内外との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・プリント基板、電子部品、電機・電子業界での品質保証経験 ・Q... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社は現在、事業成長および組織拡大フェーズにあり、経理機能の高度化・仕組み化が求められています。本ポジションでは、日常の経理業務を担いながら、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、事業成長を支える経理体制の構築に携わっていただきます。単なる記帳・処理業務にとどまらず、経営判断の基盤となる数値を扱う“攻めの経理”として、事業・現場と連携しながら価値を発揮していただくことを期待しています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・月次決算を主担当として完結させた経験 ・年次決算業務に携わった経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経験・上場企業または上場企業グループでの経理経験 ・連結決算、連結パッケージ作成、親会社への決算報告の... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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正社員
| 仕事内容 | 【会計事務所経験歓迎！】財務事務｜税務・会計の知識を活かし、会社の未来の数字を描く 同業界での財務・経理経験をお持ちの方については、これまでのご経験やスキルに応じて、財務分析やシミュレーション業務、経営判断を支える資料作成などにも早い段階から携わっていただくことを想定しています。 一方で、ディベロッパーの不動産会計や事業収支、物件ごとの資金構造・利益構造を理解していただくため、入社後3～6ヶ月程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・会計事務所または税理士法人での実務経験（1年以上） ・経理実務経験5年以上かつ日商簿記2級以上を有し、予算策定・予実管理ならびに経営層への財務報告の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・税理士試験科目合格者 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事総務部にて給与計算業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険及びそれらに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式運営、海外旅行保険、PL保険等） 【組織構成】 人事総務部 ５名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 ■エクセル中級以上（関数、VBA、マクロ） ■データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ■社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●労務関連法規の知識... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部採用教育グループにて、PILLARグループの新卒採用主担当として、大学院・大学・高校卒を含む年間50名以上の採用活動を企画・推進いただきます。 【具体的には】 ■採用計画、母集団形成、選考プロセスの企画・改善 ■大学・研究室訪問、説明会、インターンシップ、選考、内定者フォロー ■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験3年以上（事業会社・採用支援会社問わず） ■理系学生の採用および、大学訪問・説明会・選考等の一連の実務経験 ■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング等の採用サービス運用経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者と連携し、採用業務を自走して推... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ■ECUを構成する機構部品（樹脂、プレス、ダイカストなど）の品質管理業務に携わって頂きます。 ■部品教育、OJTを通じて同課業務を理解した上で、スタッフ業務を担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■主に国内の取引先の品質改善支援、指導（不良発生時の取引先へ連絡、原因調査、対策までの刈取り、効果確認） ■新規部品の生産準備（新規性確認、要求事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C言語によるプログラミングの基礎～中級レベルの知識 ・電気電子回路の基礎知識 ・英会話や海外出張に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方（現時点の会話力は不問） ・Excel中級レベル（VLOOKUP、IF、ピボットテーブル） ・PowerPoint初級レベル（入力、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当カンパニーはモビリティを重点領域と位置付けて取り組んでおり、ガラス用飛散防止フィルムである中間膜は世界シェアNo.1です。中間膜はもちろんのこと、今後モビリティ分野でのさらなる新製品開発や新事業創出により、当分野における積水のプレゼンスを高めていくことを狙っております。本採用にあたっては、このような狙いを具現化するための中核人材として、高分子材料または加工プロセスの知見があり、粘着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品開発職または研究開発職として３年以上の経験がある方 ■高分子材料の材料設計またはプロセス設計の経験を有する方 【歓迎要件】 ・製品開発職または研究開発職において、テーマをリードした経験（テーマリーダー、チームリーダー） ・自動車向けのプラスチック材料の開... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本社総務課は、会社運営を支える管理部門として、株主総会運営やオフィス・設備管理、BCP（事業継続計画）推進、広報業務など幅広い業務を担当しています。 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりと円滑な事業運営を支えていただきます。 ■株主総会・取締役会等の運営事務 ■BCP（事業継続計画）・防災対策の企画、運用 ■ISOマネジメントシステムの運営業務 ■オフィス・営業所の施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験（目安5年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社にて、リチウムイオン電池用材料の研究開発を促進することで、当社電池事業の拡大に貢献していただきます。 また、リチウムイオン電池内部で生じる現象の解明に基づく材料開発および迅速な顧客対応・課題解決を通じて、顧客からの信頼強化に貢献していただきます。 【職務内容】 ■リチウムイオン二次電池の評価、解析 ・電池評価結果の自己解析、各部材が性能に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■リチウムイオン二次電池の材料開発、評価、解析に関わる実務経験を2年以上有すること ■リチウムイオン二次電池に関する基礎的な知見を有すること ■電気化学、物理化学または無機化学の大学学部またはそれ以上の知見を有すること ■TOEI... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆?型送?機の品質保証部?を率い、製品の評価・検査、成績書、品質トラブル対応を管理いただきます。 必要に応じて実務にも関わり、製造・設計・お客様と連携して、品質問題の解決と再発防?、メンバー育成を進めることを期待します。 【具体的には】 ■製品の品質保証と検査 -製品の評価・検査計画、検査結果の確認、成績書の作成・確認 -図?・仕様・要求品質の確認、関係部?やお客様との調整 -製?品・機械部品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における機械製品の品質保証・品質管理のご経験をお持ちの方 ※三次元測定、マイクロメータ、ノギス、巻尺等の計測器を用いた検査実務経験を想定 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■送風機、回転機械、他重工系製品に関する知識 ■玉掛け/クレーン/床... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 長崎県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外営業 ・海外営業物件に対する、設計等の技術対応 ・海外代理店とのやりとり、物件見積 業績管理 ・土海チームの業績管理の補助業務、予算策定 ・国内外での物件毎のコスト試算、物件納期管理 【仕事の魅力】 ・海外販売代理店との共同で取り組んだ案件が公共および民間の港湾へ設置することで、広く社会へ貢献出来ること。 ・土海ビジネス全体に関与でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC600点以上程度の英語力 （資格がなくとも読み書き以上の実務使用経験があればOK） 【歓迎要件】 ■製造業、土木建設業経験 ■力学に明るい ■海外顧客とコミュニケーションが可能な英語力 【求める人物像】 ・海外顧客・サプライヤーとの折衝があり、ビ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要：卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業 ●顧客属性： ・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。 ・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。 ●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大 ●詳細業務： ＜小売店営業の場合＞ 得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に写真添付をお願いします ※応募締切：11/24 ■下記のような営業経験を2年以上有する方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて大手チェーン向けに法人営業経験のある方 ・食品メーカーや飲料メーカーにて法人営業経験のある方 ・食品/飲料以外のメーカーにて大... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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