| 仕事内容 | ～同社グループのホールディングカンパニー～ ★ミッション：感性をカタチに 感性を身近に★ グループ売上100億を超え、デジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバル向けに展開している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 グループ会社含め、同社の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただきます。 【募集背景】 今後のIPOに向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務の実務経験 ■部下の育成のご経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方 ■財務会計ソフト（freee）の業務経験 ■IT企業での経理経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～同社グループのホールディングカンパニー～ ★ミッション：感性をカタチに 感性を身近に★ グループ売上100億を超え、デジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバル向けに展開している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 グループ会社含め、同社の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただきます。 【募集背景】 今後のIPOに向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務の実務経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方 ■財務会計ソフト（freee）の業務経験 ■IT企業での経理経験 ■上場企業での経理マ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～同社グループのホールディングカンパニー～ ★ミッション：感性をカタチに 感性を身近に★ グループ売上100億を超え、デジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバル向けに展開している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向けて、定量面・財務分析で意思決定を支えていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画部門の経験 ■PL・BS・CFの理解、予実管理や経営課題を分析した経験 ■複数事業・プロジェクトを横断して分析・報告できる能力 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■証券会社での経験 ■戦略やFASなどのプロフェッショナ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～同社グループのホールディングカンパニー～ ★ミッション：感性をカタチに 感性を身近に★ グループ売上100億を超え、デジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバル向けに展開している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 経営陣そして経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向けて、定量面・財務分析で意思決定を支えていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・経営企画のご経験 ・管理体制の構築・統括のご経験 ・証券会社での経験 ・戦略やFASなどのプロフェッショナルファームでの経験 ・事業会社でのM&Aや投資経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■事業会社での経営企画... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。 【募集背景】 増員（会社規模拡大に伴う組織体制強化のため） 【業務内容】 現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働基準法に関する知識・対応経験 ・36協定・労使協定作成締結 ・事業会社（200名以上）での給与計算の経験 ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務の経験 ・年末調整業務の経験 【歓迎要件】 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・給与計算システム（給与... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要＞ 本社運営に関わる総務業務をお任せします。 総務部門では幅広い業務管掌範囲がありますが、法務業務を中心に総務業務を幅広くご担当いただく予定です。 １．重要文書管理：社内文書（稟議書・押印申請書）、契約書 ２．資産管理：リース資産（社有車・複合機等）管理、自社車両管理、社宅管理、本社ビル管理（防火および防災対応含む）、各種保険契約 ３．社内会議運営：経営会議、全体朝礼、取締役会資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務領域の実務経験5年以上 ■法務、リスク管理の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼防火管理者・ビジネス法務3級の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 役員直下のポジションとして、経営戦略と連動したPR・広報活動を統括いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ブランド価値向上・市場シェア拡大を目的としたPR戦略の立案・実行 ■サービスや新規事業のローンチに伴うPR企画 ■メディアリレーション構築（新聞・雑誌・Webメディア・放送局等） ■SNSやオウンドメディアを活用した情報発信戦略の策定・推進 ■レピュテーションマネジメント（危機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルプラットフォーム（アプリ・サブスクリプションサービスなど）のPR/広報領域での実務経験（3-5年以上） ■以下いずれかの経験 ・メディアリレーション構築、記者発表やリリース対応の経験 ・PR戦略の企画から実行までを主導した経験 ・レピュテーショ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。 【募集背景】増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため 【職務内容】 ・投資家向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR関連業務の3年以上の実務経験 ・財務、会計の基礎知識 ・Excel、PowerPointを用いたプレゼン資料作成の経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR業務経験 ・証券会社、投資銀行での業務経験 ・CFA資格保有者 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 組織の財務計画・分析機能を主導し、確実な予算策定・業績予測・財務意思決定支援を通じて、持続的かつ収益性の高い事業成長を推進していただきます。 