| 仕事内容 | ■業務内容： 官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。 ■具体的には ・新築構造計算 ・耐震診断計算・耐震補強計算 ・構造図の作成 ・発注担当者（官公庁・ゼネコン・設計事務所）との打合せ ・各種申請業務 ・各種検査の立ち合い ■魅力・特徴 ・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・耐震診断・耐震補強設計の経験 ・新築構造設計の経験 【歓迎要件】 ・一級建築士、二級建築士資格保有者 ・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区万場 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴： ・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・一級建築士、二級建築士資格保有者 ・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区万場 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。 ■具体的には： ・新築構造計算 ・耐震診断計算・耐震補強計算 ・構造図の作成 ・発注担当者（官公庁・ゼネコン・設計事務所）との打合せ ・各種申請業務 ・各種検査の立ち合い ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・耐震診断・耐震補強設計の経験 ・新築構造設計の経験 【歓迎要件】 ・一級建築士、二級建築士資格保有者 ・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 ■具体的には ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ ■魅力・特徴 ・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験 【歓迎要件】 ・一級建築士、二級建築士資格保有者 ・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。 ■具体的には ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ ■魅力・特徴 ・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験 【歓迎要件】 ・一級建築士、二級建築士資格保有者 ・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※※出張ベースでの遠征が多くありますが、転勤はなく、休日をしっかり確保できる環境です※※ ■年間出張日数 ：190日程度（年間244日のうち8割程度） ■勤務地 ：愛知県高浜市。今のところ施工管理室には転勤は無し ■年間の休日 ：120日前後。シフト制度などを利用し確保 確保できない場合は、残業で対応。残業は基本40Hまで、最大6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築、エンジニアリング、物流（マテハン）業界等での建築や機械設備の施工や設置経験 【歓迎要件】 ■英語力（※TOEIC600点程度目安） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町 |
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| 仕事内容 | 製造設備の保全業務、年間・中期工事計画の策定、工事手配（工事協力会社との打合せ、工事中の指示,調整）、ユーティリティの管理、予防保全の計画立案など、業務内容は多岐にわたります。 特に、近年は安全面、環境面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっておりますので、工場運営においてこれらに対応する業務も発生します。 ただ保全業務だけを行うのではなく、既存設備や現在のチェック体制に対して、合理化や新たな提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■メーカーにて、設備関係の業務に携わったことがある方 【歓迎要件】 【歓迎】 ■第三種電気主任技術者をお持ちの方、第一種電気工事士をお持ちの方 ■電気系・機械系学部出身 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業でのご経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強み... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業での経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強みを... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業での経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強みを... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業での経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強みを... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 【業務詳細】 ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業での経験（店長／副店長／リーダー／キッチン社員／ホール社員など、ポジション不問） ※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ■チェーン店での店舗運営経験 ■アルバイト教育やオペレーション改善に強みを... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【業務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 【職務詳細】 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上の方 ご経験よりも“人とチームを動かす力”や意欲を重視しています。 ※自衛隊、物流、倉庫管理、食品製造、タクシードライバーなど、異業種出身者も歓迎◎ 「仕組みづくり」「運営管理」に興味がある方、アルバイトと協力しながら効率的に店舗を動かすことにやりが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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