| 仕事内容 | IR活動の中核を担う新たな力を求めています。 機関投資家、アナリスト、個人投資家といった多様なステークホルダーに対し、これまでのご経験を活かし、当社の経営戦略、財務状況、成長ストーリーを正確かつタイムリーに発信していただきます。プライム上場という最上位の市場において、市場との良好な関係を構築し、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 これまでのご経験に基づき、IR業 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件(MUST) ・上場企業におけるIR業務経験 ・制度開示書類作成の実務経験 【スキル】 会社の戦略や経営陣の意図を理解し、投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力 応募条件(WANT) ・実務での英語使用経験（海外投資家とのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京（二番町) |
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正社員
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ～近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています～ 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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正社員
| 仕事内容 | アカウントエグゼクティブ（営業職）として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。 デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。 その実行にむけて、同社内の各専門領域や当社グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ●総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験 ●もしくは、事業会社における当該領域の5年以上の実務経験 ・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 ・課題解決のためのプランニングを自ら率先して実施し... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ユーザー実態調査・定量データの集計および分析による課題抽出 ・仮説設計・目標設定・年間計画の策定および実行管理 ・社内（QC・物流・営業等）および外部ベンダーへの提案・交渉推進 ・製造元・卸ベンダーとの関係構築および新規開拓（中長期戦略） ・チームマネジメント（目標管理・メンバー育成・体制整備） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・食品業界でのマーチャンダイジング経験（目安3年以上） ・製造元・卸ベンダーとの価格交渉・取引推進の実務経験 ・チームマネジメント経験 歓迎スキル ・冷蔵食品・チルド食品の取り扱い経験 ・BtoBまたはBtoBtoE領域での商品企画・MD経験 ・販促活動の企画... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 池袋 |
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正社員
| 仕事内容 | ・発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 ・既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ・見積書提示、契約交渉、設計変更等の各種条件交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ゼネコンでの民間建築営業の経験10年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京（飯田橋駅） |
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| 仕事内容 | メンバーマネジメントを通じて、チームの生産性および高品質な顧客対応を最大化し続けるための戦術を作成します。また、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備も行います。 チーム(10-15名）のマネジメント メンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック・育成 オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV〜シニアSVのご経験（2年以上） メンバー育成のご経験 他部署と連携しながら、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【歓迎要件】 toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KP... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート(東京本社) |
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正社員
| 仕事内容 | グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 * クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード * KGI、KPIに基づく予算アロケーション * メディアプラン作成、提案、および実施段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 * 総合広告代理店での営業経験（デジタル業務含む） * リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験（事業会社/代理店問わず） 【必須】 * ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なく... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。 人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。 経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます 。 ・独自研修プログラムの開発 現場のコンサルタントへのヒアリングを通じ、彼らの |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 高い自律性と自学自習によるアウトプット能力 未経験の領域であっても自ら調査・理解に努め、自身の見解を持って議論に臨める方 課題解決に対する「当事者意識」と実務推進力 戦略の構築に留まらず、自ら手を動かしてコンテンツ制作や実務を完遂できる方 決定した方針に対して... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 |
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| 仕事内容 | 経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む） ・連結決算業務および開示業務 など ※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 【入社後のキャリア】 管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示 |
|---|---|
| 応募資格 | ・小規模会社の会計、税務全般の管理及びコントロールの経験 ・連結決算業務および開示業務の経験 必須スキル ・簿記2級以上 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・税務申告のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂／会社の定めるすべての事業場（自宅を含む） |
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| 仕事内容 | クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の社内の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ * クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 * 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント * リスティング広告、 |
|---|---|
| 応募資格 | * Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 * 人材育成の経験 * デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） 必須スキル *【総合広告代理店/Web専業代... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 【業務概要】 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 * 業務フロー分析・改善提案の実務経験 * 部門横断の業務要件整理・合意形成経験 * SFA/CRM等の導入または運用プロジェクト経験 * プロジェクトリードまたはチームマネジメント経験 * クライアントとの継続的な改善提案経験 【歓迎要件】 * 営業組織・マ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ・本社およびグループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文） ・業務方針の検討と部員の指導 ・各種プロジェクトにおける法的支援対応 ・訴訟／紛争対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年程度の企業法務経験 ・各種契約検討／法務相談（英文、和文） ・訴訟／紛争、プロジェクトへの対応経験 ・ビジネス実務法務検定２級程度 【歓迎要件】 ・TOEIC７５０点以上 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が当社の技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。 業務詳細 * 技術選定・アーキテクチャ設計：顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 * 基礎的な統計に関する知識 * 各種のライブラリを用いた機械学習モデルの3年以上の実装経験 * データ分析（Python、SQLなど）の3年以上の業務経験 * チームで分析/開発業務を行った経験があること * 統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味 * データ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。 クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。 【具体的業務内容】 * 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計 * 新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社における以下のいずれかの経験（目安3年以上） * 顧客インサイトの理解とビジネス課題の把握を踏まえた、事業/ブランド/コミュニケーション戦略～アクションプラン（CX設計含む）の策定経験 * 統合コミュ... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発やプロモーション施策実施の専属としてご活躍いただく想定です。 日本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director およびCreative Director の指示のもと、上記のクライアントを担当するクリエイティブチームのサブリーダークラスとして活躍していただきます。 具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします ＜知識と経験＞ * グラフィックデザインの基礎/応用知識(美術大学 デザイン科 博士相当) * 広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 12 年以上 * デザイナー/アートディレクターとし... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発やプロモーション施策実施の専属担当としてご活躍いただく想定です。 日本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director (ECD) 直轄の側近スタッフとして、グローバルおよび他リージョンのECD やGCD (Group Creative Director) とも緊密に連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします ＜知識と経験＞ * グラフィックデザインの基礎/応用知識 (美術大学 デザイン科 博士相当) * 広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 15 年以上 * デザイナー/アートディレクターと... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 役割と期待内容 自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステ |
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| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事実務経験5年以上 * 人事戦略の企画および実行のリード（人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験） * 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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正社員
| 仕事内容 | 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社 |
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| 応募資格 | 応募資格 (必須) * 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 * 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 * Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) * クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 * 採用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | エンゲージメント領域に特化した 新設部署 にて、プロダクト・営業・マーケティング・アライアンスを横断しながら、事業成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ■ 事業戦略・サービス企画 ・エンゲージメント領域における成長戦略の立案 ・当社のメンタルヘルス対策や健康経営を回すプラットフォームを中心としたサービス の拡販戦略の設計 ・ターゲット市場・顧客セグメントの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・営業活動の中で、提案内容や進め方を自ら工夫・改善し実績につなげた経験 ・社内外の関係者と連携し、案件推進や成果創出をリードした経験 【歓迎要件】 ・SaaSまたは無形商材の法人営業経験 ・営業企画、事業企画、GTM戦略などに関与した... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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正社員
| 仕事内容 | 同社グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 ＜具体的には＞ * インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 * セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 * 脆弱性管理・防御施策: 同社グル |
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| 応募資格 | 必須要件 * サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上 歓迎要件 * CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。 * ISMS（ISO27001）やPマークの運用、外部監査への対応経験。 * セキュリティ対策の戦略立案スキル * セ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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