経営陣・事業部長と密接に連携し、戦略的洞察の提供、業績改善の推進、財務統制の維持を行いながら、高パフォーマンスな財務チームの一員として社内外から財務モデリング・分析のエキスパートとして認識され、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FP&Aや経営管理に関連する分野で3年以上の実務経験をお持ちの方 ・英語力（読み書き、日常会話レベルで向上意欲があること） ・日商簿記3級または同等資格 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル ・米国公認会計士（USCPA）および日本公認会計士 ・MBA |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■コンプライアンス管理全般 ■内部監査/代理店監査 ■不祥事対応 ■苦情管理および保険オンブズマンに関する業務 ■危機管理に関する業務 ■反社会的勢力、マネーロンダリングに関する事項 ■個人（顧客）情報管理 ■日本の保険市場調査、資料収集、分析など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損害保険会社で内部監査・コンプライアンス関連業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務担当として従事いただきます。 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ２級 ・製造業（機械、電機、部品等）、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験10年以上 ■英語力（日常会話程度の英語力、TOEIC（R）テスト 600相当） ※主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で使用するケースがあります ■Word、Excelの基本操作可能な... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 新卒採用、中途採用やM&Aにより毎年希望規模が拡大している中で、会社の成長、社員の成長を支援する役割を担っていただきます。 ■人事業務において、採用・人材開発をメインに担当いただきますが、人事部内で10チーム以上のタスクフォースがあり、挑戦したい領域には自ら業務企画に参画いただきます。 ■人事部全体が担当役員以下、新しいことにスピード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務3年以上の経験がある ■採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある 【歓迎要件】 ・人的資本経営の推進に携わった経験がある ・キャリアコンサルタント等、キャリア開発関連の資格保持 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ 経理業務 ・月次・年次決算業務 ・信託財産決算の実施 ・監査法人・社内外監査対応 ■ 総務業務 ・監督官庁への各種資料作成、ヒアリング対応 ・取締役会・株主総会の運営事務 ・社内規程の整備・改定 ・信託業免許の更新手続き、事前折衝・調整 【募集背景】 2026年2月に産休予定者の欠員補充に加え、近い将来グループ全体の再編を予定。 将来的な同ポジションの責任者、または新会社の財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験者 【歓迎要件】 ・経理以外の職種のご経験をお持ちの方 ・お任せする業務内容のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アドキャストグループの財務・経理部において、経理業務全般の責任者を募集いたします。 IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。主体的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・グループ企業の月次、四半期、年次、連結決算関連業務 ・支払処理、税務、予算策定・管理、経営関連資料の作成 ・会計監査・内部管理対応、I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社もしくは上場子会社での経理経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・税理士資格、または科目合格 ・IPO準備関連業務ご経験 ・経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社監査部にて以下業務にご従事頂く想定です。 【詳細業務】 ■弊社及びグループ各社（含、海外現地法人）を対象とする監査業務 ※英語スキルによっては国内監査業務をお任せする想定です。 ■経営陣や本部各部などに対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 ■1名あたり年間3-4本の監査（主にテーマ監査）を担当。監査対象組織は本部各部室の他、海外現地法人、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・リース会社その他金融機関（銀行・信託銀行・地銀・信金・証券）でのコンプライアンス、リスク管理関連業務の実務経験 ・リース会社その他金融機関（銀行・信託銀行・地銀・信金・証券）での営業・審査業務経験があり、内部監査業務に関心のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修企画のご経験/評価実務経験/人事コンサル経験のうちいずれか２年以上 ・Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる ・英語力：Globalからのメール、資料の読み書きレベルが可能な方 【歓... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用を中心とした人事部業務を行っていただきます。 中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードしていただきます。 将来的には等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張します。 【主な業務】 ・採用計画および採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用媒体による応募者募集 ・応募者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験をお持ちの方 ■人材紹介企業や採用代行企業においてRPOでの中途採用の経験 【歓迎要件】 ■理系/エンジニア職・技術営業などの専門職種採用の知見 ■採用広報/タレントプール運用/リファラル制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【担当法人】 EYグループのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）内のテクノロジーコンサルチームと、リサーチャーチームのHRBP ポジションです。 ■ 業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）企業での人事業務の経験3年以上ある方（労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可） （2）プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方（人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方） ※パソナからのみご... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【担当法人】 EYグループのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）内のテクノロジーコンサルチームと、リサーチャーチームのHRBP ポジションです。 主とする業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）企業での人事業務の経験3年以上ある方（労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可） （2）プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方（人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方） ※パソナからのみご... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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